小型烧烤店运营管理人员一名 ，负责前厅接待客人，处理客人需求，做好店铺管理及运营

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

经营各种宴席、商务宴餐饮公司招聘经理、领班各一名，要求样貌端正、有一定酒量，和客群能有良好沟通能力，工资4000-8000，提成另计，欢迎条件合适的联系谢生，地址河源市源城区博程国际大酒店

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

陵阳东岗附近有流动电焊没有？。

【订单类型】公司煮饭阿姨【工作地址】城南世纪城某公司【工作内容】主要负责3、4人份午、晚餐，搞厨房，饭厅卫生【年龄要求】55岁以下【工作要求】有健康证，煮饭好吃，好沟通，做事干净利索负责任【工资待遇】3000月4天假，【工作时间】9点半~1点下午4点~7点半【联系电话】苏老师

招聘维护员。薪资为5000元以上每月。负责景区秩序的维护和客流的引导。

阳江市供电系统招聘消防员。要求学历高中以上，需持有中级消防员证。薪资每月约4200-4500元。工作时间为两班倒，每月有四天假期。

招聘产品体验官，工作地点为小鹏4S店。薪资为每月2000元以上。

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

唐山玖悦半岛酒店急聘前厅经理要求：形象气质佳，有酒店前厅管理经验薪资：10~15k，薪资可面议待遇优厚，平台稳定，有意速联系！联系人马先生，，

龙川县逸宝酒店（赤光店）招聘一名酒店前台储备经理，薪资为3000元以上每月，可包吃住。工作时间为8.00至18.00。岗位职责包括：负责宾客入住、退房、身份登记、收银对账、开票、电话接听、访客接待等全流程前台工作；维护前厅卫生、物资盘点，做好宾客答疑、投诉安抚、入住答疑、本地游玩指引等客情服务。每日抽查客房卫生、布草摆放、客房用品配齐情况，把控客房服务品质，整改卫生问题；定期巡查酒店水电、空调、卫浴、门禁、监控、消防等全域设备设施，登记故障、对接维修，保障酒店正常营业；管控酒店布草、洗漱耗材、前台物资出入库，控制门店运营耗材成本。负责携程、美团、飞猪等全网OTA平台日常运营，包括房价调价、房态管控、订单处理、售后对接；打理店铺评价、回复客评、优化店铺评分、上新房型、参与平台活动，提升线上订单量。统筹酒店日常全盘运营，制定门店基础服务规范，把控门店营收、客流，维护本地政企、宴席合作客源；管理酒店保洁、临时后勤等在岗员工，排班调度、工作督导、日常考勤、团队统筹；做好每日营收台账、月度对账，落实酒店消防、卫生防疫、公安住宿备案等合规工作。任职要求：居住本乡镇及周边乡镇人员优先，通勤方便可长期稳定上班；有酒店前台、酒店管理、OTA运营任意相关经验即可，星级酒店从业经验优先录用；熟悉公安住宿登记系统、美团或携程后台操作，会基础电脑办公、简单线上编辑；做事细心负责、抗压能力强，善于沟通待客，懂基础人员管理，无不良从业记录；遵守酒店规章制度，能适应酒店轮班、节假日在岗工作。薪资福利具体面议，包含底薪和管理补贴，能力优秀薪资可面议上调。福利包括月休可调、包吃包住、卫浴、节日福利、工龄奖、员工带薪休假、门店氛围轻松、老板好沟通。额外优势为乡镇上班生活成本低，客源稳定，无高强度内卷，晋升空间透明。

[烟花][烟花]直招五星酒店管事人员管事部主管／经理薪资:6-9k上班时间:7:00-16:00／8小时做六休一工作职责：一、人员管理（核心）二、厨房管事/餐具洗涤管理三、配合酒店成本与库存管四、卫生、消杀与食品安全管控五、设备维护与安全管理六、沟通与统筹协调酒店洗碗工6.30-15.3012.30-21.3013.30-22.3022.30-7.3020元一小时，可以天天做4800元／月，需要住宿另谈要求：熟练洗碗工，55周岁以内，食品健康证地址:虹桥机场2号航站楼电话：

招聘酒店运营管理经理。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系陈女士。

招聘楼面部长。薪资为5000元以上每月。要求有餐饮服务相关工作经验。

酒店招聘以下岗位。厨师长岗位，薪资8000元起。主管岗位，招聘一名，薪资5500元至8000元。炒锅岗位，招聘一名，薪资7000元至8000元。服务员岗位，招聘六名，薪资4500元至5000元。以上人员均提供食宿，每月休息三天，工资于每月20号发放。工作地点在二环西路附近。联系方式为张老师。

银濠商旅酒店诚聘：1、前台一名，认真负责，沟通能力强，生手有人教，年龄在18-35岁。综合薪资：3000-3500元，4天假期，上班包吃，地址：阳东东城镇东风三路216号联系号码：（同步）

招聘保洁人员，薪资为2600元以上/月。任职内容包括：负责物业区域的日常保洁工作，保持环境卫生，确保整洁有序；负责客房的日常清洁与维护工作，确保客房整洁、卫生；执行公司规定的保洁标准和流程。任职要求为：身体健康，能吃苦耐劳，不限学历；能适应户外工作，工作认真仔细，服从管理；具有良好的职业道德和团队协作精神。

招聘中餐楼面主任。薪资为3500-5500元每月，另有提成。待遇从优，提供食宿，加班费用另计。工作地址位于阳江市西平北路388号丽嘉大酒店一楼办公室。

九溪公寓LOFT1栋10A层硕坤电竞酒店招聘房嫂1名。底薪3500元，餐补400元，满勤奖100元，每月休息2天。酒店共有35间客房，3人共同完成清洁工作，续住房仅在客人要求时进行打扫。工作时间为早8点至晚5点。有意者请联系电话。工作地址为九溪公寓LOFT1栋10A层。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

[玫瑰]曼陀伦智能酒店[玫瑰]客房卫生服务员底薪3000十绩效十提成其他待遇：包吃，月休4天，节假日补休，年终奖，工龄奖，员工聚餐有工作经验者优先工作地点:新达城联系方式:

另外，招聘熟手客房服务员（做房）多名，可以选择长期工、短期工或临时炒房，包吃包住，工资面议，有意者沟通，号码：

招聘前厅主管。要求做事踏实有责任感，服从管理，具备团队精神和晋升欲望，有经验者优先录用。薪资福利为工资面议。公司待遇优厚，综合薪资高，提供食宿。工作时间为每日8小时，每月休息4天。享有夜班津贴、节假日福利和年终奖。