
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:8000元以上/月
1、协助物业总经理处理公司日常事务,能独立自主处理物业相关事宜;2、熟悉物业管理相关法规,熟悉住宅小区管理模式和工作流程.
广东阳江招聘:物业经理薪资:8000-9999元/月职位详情:1、协助物业总经理处理公司日
8000-9999元/月
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:8000-9999元/月
职位详情:
1、协助物业总经理处理公司日常事务,能独立自主处理物业相关事宜;2、熟悉物业管理相关法规,熟悉住宅小区管理模式和工作流程.
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘:前台服务大使(初、中、高)
待遇:底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成
福利:生日福利、包三餐吃住
奖金:服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
珠海香洲区如家酒店(情侣北路唐家湾中山大学店)招聘啦底薪1900+全勤600+1100绩效
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
如家酒店(珠海情侣北路唐家湾中山大学店)招聘啦
底薪1900+全勤600+1100绩效综合3600,月休10天,两班倒12小时,需要上晚班(八点到八点)包吃住。试用期一个月,综合工资3000元,试工期三天。还有会员卡和商品销售提成
请
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰、交接班记录完整无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制
4.有酒店或服务业工作经验者可适当放宽条件,欢迎优秀人才加入
广东阳江招聘:仓管员薪资:4000-5000元/月职位详情:负责仓库管理,出入货管理等。
4000-5000元/月
库管月结
招聘:仓管员
薪资:4000-5000元/月
职位详情:
负责仓库管理,出入货管理等。
保洁洗碗工
招聘:洗碗工 / 清洁工阿姨
工作时间:下午4:00 — 凌晨2:00
薪资待遇:月薪3500元,过年有春节补贴
工作认真、手脚麻利、能吃苦耐劳、有责任心即可。
联系电话:
工作地点:蔡记牛肉火锅店
阳江阳春市墙壁局部开裂,半个平方不带包粘粉,10分钟搞定,有漆。一口价100.
油漆工腻子工
墙壁局部开裂,半个平方不带包粘粉,10分钟搞定,有漆。一口价100.
物业经理月结
【招聘岗位】物业经理(永济)
【具体要求】30-50岁为宜,具有至少3-5年以上住宅小区物业项目经理或同等岗位管理经验,熟悉住宅物业管理全流程,有前期介入、项目接管验收、创优评先经验者优先。
【工资待遇】4000+绩效考核
【报名地址】永济市。
湖北武汉招聘:物业经理薪资:5000-7000元/月职位详情:具有大专及以上学历,有5年及
5000-7000元/月
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:5000-7000元/月
职位详情:
具有大专及以上学历,有5年及以上物业经理或车间管理等相关经验,具备良好的沟通协调能力。
山西忻州岗位名称:物业经理;岗位要求:1.全面负责所辖物业的管理工作;2.制定物业管理目标
3500-4500元/月
物业经理月结
岗位名称:物业经理;
岗位要求:1.全面负责所辖物业的管理工作;2.制定物业管理目标和经营方向,实施规章制度和操作规程;3.分配员工职责并监督执行,保障管理工作正常进行;
薪资待遇:薪资35004500元/月。
客房保洁
非中介,酒店直接现招兼职及全职客房保洁人员多名,新装修经济型酒店,面积小好打扫,兼职的话按房间算15/间,每天根据体力可做20-35间,提供住有工作餐,位置:朝阳东四环3号线地铁石佛营站走路3分钟到,酒店电话
客房服务员客房经理
麗枫酒店(阳江海陵岛店)招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、招聘客房主管(长期工4000-5500)2、客房服务员早、中班(长期工3500-4500)4、春节16-23号炒房人员,暂定35元/间◇跟随市价波动◇以上待遇长期工:包吃包住月休四天法定节假日上一补二买社保工作要求:具备良好的服务意识和团队合作精神,能够有效管理客房团队,保证服务质量工作地点:阳江市江城闸坡北洛大道1号﹣文华广场麗枫酒店联系人:罗S、
综合维修工1-2人
招聘维修工,要求有维修经验,年龄20至45岁,负责设备维护及保养,工作地点在阳江市金山植物公园游乐场广东阳江,招工人数为一名,工资待遇面议。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员
市区酒店春节期间招客房帮工
熟练做房,必须熟手工
工期:2月18-21日(初二-初五)
待遇: 16-28元/间
联系郑小姐()
客房服务员
【2026春节炒房】
井号阳江海陵岛源宿酒店
✨客房服务员(炒房)1名
⏰上班时间:2月15-22日
2月16-19日30元/间;、2月20-22日20元/间
✅包吃住
☎
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:14-18万元/年
职位详情:
1、负责客房的清洁和整理,各设备设施维护与保养;
2、为宾客提供入住期间的各项服务;
3、管理客房用品的采购、存储和发放,控制成本,确保物资合理使用;
4、负责酒店公共区域的清洁和维护,保持环境整洁。
客房经理酒店经理
招聘:预定主管/领班
薪资:4000元以上/月
1、礼貌有效地处理通过各种途径收到的预订,如电话,邮件。2、了解酒店,酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息,例如位置,景色,提供物品,特色及房间类型等。3、协助预订部经理处理预订及为您服务中心部门事宜。4、保持保证预订及为您服务中心部门的高质量服务理念。5、了解并理解出色的为所有客人服务,无论是内部和外部的客人。
栏目概述
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