需要帮助客户点歌、点单、倒酒和做一些简单的桌面卫生，与客户聊天、交流活跃包厢氛围。需要五官端正、性格开朗，会打扮自己，工资日结，可提供住宿。 原标题：《KTV包厢服务员营销员》

人走张清，包吃住，8000 岗位职责： 1. 负责清吧/KTV区域内的顾客接待、点单收银及上酒服务 2. 保持营业区域整洁有序，及时补充物料与清洁台面 3. 主动观察顾客需求，提供热情周到的服务体验 4. 协助处理突发情况，配合店长完成日常运营支持工作 5. 遵守安全规范与卫生标准，保障服务环境健康合规 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有服务意识和亲和力 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，稳定性强 3. 普通话流利，具备基础沟通能力与团队协作精神 4. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 5. 寒暑假学生可投递，提供吃住保障 原标题：《清吧KTV/可短期/包吃住》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理制度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、摆球，打扫卫生 2.保持整洁有序，及时清理台面 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 18-25 岁。 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

餐饮店 接受无经验 工作内容： -负责店内的卫生工作 -提供基础的对客服务，确保顾客满意度 任职要求： -具备良好的服务意识和责任心 -能够吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神 -具备良好的沟通能力和服务态度

招聘餐饮店前厅服务员，负责招呼客人，点单点菜上菜收拾桌面安排客人就坐。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可 原标题：《直聘酒吧服务员包吃住》

铜鼓大道的(铜古驿站河鲜店) 招聘 全天服务员多名，月休三天，工资3500元一4000元， 联系电话:李经理

一、岗位要求 1、年龄18-28周岁，洗碗工50岁以下，，身体健康，能吃苦；女生身高160以上，男生170 2、品行端正，能吃苦耐劳 3、无纹身，无犯罪记录，无亮色染发不弯腰驼背，形象端正 二、工作内容 1、服务员主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作 2、咨客负责迎送客人，给客人领位，接受当餐客人的订台 3、清洁工负责洗厕所为主、大厦卫生 4、楼杂负责收台、整理餐厅卫生、需能顶班清洁工 5、传菜员负责菜品传送，要求男生 薪资待遇 时薪20/小时，最少做3个月，，第4个月开始21元/小时「综合4000-4800/月」

肇庆市怀集县招砍伐工 桉木倒树15一吨，来个班主带队的，要11-20人

肇庆市怀集县招砍伐工，包住包保险，桉木，15一吨。来个班组，6-15人都可以，有带班费

私家菜馆诚招大厨两名，主管1名，服务员2名！要求工作经验5年以上，主打粤菜炆，炒，地道广宁味道！地址在南街县城！工资待遇面议或致电.冯总

大龄工 需要种小树苗小工 50 人，年龄 45-63 岁内，包住包吃，男女不限 有高血压的不要，爱喝酒的，爱闹事，懒鬼，黑名单的不要。 单价 200 一天，每天 9H， 早上 5 点半到 10 点半 下班 3 点到 6 点半 （大概上班时间） 吃两餐 每个月月底发 工资的 60%（大概 3500 左右）的生活，其余，可以做 1 年 也可以承包 伙食好 工作自由，人性化管理 银行卡，统一收工资 房租 100 一个月，3-4 人一间 有的有空调，有的没有 每天大概 140 个坑（左右） 30 天以上 。（注意需要第二个月才能收工资） 1，需要吃苦耐劳 2，能扛得住太阳，干过农活的人 3，无条件服从安排 4，注意，干个 3-5 天的跑路的，我需要的是长期干的 5，提前 7 天辞职 6，辞职，

各位大佬下午好，我这里招3个帮按，3个直营门店各1个，一个帮单尾，看看有没有兄弟没事做的介绍一下，谢谢联系同步

招聘值班经理/夜班经理，薪资范围为8千至1万。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，使员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；确保员工手册、相关劳动法、HR指南的一致性，如有违反则进行纪律处分；根据酒店标准，每年进行一次一对一的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，使其拥有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，具有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，确保为客人提供人性化服务；按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌标准；了解酒店周边地区的最新信息，包括名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门之间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，并参加必要的会议。岗位要求包括：保持和供应商的良好关系；保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务；维护酒店设施设备的正常运转；保持工作环境整洁；达到绿色酒店的要求；编辑更新工作标准和程序。

