电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘：值班经理DutyManager薪资：6千-7千岗位职责：<br/>1、协调各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。<br/>2、检查当天客人到达的时间，了解到达了的和刚到达的客人的需求，进行跟进。<br/>3、保证所有客人得到及时、热情的回应与认可，及时解决相关问题。<br/>4、接待和迎送到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。<br/>5、负责酒店的质量管理工作。<br/>6、推广酒店的产品和服务，提升酒店的收入。<br/>7、协助部门负责人处理日常事务。<br/>岗位要求：<br/>1、大专以上学历，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>2、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。<br/>3、熟悉酒店管理制度和工作规范。<br/>4、熟悉各种应急预案的内容和程序。<br/>5、了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>6、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>7、有较好的团队合作意识、亲和力佳，抗压力强。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求：
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及操作流程，责任心强、执行力佳
4.具备基础团队管理经验，能承受快节奏工作压力
5.工作地点灵活，服从门店统一调配岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工，保障服务有序高效
2.监督服务流程执行与现场服务质量，持续提升顾客用餐体验与满意度
3. 主动协调处理客户投诉及突发状况，及时上报并推动服务优化落地
4.组织开展新员工带教与在岗培训，强化团队服务意识、标准执行与协作能力
5.协同店长落实销售目标、成本管控、食品安全与卫生检查等基础运营工作
任职要求：
1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识
3. 熟悉餐饮服务标准、操作流程及基本管理规范，责任心强、执行力佳
4.有基础团队管理经验，能适应快节奏、高强度工作环境
5. 工作地点灵活，服从公司门店统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
餐厅领班(餐厅主管)
5-7千/月
餐厅领班月结私厨餐厅领班
【工作内容】
1、负责餐厅客人的全程接待工作，包括引导客人就座、递上菜单、耐心解答客人关于菜品、用餐流程的咨询，营造亲切周到的接待氛围；
2、严格按照餐厅规范，准确、及时完成端菜、上菜工作，注意菜品摆放规范，轻拿轻放，避免破损，确保菜品完好呈现在客人面前；
3、用餐过程中主动关注客人需求，及时添茶、换餐具、清理桌面杂物，响应客人临时需求（如加菜、调整菜品口味等），提升客人用餐体验；
4、用餐结束后，及时清理餐桌、餐具，整理用餐区域，保持餐厅环境整洁有序，配合后厨完成收尾工作；
5、在商务宴请、公司聚餐等场景中，配合客人互动，调动用餐氛围；
6、完成其他日常餐厅运营相关工作，服从工作安排，积极配合团队协作。
【任职要求】
1、核心技能：熟练掌握河南本地祝酒词，能配合用餐场景（如商务宴请、公司聚餐）灵活运用，带动用餐氛围；
2、职业素养：心态积极乐观，有耐心、有责任心，服务意识强，善于沟通，待人热情亲和；
3、基础要求：身体健康，仪容仪表整洁大方，学历高中及以上，能适应写字楼餐厅工作节奏，有无相关服务经验均可（有私厨、高端餐厅服务经验者优先）
餐厅领班月结全职
岗位职责：
任职要求：
岗位福利：
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程监督及客户服务质量控制；
2. 制定并执行餐饮服务标准，确保食品安全与卫⽣规范落实到位；
3. 协调厨房与前厅⼯作衔接，提升整体运营效率与顾客满意度；
4. 监控经营成本，协助完
餐饮主管
岗位职责
1、负责本店的全面工作，严格执行公司规章制度；
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；
3、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生；
4、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；
5、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。
任职需求：
1、热爱餐饮行业，有极强的亲和力和个人风格；
2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神；
4、有较强的控场以及管理团队的能力；
5、懂得运用销售技巧提升业绩等。
营业员
怀高超市招工生鲜水果打包员年龄18‑48岁，身体健康，勤快细心，生熟手均可。上班：能适应6点上班的，纯白班，每天工作8小工作：蔬果生鲜打包，长期稳定。电话同步有意请来电，招满即止！
主播
5千-1万/月
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职情感聊天
岗位职责：
1.负责直播平台日常出镜直播，活跃直播间氛围，提升用户互动与停留时长
2.实时响应粉丝提问，准确传递产品信息，引导下单或转化动作
3. 维护个人直播形象与账号健康度，遵守平台规则及内容合规要求
任职要求：
1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力
2. 有经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养
3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况
4.具备良好的服务意识与团队协作精神
5.学历不限，责任心强，稳定性高
油漆工焊工打磨20人以上月结
打磨工：50人（想干就能留下）
油漆：10人
焊工：150人
全熔透焊工A+40元/小时
A级 32 元/小时
B级29 元/小时
C级 27 元/小时
酒店经理1-2人
白玉兰酒店招聘：前台经理1名，有经验优先！联系电话：同步地址：丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站）
酒店经理月结
招聘：堰丰酒店招前厅主管前厅主管薪资：4500～5500元岗位福利：1.缴纳社保2.月休三天3.包吃包住
