招聘前厅部长，负责公司日常事务协调管理。薪资范围为4400.0至5500.0。

招聘前厅主管一名。负责管理前厅员工，安排日常排班；监督员工服务仪容及接待顾客；处理客人投诉；检查环境卫生；做好物资盘点，并完成上级交代的任务。薪资为4500.0至5000.0。

招聘餐厅经理。薪资为4500元以上/月。要求吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识。

招聘领班1名，年龄18-35岁，有从事火锅餐厅工作经验，能独立完成日常工作任务安排，做事认真负责，善于沟通，爱干净，性格开朗，无社会不良记录。薪资福利：4000-5000元，每天包2餐，月休2天，每月15号发工资。工作时间：10小时，宵夜店，能适应晚班。工作地址：棉湖兴华路中段海角椰恋正宗海南椰子鸡。面试时间：下午5点到店面试。备注：短工勿扰（低于3个月工期），脾气暴躁者勿扰。兼职、学徒另谈。

招聘厅面主管，薪资5000元以上/月。工作内容包括：安排员工分工，监督日常服务；管控环境卫生、出品质量；接待顾客，处理客诉。

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标，定期分析经营数据并优化策略 3.管理前厅与后厨团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规 4.有服务意识和结果导向思维，能独立推动问题解决 5.学历不限，持有健康证，有相关管理证书者优先

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

岗位职责： 1. 负责建筑屋面、外墙、地下室等部位的防水施工与质量管控 2. 独立诊断各类渗漏问题，制定并实施高效补漏方案 3. 具备高空作业能力，可胜任外墙防水维修（含蜘蛛人式作业） 4. 配合项目进度完成防水材料选型、工艺交底及现场技术指导 5. 记录施工过程，提交防水工程验收资料及售后问题响应 任职要求： 1. 有实际防水补漏经验，能独立处理复杂渗漏难题 2. 具备高空作业资质及安全操作意识，可适应外墙高空施工 3. 熟悉主流防水材料（如JS、聚氨酯、卷材等）特性与施工工艺 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与应变能力 5. 学历不限，持有防水相关职业资格证书者优先

揭阳市惠来县招吊顶、装修木工、隔断

，焊太阳能板的架子，需要两名焊工二把手都可以，350包吃住，刘

，有经验，月内帮带小孩，九点到九点，只要负责照料小孩吃奶粉，睡觉。工资：4000电话同步。地址:涵华园

明早8点1人2小时深度保洁到手70。

招聘前厅经理。薪资为6000/8000。要求干净利索、吃苦耐劳、工作能力强、销售能力强。每月后厨公休2天，前厅公休3天，全勤奖200元，前厅全勤100元，工龄每半年涨50元。每月工作突出奖金100至200元。寝室住得近，配备单间、洗衣机、热水器、无线网，一应俱全。年底有年终奖。工作地址：唐山市路北区大理路。

招聘前厅主管。薪资为5000/6000。要求干净利索、吃苦耐劳、工作能力强、销售能力强。每月后厨公休2天，前厅公休3天，全勤奖200元，前厅全勤100元，工龄每半年涨50元。每月工作突出奖金100至200元。寝室住得近，配备单间、洗衣机、热水器、无线网，一应俱全。年底有年终奖。工作地址在唐山市路北区大理路。

清真火锅招聘主管一名收银一名服务员二名月休四天、上班十一小时、宿舍两分钟。长期合作优先联系电话：地址丰台区宛平城

丰台区清真店招聘经理一名工资8000到8500+会员提成菜品提成月休四个半天，宿舍环境好走路2分钟联系电话打不通就是在忙可以同步

库尔勒市天山西路六队第一州馕坑肉招聘主管一名，待遇面议：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

招聘客房领班，要求熟悉客房运作模式、做房流程及质检标准，有酒店客房管理经验。薪资为3000元以上/月。

招聘物业前台人员。月薪范围为2800-3000元。岗位职责包括：负责物业服务中心前台接待工作，热情解答业主及访客咨询；办理业主入住、装修登记及相关手续，维护客户档案信息；受理业主报修、投诉与建议，及时协调相关部门跟进处理；负责前台区域环境卫生维护及日常行政事务协助。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳；拥有物业服务或相关行政工作经验者优先考虑；熟练操作电脑办公软件，具备基础文档处理能力；工作认真负责，具有团队协作精神。工作地点位于揭东金叶酒店附近，交通便利。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助办理客人入住与退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报设施故障或异常情况，配合维修与维护工作 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本的应变能力 4. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力工作 5.服从管理，团队协作意识强，遵守酒店规章制度

招聘：客房服务员(不限)薪资：3-6K元/月岗位职责：1.服从工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查工作。5.协助做好VIP房和有特殊要求房的布置。6.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。7.负责及时上报，处理突发事故。职位要求：1.善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。薪资福利：1、月休4天2、提供营养可口的三餐和住宿3、工作法定假节日和5天以上年假4、晋升平台大5、购买社保

招聘客房领班。要求熟悉客房运作模式、做房流程及质检标准，有酒店客房管理经验。薪资为3000.0-3500.0。

招聘餐厅经理一名。要求吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识。薪资为4500.0-5000.0。