招聘：前厅接待主管 薪资：5000元以上/月 任职要求：优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客，负责24小时日语热线；3、配合销售做好翻译工作。

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

招聘：前厅接待主管 薪资：面议 职位详情： 任职要求： 优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景 2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。 口语能力：能流畅处理以下场景对话: ·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失) ·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进 ·日本商务客VIP接待全流程 岗位职责： 1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题； 2、促销散客，负责24小时日语热线； 3、配合销售做好翻译工作。

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

管理 部长具体面议

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

湛江市赤坎区招通风安装/维修,必须要有登高证或焊工证

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开发区今天招聘大包一名，日结，想做联系

广东湛江廉江核电站 小工270钢筋工320木工340工作时间9小时 55岁以内 本人必须要识字 无犯罪记录 身体健康 只要长期 短期勿扰 符合条件的在报名 工地在湛江 看清楚再打电话 以上岗位包住不包吃 服从安排 核电站要先报备等通知再过去 急找工作的不要打电话

廉江市恒美代驾招聘司机：本代驾公司和廉江跑协合作，男女不限，C1驾驶证以上，23岁至60岁，3年驾龄，多劳多得，工作自由，电话

酒店管理 有相关工作经验 薪资福利:每周单休 招工人数:1名 工作地址:长松岗广福东街1199号(浙江金象科技有限公司B区)

招聘：DutyManager值班经理薪资：7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率，确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录（包括客人和员工）以及与之相关的条目，如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉，分析问题，并快速做出正确的决定，保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作，确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作，确保酒店公共区域整洁卫生，运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情，有对客服务意识，积极向上，有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。

招聘：大堂经理 薪资：4K-5K 月薪面议；有绩效奖金，上班时间：10:00-22:00(有午休时间)，要求工作负责，吃苦耐劳，具有组织与管理能力；缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。

招聘：前厅经理 薪资：7千-9千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率，获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求：<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。

招聘:维也纳酒店前厅经理1名，薪资6千到1万，包吃住月休四天，欢迎自荐或推荐，有意者联系:人事

招聘：客房经理 薪资：5000元以上/月 1.具备良好的沟通和协调能力。2.熟悉客房工作流程，具备同岗位工作经验。3.抗压能力强，具备解决问题能力。

招聘：客房经理 薪资：4000元以上/月 1.确保客房及相关区域的卫生和品质标准。2.管理客房服务团队，监督团队完成日常工作。3.负责客房用品的采购与管理，确保物资充足且合理安排。4.组织和实施客房服务团队的日常培训，提升服务质量。

中怡酒店招聘专职夜班前台服务员：1，热情大方。具有亲和力，2:具有良好的服务意识，应变能力强，3:有团队精神，做事认真灵活!工资优越！有意者请联系微电:黄小姐

岗位名称：客房服务员；酒店客房维护专员；酒店客房保洁员。 岗位要求：1. 具备良好工作态度和责任心；2. 能与同事协作完成工作任务；有团队精神；3. 身体健康，持有健康证。年龄在20岁至55岁之间，有经验者优先。 薪资待遇：月薪为人民币4000元至5000元。

湛江赤坎湛师酒店招聘： 客房阿姨 1名 要求：年龄30岁以上。 薪资：到手工资底加提成4000-4500，月休4天，包吃住！ 上班时间:8.30-下午4.30 联系方式:

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

【招聘】阿杏饭团店长（廉江店） 【要求】有奶茶店店长经验优先 【待遇】底薪4000。有提成。25岁以上，【电话】（微信同号）

招聘：储备店长 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 1、大专以上的学历，过往有过餐饮行业实习经验者优先（非必要条件） 2、性格开朗，学习能力强，有较高的积极主动性。愿意在瑞幸咖啡长期发展。

任职要求： 1.无学历、经验限制。 2.能适应夜班工作，责任心强，接受岗前带教培训。 3.工作时间固定，全职。

客房阿姨 年龄30 - 50岁，工作认真，服务态度好，责任心强等。负责店内工作。一天8小时，月休4天，三班倒 薪资福利:面谈 招工人数:2名 应聘添 工作地址:荷塘月色酒店（徐闻城东大道南路平步城后面）