
酒店经理
招聘店总,工作地点在肇庆高新区。薪资为1万至1.5万,具体薪资面议。福利包括五险、带薪年假、提供食宿、岗位晋升、技能培训、节日福利等。工作地点位于肇庆市高新区农场路大旺公园对面湖畔酒店。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理工作,主持酒店经营、服务、安全等各项事务;贯彻执行公司各项决议,定期向上级汇报工作,落实酒店经营计划及成本控制工作,完成营业收入、GOP利润等经营指标;负责酒店团队建设与管理,指导、培训、考核各部门员工;切实提高服务质量,处理宾客投诉与突发事件;管理酒店安全工作,落实消防及安全制度;负责酒店标准化、流程化、制度化建设。任职要求包括:酒店行业管理经验5年以上,其中同岗位经验3年及以上;熟悉丽呈酒店集团品牌标准及运营体系,有丽呈品牌酒店同岗位工作经验者优先;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;具备较强的营销能力、执行力、沟通协调能力及团队管理能力;责任心强,服务意识突出,具备良好的应变能力和抗压能力;年龄45周岁以下,条件优秀者可适当放宽。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度
2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求
3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验
任职要求:
1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点
2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规
3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排
6.无犯罪记录、无劳务纠纷
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有相关管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00
工资待遇:6500一个月;月休2天
包吃包住
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制
4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向
5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
中控员3-5人月结
肇庆四会市|华南农业大学珠江学院四会校区岗位名称:消控员(急招4名)工作内容:8小时制,三班倒。任职要求:年龄55岁以下,身体健康,持中级消防证,周边者优先。薪资待遇:月薪6500元,月休4天,每月15日按时发薪。联系方式:曹先生
保姆1-2人月结
招聘住家阿姨一名。要求年龄30-55岁,身体健康,干净整洁,做事勤快麻利,有相关工作经验者优先。喜欢小朋友,有耐心及责任心。面试成功后需配合进行相关体检。主要工作内容包括照顾9月龄孩子的起居饮食,负责3人的饭菜制作,以及家庭的日常卫生和物品整理等。其他事项面议。薪资为月薪4500元,每月休息2天。工作地址在都城或肇庆。
要5个人大旺南玻璃招聘临时工25元/小时
6000-10000元/月
普工免费培训保险五险一金包住3-5人月结
大旺南玻璃招聘临时工25元/小时 ,12小时两班倒
工期:6月10日或长期的
年龄:20-46岁
帮忙购买社保
主要负责中空制作、辅助机器抬玻璃
每周可以借支300-500元
吃住:,水电费平摊;标准餐(不吃不扣)
面试时间:6.10号下午13.50
酒店经理月结
刘,杭州上城区万合酒店招主管10000到13000,中工7000到8000,小工5000到6000胡师傅介绍
酒店经理1-2人月结
崂山区同安路国信体育馆近酒店诚聘前厅主管一名,要求有经验,,管吃管住每月工资及时一天不拖欠,工资6500起,联系
甘肃临夏现招聘酒店主管一名,要求:有责任心,管理能力强(工作经验两年以上,优先考虑)联系:
酒店经理1-2人
现招聘酒店主管一名,要求:有责任心,管理能力强(工作经验两年以上,优先考虑)联系:
客房服务员酒店经理
汉庭北京上地中关村软件园酒店现招聘如下:值班经理1名客房1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:杨(同手机号),欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]邀请优秀的你加入我们的团队
北京金融街月坛亚朵酒店招聘领班一名,上保险薪资5000-6500服务奖、营收奖、高温补贴,
5000-6500元/月
酒店经理1-2人月结
北京金融街月坛亚朵酒店招聘领班一名,上北京保险薪资5000-6500服务奖、营收奖、高温补贴,节日福利,法定节假日三薪,团队氛围好电话
厨师长月结
招聘厨师长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:独立完成西餐菜品的制作,确保出品质量与口味稳定;负责厨房日常运营管理,协调团队完成出餐任务;监督厨房卫生及食品安全,确保符合相关标准;根据运营需求,优化菜品结构或操作流程。
肇庆端州区康乐北路,欢喜广府菜招聘服务员2名,工3200--4000,年龄18-45岁部长
3200-4000元/月
餐厅领班月结
肇庆市端州区康乐北路,欢喜广府菜招聘服务员2名,工3200--4000,年龄18-45岁部长1名28--35岁,有餐饮管理经验联系电话陈小姐
酒店前台
招聘办公室前台1名。要求熟悉Office办公软件,有商场前台、酒店前台或客服岗位工作经验者优先。工作内容包括:负责国潮小镇来访客人及入驻商户的现场接待工作;严格遵循微笑服务标准,保持专业、亲和的服务形象,提升客户第一接触体验;受理客户提出的投诉、建议及求助需求;负责各部门间的信息传达工作;协助开展企划活动或重大活动;每日维护前台区域环境卫生,保持台面整洁、物料摆放有序,营造良好服务环境;负责各类行政文件、公司档案图纸的整理与归档;负责各类招商信息及商户数据的统计工作;完成领导安排的其他临时工作任务。工作地址:肇庆高新区建设路23号名仕豪庭商贸区置地广场新世纪国潮小镇办公室。
楼面经理
招聘本店位于肇庆市端州区前村路1号(中源誉峰附近)彩云居餐馆,招收多年工作经验熟手楼面部长、服务员多名,年龄18-40岁。要求:五官端正,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作精神,工资待遇面议,有意者请致电:
广东肇庆招聘客房销售主任。薪资为7K-10K(不含提成),提供食宿,通勤步行5分钟,购买六
7000-10000元/月
客房经理月结
招聘客房销售主任。薪资为7K-10K(不含提成),提供食宿,通勤步行5分钟,购买六险一金,享有带薪年假和带薪病假。
厨师长月结
招聘厨师长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:独立完成西餐菜品的制作,确保出品质量与口味稳定;负责厨房日常运营管理,协调团队完成出餐任务;监督厨房卫生及食品安全,确保符合相关标准;根据运营需求,优化菜品结构或操作流程。广东肇庆
店长
招聘门店店长。薪资为4800元以上/月。年龄要求在25至45岁之间,需具备良好的沟通能力、积极热情的服务态度、认真负责的工作精神,以及较好的团队合作精神和管理能力。有连锁餐饮管理经验者优先录取。
酒店前台
招聘酒店前台接待员1名,负责接待旅客、登记录入及酒店大堂等工作,男女不限,年龄20-50岁。工作时间0时至8时(通宵班),底薪2600元(不含绩效、奖金提成)。招聘客房清洁员1名,负责更换客房布草、清洁客房卫生,,年龄35-60岁。工作时间8时至12时/14时至18时,底薪2000元。要求五官端正,有良好的表达沟通能力及基本的服务接待礼仪。经验不限(有老员工带领),有相关工作经验者优先考虑。需具备团队合作精神、责任心和服务意识。月休、绩效及提成奖金问题面议。联系方式:邓经理。
厨师长
广东肇庆湘菜连锁品牌诚聘厨师长兼出品总监一名,要求曾经在湘菜连锁品牌担任过厨师长职务,有自己的拿手菜,具有厨房管理能力和菜品研发能力,前厅经理一名,,要求曾经担任过湘菜馆前厅经理,口才好,情商高,有丰富的前厅管理经验和培训服务员的能力,有维护好客户的能力,一经正式录用,工资加分红,工资待遇方面电话聊,联系电话:(凌生)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆酒店大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。