招聘前台主管。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

招：酒店收银2名，，本地户口和工作经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

三班倒，月休4天 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

现招门窗学徒工多名，不偷懒不耍滑的，诚心学技术的，工资130元一天，包吃包住！

肇庆市四会市招打孔

大旺优质精密数控厂可日预支最高20元/小时   最高约220元/天（包吃包住）无需体检                            工时充足正常情况每天都有10-11小时左右  最高约20×11=220元/天        工期：60天 17-48 岁 借支：连续日结7天   周末不借支   岗位：数控、机加工类生熟手均可 要求：  上班时间不能抽烟。 包吃包住 吃：包三餐  住宿水电费平摊     工作地址：大旺临江工业园附近 可以当天安排宿舍 除（）已满以外 其他民族通通收 纹身染发统统安排 面试时间:下午13:00

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无人机吊运 工作：上山绑木头。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 薪酬：25一吨。(按照过磅单，。不压。一般过磅2-5天结款。) 包住，工作日包餐。

招聘酒店经理。要求有责任心，做好本职工作。

南苑宾馆招聘储备管理人员。薪资范围为3000-5000元。岗位职责包括：轮岗学习客房、餐饮、前厅各部门实操，熟悉星级酒店政务、商务标准化接待流程。协助开展日常运营督导、服务品质巡检、宾客服务及投诉处理，落实场地安全与卫生管控。负责基础台账统计、物资管理及能耗把控，配合排班、员工培训与大型接待保障工作，协助完成部门日常管理事务。

全季北京海淀黄庄酒店招聘店助：1名地址：北京海淀黄庄地铁站氛围好、待遇好、法定节假日三薪，包吃住联系电话：程

李沧区3000平中餐酒店招聘前厅经理一名。底薪八千元起。联系电话张总。工作地点为山东青岛。

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

招聘客房主管1位，，年龄不限，需具备三年以上工作经验，良好的组织协调能力和现场管理经验，熟悉客房服务标准和安全管理规范，能熟练使用办公软件进行排班、记录和报表处理，具有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。工作内容包括负责客房部的日常运营与管理，统筹工作安排并监督执行，制定工作计划和操作流程，确保服务质量和工作效率，组织员工培训与考核，提升团队专业能力和服务意识，定期检查房间清洁状况及设施设备运行情况，保障住宿品质。薪资为4000元/月。工作地址为广东省肇庆市高要区沿江二路20号非繁云居酒店。

黄岗鱼生店招宵夜服务员、部长，详情致电：蔡经理

招聘 服务员（男女不限）多名，部长一名 工资面议

端州区敏捷城对面喜客来农家美食招聘：晚饭宵夜服务员多名部长2名详情面议电话：宋生

大旺全季酒店岗位:客房服务员1名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护，提供基础对客服务，有吃苦耐劳精神薪资范围:底薪十提成4000—5000元包吃包住”年龄35—50岁识字，熟手优先工作时间：8：00—17：00待遇：月休4天，法定假11天购买社保，6号发薪联系人：刘生

招客房服务员1名，厨房打荷1名，点心1名，厨房水台1名，楼面夜班服务员2名，以上岗位月休4天，包吃住，有意者联系

[庆祝][庆祝]新汇银酒店招聘一、前台收银（轮流早中班）年龄20-35岁以下，懂电脑操作，精通粤语、普通话联系电话：

巢顶山茶业公园景区招聘客房管家4人，。主要从事客房服务，包括接待客人和保洁工作，具体工作内容以岗位实际需要为准。薪资为3000-5000元。工作地址位于德庆县官圩镇沙旁定安村林冲口大傍山场。

招聘：厨房领班薪资：4000元以上/月1.按照标准食谱和符合食品卫生要求，为客人高效率地制作食物。2.监督食材验收、储存、加工及剩余物料管理，落实食品安全与卫生操作规范。3.协助部门主管/副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。4.指导并带教厨房一线员工，协助开展岗位技能培训与工作考核。5.执行餐厅排班计划，保障营业时段人力配置合理，及时应对突发运营需求。

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