招聘：饭店前台店长一名有工作经验，工资高待遇好联系电话：

岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

大型连锁超市诚聘:蔬菜主管:1名综合工资7000-8000+提成蔬菜领班1名综合工资5000-5500+提成蔬菜小弟多名综合工资4000-4500元+奖金包吃住，月休两天，主管要求:25岁-40岁之间，有3年以上的主管经验，有大场经验最好。酒鬼、鬼、小偷小摸，不服从管理的请勿扰。中山，（成）同步有意向聊，备注来意和应聘区域

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生鲜超市诚聘水果或蔬菜主管1名薪资待遇：电话详聊，有能力，拿高薪。有兴趣者可电话了解具体情况或当面详谈工作地点：中山小榄联系电话：

招聘因公司发展需要，现招聘以下人员中山小榄超市店长：1名工作要求有超市店长工作经验5年以上，负责全店运营管理，精通生鲜各部门的运营管理，具备沟通协调能力待遇：1万一1.2万蔬菜主管：1名工作要求1：熟悉蔬菜全品类管理，2：会营销销售，毛利3：具备团队管理，培养新人4：有同等工作经验3年以上待遇：6500一7000加提成包吃包住水产主管1名工作要求1：精通水产营采熟悉监定全品类2：熟悉各类养殖技能3：具备团队管理沟通能力，4：自身熟练杀鱼全套流程，能培养新人待遇：7000一8000加提成水产师傅：6500一7000加提成上班时间9.5个小时公司福利：月休2天，节假日加补一天假期，包吃包住，宿舍空调以上条件符合，请电话陈先生

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

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