招聘值班经理/夜班经理。薪资为5千-6千。担任夜间酒店值班负责人，统筹夜间前厅、安保、工程等全板块运营管理，执行福朋喜来登品牌服务标准。独立处理宾客需求、投诉、各类夜间突发事件，妥善接待万豪旅享家会员及VIP宾客。负责完成每日夜审，核对营收、房态、各类账务单据，保障数据准确。定时开展酒店全域安全巡查，排查消防、治安隐患，熟练执行各类应急处置预案。监督前厅班组工作标准，管控房态、备用金、物资，规范完成值班日志与交接班。夜间协调各值班班组，及时处理客房、工程应急问题，重大事项及时上报。任职要求：大专及以上学历，5年以上国际酒店前厅经验，有夜班值班管理经验，熟练Opera系统。可长期适应通宵夜班，遇事沉稳，具备较强客诉处理与危机管控能力。具备基础英语沟通能力，熟悉酒店夜审、前厅全套运营流程。遵守酒店安全管理制度，责任心强，有良好职业素养。

招聘宾客关系经理，薪资为4.5千至6千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中产生的问题信息；在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘前台经理，薪资范围为6千至8千。岗位职责包括：协助前厅经理统筹部门工作，督导各项工作计划，确保团队工作效率；主导日常工作，妥善处理宾客投诉与意见，提升宾客满意度；建立并维护优质客户关系，深入了解宾客需求，提供个性化服务，收集并分析反馈以持续改进服务质量；负责前台员工排班、培训、绩效考核，提升团队专业素养与服务效率。岗位要求：具备酒店前台管理或相关岗位经验；熟悉前台操作系统（如Opera、西软等）及基本办公软件；具备优秀的人际沟通能力、亲和力及突发事件处理能力，抗压性强；工作细致负责，有较强团队协作意识与管理潜力，能适应酒店行业工作节奏；形象气质佳，普通话标准，具备基础英语交流能力者优先。备注：合同性质为劳务工。

景洪一品轩酒楼诚聘主管底薪5000有加班工资+绩效提成月休四天生意淡可以多休一天包吃不包住联系方式

炮头龙虾馆招聘：1、细工(阿姨优先需要切配)要求：有餐饮经验优先，服从管理，能适应晚班，有意者私聊名工资：3500--4500元/月45岁到55岁；有餐饮相关工作经验优先。月休2天；不提供住宿联系方式：（年龄不符合的不用联系）工作地址：广东省肇庆市端州区古塔中路10号

服务员

招聘岗位：餐饮店长（森林其境大旺广场店）薪资：5000+（底薪+绩效）联系人：叶先生工作地点：肇庆高新区大旺广场3楼森临其境店工作要求：1.全面负责前厅日常运营管理；2.落实门店线下引流工作，提升自然到店客流量；3.配合线上平台的宣发及视频推广、互动引流；4.统筹前厅人员，组织落实各项服务工作；5.处理客诉、管控前厅现场秩序、环境卫生品质；6.完成上级安排的其他运营相关工作。任职要求1.拥有1年及以上餐饮前厅管理/店长实操经验；2.性格外向自信，表达流畅；3.具备较强团队管理能力，善于调动员工积极性，有服务意识与同理心；4.有大众点评、运营、餐饮直播经验者优先考虑。

主要工作就是负责上餐，收桌

天天明火汤店诚邀广东肇庆的30至50岁身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神的应聘者加入，工资范围在2800至3千元，准时发放，并提供两餐美食及靓汤福利。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

云海竹苑招聘部长3名，薪资为5500元/月。要求有一年以上部长经验，具备粤菜点菜和早茶经验者优先考虑。形象佳，做事主动不计较，手脚麻利。岗位职责包括负责楼层包间的卫生管理跟进以及客人的用餐服务，协助领导并指挥安排好基层员工的工作。

本店现招，楼面部长，服务员，多名，出粮准时，工资面试。有经验优先。联系人邹经理

熊猫烧烤：招聘服务员5名18-40岁，领班一名，洗碗大姐2名，熊生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力