
店长月结
『老杜』招聘《店长》待遇:月薪4500~5000+工作时间:16:00-01:00福利:有月度奖金【热线】
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责门店整体经营管理,完成月度销售、毛利、私域拉新目标;统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。
2、商品管理:把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控,引流品、土货特色品结构优化,临期尾货二次消化,把损耗控制在合理区间。
3、营销落地:落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营,引导客户加企微,发展周边团长、团购客户,B端小客户开发。
4、财务对账:每日收银对账、进销存核对,把控成本,提交经营数据报表;维护市场物业、周边客情关系。
5、配合总部供应链,对接仓配发货,为后续连锁复制输出门店标准化SOP。
任职要求
1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验,做过社区团购、私域优先;
2、懂生鲜损耗管控,会做活动营销,能带队,能适应生鲜早班;
3、务实肯干,接地气,熟悉土货生鲜优先,会基础Excel;
4、有连锁门店经验优先,能力突出可晋升区域负责人。
主管
4-8千/月
店长月结全职导购.管理.协同能力强
岗位职责
1、负责门店生鲜全品类(果蔬、肉禽水产、土货干货)现场管理:收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。
2、损耗管控:每日排查鲜度,做好分级售卖、尾货处理,降低生鲜损耗;每日登记损耗台账。
3、现场运营:高峰期协助销售,试吃、活动陈列落地;协助店长做库存盘点,报货预估销量,避免断货积压。
4、人员协同:管理生鲜班组,分工安排分拣、理货;执行食品安全、农残、检疫资质查验,做好台账记录。
5、配合私域、地摊出摊备货,对接仓配分拣发货,反馈商品市场行情。
任职要求
1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验,懂果蔬肉类品质辨别;
2、能早起,吃苦耐劳,熟悉生鲜保鲜、分级分选;
3、懂损耗管控,执行力强;有土货、产地货源认知优先。
店长1-2人
志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄:35-58要求:实践经验丰富,有耐心,爱心薪资:底薪+提成+绩效/单休有志者公司面谈!招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师6名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄:25-58要求:会使用智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-30000/双休报名电话:何老师有意向的直接
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职店助奶茶柠檬茶
奶茶店店长/店助
要求:
有茶饮品牌店长/店助经验,形象气质良好
负责内容:
1 物料管理和采购
2 产品和服务质量监督,处理客诉
3 培训新人
底薪+津贴 4500-5000
月休4天(非周末节假日调休轮休)
店长1-2人
店长熟手优先(30-45岁)。按照门店安排负责岗位相关的工作薪资福利:工资4500-8000面议。招工人数:1名工作地址:中山市大涌镇旗山路618号
【高发展+五险】连锁品牌养发店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
【我们给你的】:
1、薪酬待遇:底薪+提成,综合薪资上不封顶;
2、员工福利:免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等;
3、工作地点:全广东200多家门店就近安排,实现半小时通勤;
4、工作时间:月休4天,排班制,每天八小时工作制,法定节假日休息;
5、购买五险:享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利;
6、晋升空间:享有人才培养机制与快速晋升通道,实现快速成长价值提升;
【你需要做什么】
1、负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销活动等工作落地,有较强的团队管理能力和沟通能力;
2、对门店的业绩目标负责,销售目标指定、分解,达成目标节奏的分解,并推进目标的最终达成执行;
3、负责拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作,为客户提供专业的咨询服务;
4、门店团队搭建,门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等,提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。
5、配合区域主管完成各项工作;
【这是我们的要求】
1、24-43岁,中专或以上学历,可接受无经验者,近3年持续做对标门店,养发、美发、头疗、美容类门店经验优先
2、有服务意识,踏实认真优先;
3、沟通理解能力强,充满激情活力;
4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。
【选择我们的理由】
1、行业领军实力:章光101始于1974年的专业育发品牌!行销全球60多个国家!全国近2000家连锁店!拥有10000多名伙伴!
2、内部晋升文化:章光101致力打造学习型团队,给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家,清晰、公平、快速晋升;
3、专业的拓客团队:公司设有专业的市场部,线上+线下多渠道为门店拓客引流,拥有稳定且高质量的客源;
4、福利薪酬保障:完善的薪酬福利机制,高额提成不封顶、绩效奖金拿不停;
5、广阔的市场前景:全国2.5亿脱发人群,专业的育发机构必不可少,章光101持续百店拓展计划,加入我们,拥有庞大的发展空间与市场潜力
厨工/杂工
4-5千/月
厨工杂工1-2人月结全职40岁左右女性
岗位职责:
1.负责厨房日常烹饪工作,包括食材处理、菜品制作及餐食分装
2.承担洗碗、消毒、厨具清洁及后厨区域卫生保洁工作
3.协助食材验收、储存管理及厨房物料整理归类
4.配合厨师长完成备餐、出餐及收尾工作,保障供餐及时有序
5. 严格遵守食品安全规范与操作流程,确保厨房安全运行
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
3.有餐饮行业厨房工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,能适应轮班及节假日工作安排
5.讲卫生、守纪律,服从工作调配
区域门店大店长
6千-1.1万/月
店长保险有提成1-2人月结1-3年大专全职数码产品Ai学习机
工作职责:
1.统筹区域门店整体经营,制作销售目标,拆解落地;
2.负责店员带教培训,现场管理,维护高端客户;
3.复盘区域门店数据,优化体验与陈列活动;
4.传达并执行门店销售管理及工作计划;
底薪绩效区域提成五险
店长6-10人月结
店长1.25-38周岁,男女不限;2.具备良好的服务意识和销售技巧;3.品行廉洁,职业道德良好;4.具备组织管理能力。1.统筹安排店内所有事务;2.负责组织管理门店的日常工作,对门店销售进行数据分析。薪资福利:3500-4500招工人数:10名工作地址:鹤壁、新乡、焦作、周口、安阳、濮阳、漯河、长垣
店长服务员打荷洗碗工
邻佳味稻是以湘菜小炒为主营的特色餐厅,现已入驻金佰汇金街内,招聘以下岗位人员:1、店长1名5000~8000/月,要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验,25~40岁。2、后厨打荷1名3000~4000/月要求有3年以上工作经验。3、服务员若干,2800+200全勤/月18~35岁4、洗碗工1名2400+200/月40~55岁联系电话杨先生
店长包吃包住1-2人月结
招1名看店主管25-35岁未婚.善于沟通.相貌佳.管吃住日薪1百.月发.单亲带1孩也可以上班【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
建筑木工1-2人
岗位职责:工地装废铁,废板废木材。
4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合安全与验收标准
5. 维护保养木工工具及设备,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉常用木工机械操作
2. 能识读建筑施工图,具备基本放线与测量能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
5. 学历不限,身体健康,适应工地现场作业
栏目概述
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