
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.需要在档口炒菜,1个多小时左右
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班与节假日工作安排
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00
工资待遇:6500一个月;月休2天
包吃包住
餐饮部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
餐厅领班/主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅秩序与形象
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 责任心强,具备问题解决与应急处理能力
工资待遇:有能力者到店面议
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
6.服从上级工作安排
任职要求:
1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
月休4天,包吃住5-6k
综合承包小工光伏安装1-2个月1-2人月结工商业光伏
揭阳市招光伏安,打夹具,装邻条,裝板,16元一张板(注)一起做包工,大工,小工,都行。要自带电动扳手,要不怕累不怕热干活麻利的。兄弟们来电话联系。
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
酒店经理1-2人月结
临河区易度电竞酒店招聘酒店经理一名。要求年龄在25岁至40岁之间,沟通能力强,执行力强,熟悉各大平台运营,懂管理,并具备3年以上酒店管理经验。薪资待遇为底薪加在职股权分红,保底收入6000元以上,上不封顶。
酒店经理
招聘酒店管家,,年龄18-35岁。要求样貌端正,待人亲和,遵守店内管理制度;熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照;有酒店相关工作经验者优先录取。需要轮值夜班。招工人数:多名。工作地址:大理巍山古城北街56号。
酒店前台
招聘酒店前台领班。要求大专以上学历,三年以上酒店管理工作经验,年龄23至35岁,身体健康,形象气质好。需懂酒店日常工作英语,熟悉客房管理、服务流程和质量标准。薪资福利:底薪4600元加绩效奖金加二销提成,包吃住,月休4天。工作地址:涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼广悦尚·悦海汀酒店(西角客运码头对面)。
餐厅领班餐饮主管
招聘食堂主管一名,提供食宿。薪资范围为5000-8000元/月。主要职责包括:运营统筹管理,制定并执行食堂日常运营计划,统筹人员排班、设备维护及供餐流程,确保高效运转;监督落实食品安全标准,定期组织卫生检查、灭鼠杀虫及设备安全检查,排除安全隐患;分析经营数据,优化采购计划和库存管理,控制成本浪费。食品安全与卫生监督方面,严格把控食材采购、验收、储存及加工环节,确保符合食品卫生法要求,杜绝安全事故;监督餐具清洗消毒、环境卫生清洁及员工个人卫生,落实日检、周检、月检制度。团队建设与培训方面,负责员工招聘、考勤、绩效考核及技能培训,提升团队专业素养;制定应急预案,妥善处理突发事件。客户关系与菜单优化方面,定期收集就餐人员反馈,调整菜单设计及服务流程,提升满意度;与甲方单位、供应商保持良好沟通,协调资源供应及问题整改。任职要求:高中以上学历,餐饮管理、食品科学或人事管理相关专业。工作时间:每天6:00-13:30和15:00-19:30。福利待遇:月薪7000元-9000元,视经验面议;带薪月休两天,需协调轮休;提供系统化管理培训和晋升至区域经理岗位机会;工作环境为标准化食堂设施,团队氛围和谐,定期团建活动。
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待
2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉
3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序
4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录
任职要求
1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方
2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单
3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好
4. 年龄18–36岁
我们给到你
工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒
薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住
团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管)
带薪培训、月休充足,正规缴纳社保
不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
揭阳揭西县招聘客房服务员1名,,年龄30至50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,年龄30至50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。工作时间每天8小时,实行二班制,每月休息四天,节假日可补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁,维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)。
揭阳揭西县招聘客房服务员1名,,年龄30-50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,年龄30-50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客房相关经验者优先。综合薪资为3000-5000元/月不等。工作时间8小时,实行二班制,月休四天,节假日补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁,维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)。
迎宾接待
1-1.1万元/月
酒店迎宾员日结兼职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结兼职全职酒店保洁和酒店前台
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.吃苦耐劳,责任心强,
餐厅领班配菜
招聘领班1名。年龄要求20至35岁,刀工熟练,会炸制各种小吃,有火锅餐厅工作经验者优先。需能独立完成日常工作任务安排,做事认真负责,爱干净,无社会不良记录。薪资待遇为4000至5000元。工作时间每天10小时,月休2天,每月15号发工资。该岗位为宵夜店,需能适应宵夜工作。面试时间为下午5点到店。备注:工期低于3个月者请勿联系,脾气暴躁者请勿联系,不招生手学徒。有意者请于下午5点后联系,白天不要打电话。工作地址:棉湖兴华路中段海角椰恋正宗海南椰子鸡。
服务员
冠盛国际酒店诚聘:1.客房(做房阿姨)服务员1名,综合工资4000以上,服从安排,有团队精神。2.中餐服务员2名,有经验优先,吃苦耐劳,服从安排,有团队精神。[握手]月休三天,包吃包住,享受国家法定节假日,宿舍空调,WIFI,24小时热水。联系人:林小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳大堂经理直招220一天在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。