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪；
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程；
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行；
• 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房；
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全；
• 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款；
• 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求；
• 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生；
• 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备；
• 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息；
• 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录；
• 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息；
• 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务；
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级；
• 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。
四、任职要求（可选加上）
1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统；
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉；
3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡）
精简版（岗位卡）
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会；
2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务；
3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全；
4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度；
5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全；
6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？
酒店前台
前台形象得体，口齿清晰，熟练基础电脑操作；有酒店前台、接待相关经验优先，应届生愿意学习亦可；熟悉入住退房流程，能耐心解答客人咨询，妥善处理简单客诉；服务意识强，有团队精神，接受轮班；薪资福利:底薪+绩效，薪资面议五险、包午餐、带薪休假等福利升职加薪节日福利定期团建员工折扣招工人数:多名有意向请投递简历：（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，附个人简历）工作地址:肇庆封开扶来村
服务员
四会江南水乡诚聘楼面部长2名(工资:4000-4500)楼面服务员多名(工作:3500-3800)要求勤奋踏实，吃苦耐劳，服从管理。月休四天，包食法定节假日补息。想了解请致电:
厨师长，要有工作经验，管理厨房团队，成本控制
6-8千/月
厨师长月结
岗位职责：
1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及菜单计划，确保口味统一、出品稳定
3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求
5. 协同前厅及采购部门，优化供应链效率，合理控制食材损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高
3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证
4. 具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析报告
5. 热爱餐饮事业，具备创新意识与抗压能力，适应快节奏工作环境
客房服务员月结
客房服务做事细心麻利，爱干净，有客房保洁经验优先；能按照标准完成客房打扫、布草更换、物品整理；吃苦耐劳，服从管理，有责任心；薪资福利:底薪+绩效，薪资面议升职加薪节日福利包午餐定期团建五险带薪休假员工折扣招工人数:多名工作地址:月亮湾度假村
厨师长
招聘:广东省肇庆市某品牌酒店现招聘西厨冷菜主管1名,接受领班晋升，需做事稳重，按时出粗粮55左右，五险一金，月休息6天，酒店离宿舍近，有意者请联系张:！
厨师长月结
【怀集/鸡公馆农家菜】招聘：★炒锅厨房主管1名二个饭市，6800-7500元/月应聘联系：蔡生上班地址：怀集金鸡桥附近
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力，可进行营收与成本分析
4. 服务意识强，注重细节，有较强的责任心与执行力
5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先
厨师长
诚聘：主管兼厨师长（工厂饭堂）要求：5年以上同等饭堂管理经验，精通饭堂成本控制、精通饭堂出品、菜谱编辑、团队建设和客户沟通，协助营运经理做好绩效管理，大小锅均会，能轻松应对管理餐，持有健康证，粤菜、湘菜。上班地址：肇庆四会五马岗有意者联系我（）
领班/主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度
4.协助完成营业前准备及收尾工作，配合团队完成日常运营任务
5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
前厅部长
4-5千/月
前厅部长月结
全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。
兼职小时工23/每小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆大堂经理直招250一天在线招聘信息，主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
