
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接前厅后厨,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
餐厅领班月结
服务员要求有高级餐厅工作经验,五官端正,身材匀称,有责任心,听从安排,领班要求,有工作经验,有管理经验,会线上业务。
火锅店领班主管-春节三工/包吃住/节日加餐/有晋升机会
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~
包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来!
门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处!
【岗位职责】
1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务;
2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地;
3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序;
4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务;
5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限;
2、热爱生活,积极乐观;
3、有2-3年以上同行业工作经验者优先
【薪酬待遇】
薪资:无责底薪+提成+奖金
福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结领班
全职领班收银,月薪3500-4000元,有销售额提成,全勤奖和绩效奖金。工作包吃,轻松福利。不限经验学历,年龄18-38岁。负责收银和日常管理,想找稳定工作的小伙伴快来加入我们
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
肇庆鼎湖锂电装配基地招聘/长白班/月综合8500-10000元
8000-10000元/月
装配钳工餐补包住20人以上月结会打表电钳中工自备工具新能源
肇庆鼎湖吉阳智能制造基地(锂电装配基地)
招聘岗位:钳工中工
任职要求
1. 优先会打表,有钳工相关工作经验;
2. 能接受长白班、10-12小时工时;
3. 无明显纹身、无不良嗜好,服从管理。
工作内容
主要负责锂电叠片机、卷绕机的装配、调试与维护工作。
上班时间
长白班为主,08:00-20:30左右,每天10-12个工时;月休4天(调休制,提前跟组长申请,不休可正常算薪)。
薪资待遇
1. 时薪31元/时,日薪约330-360元;
2. 包住(水电平摊),餐补400元/月;
3. 每周可预支500-1000元,每月20号发薪;
4. 工期可长期做,面试通过率高、岗位可挑。
工作地址
肇庆鼎湖吉阳智能制造基地-3号门
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
海南沁禾酒店高薪急聘
1、前厅部经理
2、前台接待
以上岗位要求有相关经验,无经验勿扰
工作地址:陵水英州镇清水湾4号路海境新天N3栋一层03号
包住,五险一金,节假日福利,年假,工龄奖,年终奖,月休4天,酒店环境好,福利优,有意向抓紧联系
☎联系电话:()
欢迎自荐和推荐
佛山南海区温馨提示:查看企业电话请点击链接,点“申请该职位”后,会显示电话,建议直接拨打企
4000-4500元/月
酒店经理月结
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♥【安喜曼酒店】佛山市逸新酒店管理有限公司
招聘【酒店前厅主管】
❀薪资幅度:4000-4500元/月
包食宿|管理规范
点击链接投递简历:井号://南海/KTa12stlFpblPfy
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可直接拨打电话:
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 具备客户服务意识与成本管控意识
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面经理
【诚聘】
肇庆市致和居餐饮服务有限公司(端州一路大冲稔唐村)招聘:有团队协作能力、身体健康的工作人员:1:部长、服务员各一名、20-45周岁,待遇面议(4200-6000元)2:楼面经理一名,22-50周岁,有管理经验优先待遇(5000-7000)。 本公司环境优美、可买社保、免费提供食宿、薪金准时、团队氛围良好。有意者请联系:陈小姐,联系电话:
广东肇庆招聘:酒店前台薪资:2700-2800办理住店客人入住登记等手续,提供问讯、结账、
2700-2800元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2700-2800
办理住店客人入住登记等手续,提供问讯、结账、开发票等服务。男女不限,五官端正、形象气质佳、身体健康,服务意识强,懂得电脑操作,月休4天,能接受夜班者优先。
餐厅领班
肇庆.蓝塘
招部长、2名工资4500
服务员、2名工资3500
洗碗工、2名工资3300
午晚市、月休3天
节日正常补、有意者吴小姐
餐厅领班
招聘:谢记大树烤肉招聘【领班,洗碗工,烧炭工】包吃,加奖金,福利待遇好薪资:3000-5000元谢记大树烤肉招聘岗位一:领班薪资待遇:3500-4000/月招聘岗位二:洗碗工薪资待遇:3200-3600/月招聘岗位三:烧炭工薪资待遇:3200-3800/月以上岗位要求:有餐饮经验优先福利待遇:包吃,月休两天,加奖金,福利待遇好工作地址,四会市东城街道青东路71座<谢记大树烤肉>备注:
餐厅领班月结
招聘:西餐厅主任
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、负责前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效;2、监督员工的服务质量,提升顾客用餐体验;3、处理顾客投诉,维护店铺形象,确保顾客满意度4、协助店长进行库存管理,确保食材和用品充足;5、定期组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识,6、能适应两班轮班制(9点到18点、12点到9点)任职要求:1、具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅工作流程2、优秀的沟通能力和团队管理能力,能够激励员工;3、良好的问题解决能力,能在高压环境下保持冷静;4、注重细节,有较强的责任心和服务意识;5、能够适应轮班工作,包括周末和节假日;6、基本服务有英语术语要求。岗位福利:1、包吃包住
广东肇庆招聘:酒店前台薪资:2500-3300岗位职责:为宾客办理住宿登记,为提供问讯、结
2500-3300元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2500-3300
岗位职责:为宾客办理住宿登记,为提供问讯、结账等服务。待遇面议,月休4天,购买社保,带薪年假,生日福利,免费提供食宿。
岗位要求:身体健康,有服务意识。懂得简单的计算机操作,有相关工作经验者优先。
楼面经理
岗位职责
全面负责门店前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、排班、纪律等工作,保障楼面高效有序运转。
主动维护用餐秩序与用餐氛围,提升顾客就餐体验,打造优质服务口碑。
独立处理各类突发情况与客户投诉,快速安抚、高效解决,不推诿、不激化矛盾。
带领、培训、考核前厅员工,提升团队服务意识与专业能力。
配合门店完成营收目标,做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。
任职要求
有火锅/中餐楼面管理经验优先,熟悉前厅运营流程。
责任心极强,做事踏实靠谱,能主动扛事、主动跟进。
反应快、脑子灵活,临场应变能力强,不怯场、不慌乱。
具备独立处理客诉能力,懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。
服务意识强,有耐心、有亲和力,能适应餐饮行业工作时间。
执行力强,能带团队、懂管理,抗压能力好。
我们希望你眼里有活、心中有责,关键时刻顶得上。
不用事事上报,遇到问题能自己先解决、先搞定。
做事稳、反应快,顾客满意、团队省心。
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000元以上/月
认真填写每日物品表和做房时间表;根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息;按规定要求清洁房间卫生和对客服务。
酒店前台
肇庆丽呈朗誉酒店招聘:
前厅接待员2名(3.5K—4K)
酒店前台岗位1年以上工作经验
福利待遇:月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等
求职热线:梁小姐
栏目概述
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