奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

负责招呼客人，下单点餐，协助厨房出餐上菜，收拾餐桌，清洁卫生等等

世纪汇鲜福喜合超市诚聘精英工作地址：万达负一楼世纪汇鲜I福喜合超市招聘岗位鲜肉主管薪资面谈薪资构成：底薪+提成+绩效奖金享有节日福利、员工生日关怀每日工作10小时，作息规律，月休2天工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定应聘热线：电话/有意者可直接电话咨询、投递，欢迎加入我们！

岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

六加一贸易商行招聘本商行招店长销售一名要求居住在渡头周边范围，面容得体，能吃苦耐劳，服从工作安排。年龄，20至45岁。有销售经验懂粤语者优先。工资6000元一个月。具体工作细节可致电咨询或到店考察。有意者请致电（六加一）

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.熟悉建材市场，拓展装修公司渠道，有稳定渠道或者空调行业者优先！ 任职资格： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售居家建材经验经验者优先。 职位福利：油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假

店长员工，22—38岁；吃苦耐劳、服从安排、做事认真。制作披萨、意面、出餐、收银，流程简单上手快薪资福利:3200—4000元工作地址:正安吉他广场对面｜东升尚城一楼门面

诚聘：猪肉主管1名底薪：8000-10000绩效提成+销售额指标+奖励包吃包住、上班9.5小时、月休两天岗位要求❶.多年工作经验、能吃苦耐劳❷.敢冲销量精毛利计算、损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神❸会维护客情，会带团队注意：半桶水、酒鬼、鬼勿扰、只把工作当任务的勿扰！具体细节可电话联系详谈电话范生工作地址:中山市万德福生鲜超市

岗位职责： 1. 负责公园水域及周边区域的安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2. 对游泳者进行安全提示与行为引导，制止危险行为 3. 熟练掌握心肺复苏、水中救援等急救技能，快速响应突发溺水事件 4. 定期检查救生设备、水质及设施运行状况，做好巡检记录 5. 配合开展安全培训与应急演练，提升整体安全防范能力 任职要求： 1. 持有国家认可的游泳救生员资格证书（有效期内） 2. 具备基本游泳技能与体能素质，反应敏捷、责任心强 3. 无传染性疾病及影响履职的身体缺陷，健康状况符合岗位要求 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理现场突发情况 5. 有相关工作经验者优先，应届毕业生持证亦可应聘

中山临空经济区砂石料场招聘装载机机手，负责转料工作。日薪580-740元，可长期工作。

佛山市均安招1名焊工师傅，焊接桩心钢筋

广东省中山市火炬开发区招聘一名拉泡沫工人，提供食宿，工资7500-8000元。

招聘消防维保技术负责人一名。 岗位职责：负责消防系统的日常巡检、维护及故障排查；按照标准操作流程对消防设施进行定期测试与保养；及时记录维保过程并提交相关工作报告；配合完成消防设备的安装调试及技术支持；协助处理突发性消防设备应急事件。 任职要求：熟悉西门子消防主机，具备基本的消防设施操作与维护知识；工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力；能适应倒班制度及一定的现场作业强度；服从工作安排，具有良好的职业操守；持有相关资格证书者优先考虑；熟悉各种自动灭火系统，会单点、联动测试；会做月度维保检测报告和年度维保检测报告。 薪酬待遇：工作时间8小时，月休4-6天，入职购买六险一金，试用期两个月，工资待遇8000-12000元。

招聘：便利店储备干部薪资：4000-4001岗位职责1.负责收银系统操作与商品扫码核对；2.处理顾客支付和商品装袋；3.协助店长处理数据报表、盘点库存、人员排班管理等工作；任职要求1.具备基础计算机操作能力；2.具备良好服务意识与沟通能力；3.有零售行业工作经验者优先；工作时间：排班制，高峰班和早班轮流排班。高峰班：7:00到11:00；16:30到21:30；早班：7:00到16:00

店长员工，年龄25-40岁！有零食店超市经验者优先，识字能操作APP，有执行力，性格好，正能量，抗压能力强！薪资福利:2800底薪绩效奖金招工人数:一名每月月休2天（周内休息）、晋升空间大、节日福利、团建活动等！工作地址:礼县好想来零食乐园福铭御景店

宝子们‍♀：VEROMODA招人啦！在氛围感满满的门店里，把热爱变成事业一年8套免费工服，每天美美的上班带薪年假+五险一金，安全感拉满薪资：7000-18000如果你是：热爱时尚、审美在线、渴望成交的销冠苗子；或者有管理热情、能带团队冲击业绩的潜力店长。别犹豫！立刻私信我！电话:在VEROMODA，让你的才华变现，让美被看见！井号VEROMODA招聘井号井号时尚井号店长招聘井号女性职场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招服装销售招聘：2人200+3%+大单奖。上班时间：随商场要求：20~40岁。有服装，男女童鞋销售经验，连单销售能力强，积极主动，团队合作精神，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务意识好，有上进心新手勿扰工作地点:东莞大朗城轨站电话：同步另招聘店长（长期）。底薪5000+提成。具体待遇面谈

岗位详情【岗位要求】1 、年龄：21-25 岁。2 、大专及以上学历，24届/25届毕业生优先；26届管培生需要实习员工岗两个月后转岗3 、有学习力、 自律、吃苦耐劳，性格开朗活泼 【岗位职责】1 、热爱美妆行业。2 、负责门店日常管理：商品陈列，库存管理；收银工作，账务管理；彩妆护肤介绍，美容体验工作；3 、定期参加培训，掌握业务技能，提高门店经营水平。门店店务工作；招人选人育人；全国运营门店出差学习。4 、完成上级交办的其他事情。【晋升方向】管培生—储干—店长—主管—区域经理

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本服务意识

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效考核，打造高执行力一线团队 5. 协调采购、物流、客服等跨部门协作，保障运营顺畅 任职要求： 1.具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/超市等行业运作模式 2.有较强的统筹协调能力与客户服务意识，能应对突发状况 3.具备基础数据分析能力，可运用销售数据优化经营策略 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理经验 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

收营员，摆货，进货

【工作内容】 1接待客户，打扫卫生 2.指导客户体验桌游 【工作要求】 1.18-24周岁，形象气质佳，活泼热情，2,具备良好的服务意识，认真学习的态度（无经验要 求，店内有培训） 3.待客有亲和力，微笑服务，细心耐心 4.热爱本职工作、工作勤悬、有责任心 【工作时间】 全职：14:00-02:00 同时招聘兼职 【薪资待遇】 全职1.8W~2.2w 兼职1W~1.2w 工资周结（老板很好，业绩好有奖金哦） 工作氛国好，上班氛国轻松，工作之余时问自由 全职兼职均可，欢迎更多小伙伴加入~

岗位职责： 1. 负责玩具门店顾客接待、产品介绍与导购服务，提升客户购物体验 2. 操作收银系统，完成商品结算、日常账务核对 3. 按标准进行商品陈列、补货及价签维护，保持货架整齐美观 4. 承担门店日常清洁与环境维护工作，确保营业区域整洁有序 5. 配合店长完成库存盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售类行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4. 无不良从业记录，服从管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

门店日常管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从门店管理，认同企业服务理念

菜市场卖菜