招聘水果主管，1名7000～7500+提成2天休息，不休补钱。包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:中山沙溪电话:

店长薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:多名

招聘潮玩集合店 急聘熟手随时上岗 招聘职位：导购员+店长（全职）或者兼职 招聘人数 : 3名+1名 招聘年龄：20至35周岁 工作地点：中山服务区 工作时间：跟随服务区营业时间 工资待遇：5000-10000元，以面谈定薪为准 招聘要求：有潮牌服饰销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！ 低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与沟通表达能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

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门店店长要求2-3年餐饮门店管理经验，懂运营、成本、食安管理，统筹执行力佳；擅长带团队、处理突发情况，能适应轮班节假日在岗；高中及以上学历，责任心强、服从管理。工作地小榄镇。负责门店整体运营、人员排班与团队管理，把控服务、出餐品质；管控食材物料成本与库存，落实食品安全卫生工作；处理客诉优化服务，落实公司制度、上报营业数据。工作地址:小榄镇

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

招聘：理疗馆店长薪资：5000元以上/月有销售经验，或者有健康行业从业经验者优先。

店长薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:多名

奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

做过雷椒拌饭的师傅优先、炒菜备菜出餐

招消防水师傅一名，要求能吃苦耐劳，听从安排。。工面议，包住不包吃。考虑清楚的再打电话，那种混子不要联系我。工期一个月左右，。一天九个小时，早上七点到11点半.下午一点半到六点

性格开朗有赚钱欲望就行 新手免费教.有全勤奖.业绩奖.引客奖.饭补 中山店己有六个年头.东莞万江分店也有三年 工资稳定前一个月可保底 在中山的 可以选择中山西区阳氏采耳（沙朗店） 西区剑桥郡店 在东莞的话，可以选择阳氏采耳（万江店）

中山市东升旭景花园厕所漏水找专业查漏补漏施工电话

测漏补漏

店长1、1–3年实体店店长或大店长经验，懂穿搭、陈列、零售节奏。2、具备带队能力、销售思维，能带动店员做业绩。3、性格稳重、责任心强，抗压能力强，执行力高。4、熟悉陈列、库存、会员维护等标准化流程。5、形象气质佳，沟通顺畅，能长期稳定任职。有独立运营思维，有意向当作一份事业来做的，可深入沟通合作模式。薪资福利:底薪：5800提成：0.5%-2.5%招工人数:1名工作地址:下沙奥莱C161店铺

泰禾秦上酥，店长，1名，2年餐饮饮品管理经验，熟悉门店运营，月休3天，生日福利，每月聚餐，薪资面议，地址石狮泰禾，

招聘：门店连锁店长薪资：4000-8000/月薪任职要求：1.有长期稳定发展规划，无意长期从业者请勿投递。2.具备创业或独立开店实战经验，拥有老板型经营思维，能站在门店经营全局思考问题。3.高度认可传统中医理论，热爱学习相关知识，愿意主动推广传统中医理念。4.为人乐善好施，具备良好同理心；思维兼具开创性与柔韧性，善于灵活处理经营与客诉问题，敢于创新经营方式。5.具备门店日常运营管理、团队统筹、客户维护等店长基础能力。

招聘：店长薪资：面议人品好,有管理能力就行了

招聘肉区主管：1名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+包食宿二把刀：2名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒2名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿有月休工作地点：浙江温州联系电话：杨店

理货，上货

岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

月薪3500-12000勤劳多得 中山鑫鼎产业自造园 工作一天9小时，一个小时吃饭 包吃有宿舍 坐班 工作内容:以卖货为主 1发货 2和客户聊天 3运营一下账号 4直播间引导（无需干体力，流量好一天赚1000+）  免费吃两餐 有宿舍 主要自由 上手快有人专门带不想进厂的可以来 年龄:18-30岁(男女不限) 地址:中山小榄 V:（手机）

负责收银工作，会基本的电脑操作！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.配合店长完成日/周销售数据统计与交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

底薪＋餐补＋全勤＋入职缴纳五险一金 税后综合月薪6000-8000左右 住宿优先安排 岗位职责： 1. 负责电子小商品等生活零售电子产品的陈列、整理、包装、质检 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求： 18-43 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

广东中山品牌三津包子店招长期售卖员多名，要求做事手脚麻利，做事负责任，服务态度好，有工作经验

【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点货款并规范交接班账目 3. 主动问候顾客，提供友好耐心的服务，妥善处理退换货及简单咨询 4. 协助整理货架、补货及参与门店日常清洁与防疫工作 5. 配合超市开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作节奏 2. 具备基本计算能力与沟通能力，会使用收银系统及移动支付设备 3. 形象端正，亲和力强，认同“有温度的生鲜超市”服务理念 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 5. 有零售或收银经验者优先，接受应届生及转岗人员

招聘营业员2名—中山服务区澳佰伴特产店 工作内容： 1、接待顾客，积极做好销售、收银工作。 2、 负责来货、收货、上架陈列摆放、防损、门店卫生等日常工作。 职位要求：1、对工作认真负责，有较强的沟通能力及服务意识，有一年以上相关的零售经验优先考虑。 2、此职位工作能力优秀者可晋升店长 上班时间两班倒：早班9：00－17：00，晚班13：00－21：00 薪资：试用期底薪3000（含300全勤）+业绩绩效奖励（业绩绩效奖励从第2个完整月开始算起，比如2月15日入职，则4月1日开始计算，且不出现食品安全问题才能领取），3个月试用期，转正底薪3500（含300全勤）+业绩绩效奖励（转正薪资亦是从第2个完整月开始算起，算法同上）。不包吃住，做满一年还享有年假、工龄工资等，福利多多！