岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

瑞幸咖啡店的日常管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

超市招聘启事：惠顺多超市现因业务发展扩大，诚邀以下岗位人才加入我们的团队：岗位一：猪肉组领班（1名）要求：有相关管理经验，熟悉猪肉分割、陈列、损耗控制及团队管理工作，责任心强。薪资：5000-6000元/月月休3天岗位二：收银员（1名）身心健康，有收银经验者优先薪资：2800-3000元/月月休3天岗位三：蔬菜部打称员（1名）要求：男女不限，需持有残疾证薪资：2000-3000元/月月休3天我们提供稳定的工作环境，期待您的加入！联系电话：，面试地址：茂名市光华南路128号华侨城二楼惠顺多超市办公室

招聘：门店店长（茂名）薪资：3000元以上/月相关工作经验优先

惠广超市高文店招聘由于门店业务发展需要现招聘以下岗位：1.生鲜组长1名薪资：实习期3500元/月，上班时间：08:00-12:00，17:30-22:30年龄：20‑45岁要求：细心稳重，有责任心，能长期稳定做，有超市现场管理经验，会统筹班组工作2.收银员2名薪资：2800-3100元/月轮班制，日均上班8小时年龄：20‑45岁要求：细心稳重，有责任心，能长期稳定做，有收银经验优先门店福利：1.待遇好，工资发放准时，2.遵守门店排班，节日享有相关员工福利。欢迎正在的您加入惠广连锁超市高文店大家庭。有意向请致电或到店面试：，钟小姐。

招聘：店长岗薪资：4000元以上/月2年以上门店人货场管理工作经验

茂名信宜招拉毛挂网

茂名、湛江、高州、化州地区招聘私人房抹灰师傅团队。团队规模为3至5人一组。长期有工作安排。进场几天后安排伙食费。有意向者可报名。

茂名市电白区招氩弧焊，要熟手做扶手师傅，

住家保姆/一对一照顾阿婆，煮饭搞卫生工资4800元一个月2天假，不休补工资要请1个女护工要求58岁以回有意联系：

本人在海南省三亚市包了点水电工的活，想在茂名市找一两个精通消防管道安装及水电安装师傅。师傅必须精通安装消防管道及水电安装方面的各种工艺，要求手脚灵活轻快，能吃苦耐劳有责任心，整天混日子慢吞吞的勿扰。工资待遇350元左右一天，有空想去的尽快联系，最好会说电白黎话。交流就更方便

汤.粉.火锅店营业员年龄18一55岁，男女不限（熟手可适当的放宽）薪资福利:2800~3500/加销量提成招工人数:五名（店长一名，营业员四名，专做夜班两名）本店现招聘汤.粉.火锅店营业员五名（店长一名，营业员四名，专做夜班两名）有经验的优先要了解详情的也可到公司面谈全国连锁（锦绣江南店）*阿凡提*工作地址:高新开发区，埃山羊肉粉店

临淄雪宫店招聘店长1名热爱大健康、喜欢养生行业优先！想学一门养生技术，不会也没关系，免费教学手法、技术。愿意踏实做事，有责任心，想长期发展的朋友欢迎来聊！招聘电话

店长成熟稳重，有责任心，2年以上工作经验薪资福利:4000-8000元(具体面议)招工人数:1名工作地址:公园金街底商

西宁城中区15号，麻辣猪蹄员工4500，店长5000。要求有工作经验，能处理工作日常及外卖工作经验。杨总

店长有工作经验者优先，新手可带，身体健康，踏实肯干，长期干优先薪资福利:工资准时发放，不拖欠

招聘：楼面主管薪资：3500-4000元/月1.负责KTV包房等营业场所的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。2.安排、督导楼面员工工作，包房与后厨的衔接，保障运营顺畅。3.处理顾客投诉及突发事件，维护场所形象。4.监督卫生、安全及服务标准的执行，定期培训员工。5.协助制定排班表、控制人力成本，完成上级交办的其他任务。

前厅主管学历不限，年龄20-35岁。迎宾，做好营业前的卫生清洁，准备工作等；招呼客人落座，介绍菜品，协助客人点餐；服从上级安排，下班前做好门店清洁。薪资福利:3000-4500招工人数:2性别要求：不限工作地址:信宜市东镇街道新宾三路1号首层(虾大鲜)

招聘：楼面部长薪资：4000-4500元/月有多年的歺饮楼面部长经验，有推广或多渠道的宣传，能吃苦耐劳，有领导能力者优先，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 4.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习意愿

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

茂南区1.招有经验美容师保底3000起，综合收入3000-80002.招美容院店长有经验保底6000-8000，综合收入6000-200003.招美容院督导（有美容师经验）综合收入3000-4500上班时间11：30-20：30，月休4天具体的可以过来和经理面谈哈~联系电话：

餐饮部长正在招聘，要求具备工作经验，实习期三个月，月薪3000元，转正后月薪3600元，包含食宿，每月15日发薪。工作地点位于广东茂名信宜市窦州院酒店，欢迎有意者前来面试了解详情。

一、岗位职责： 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。 二、任职要求： 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。​

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月统筹门店运营，管理销售团队，达成业绩目标

招聘 喜茶店长1位（综合工资6000-8000） ​值班主管1位（综合工资4000-5500） 员工1-2名（综合工资3500-4500） ​工作地址：电白万达店

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！