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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5.责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析 4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力 5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
部长、主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正 4. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
广州海珠区粤菜酒楼招聘部长.工资5000一5500包食住,两个市,月休4天联系:黄小姐
5-6千/月
餐厅领班月结全职
广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住,两个市,月休4天 联系:黄小姐
餐饮领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职不拖欠工资,包吃包住
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐厅领班月结私厨餐厅领班
【工作内容】 1、负责餐厅客人的全程接待工作,包括引导客人就座、递上菜单、耐心解答客人关于菜品、用餐流程的咨询,营造亲切周到的接待氛围; 2、严格按照餐厅规范,准确、及时完成端菜、上菜工作,注意菜品摆放规范,轻拿轻放,避免破损,确保菜品完好呈现在客人面前; 3、用餐过程中主动关注客人需求,及时添茶、换餐具、清理桌面杂物,响应客人临时需求(如加菜、调整菜品口味等),提升客人用餐体验; 4、用餐结束后,及时清理餐桌、餐具,整理用餐区域,保持餐厅环境整洁有序,配合后厨完成收尾工作; 5、在商务宴请、公司聚餐等场景中,配合客人互动,调动用餐氛围; 6、完成其他日常餐厅运营相关工作,服从工作安排,积极配合团队协作。 【任职要求】 1、核心技能:熟练掌握河南本地祝酒词,能配合用餐场景(如商务宴请、公司聚餐)灵活运用,带动用餐氛围; 2、职业素养:心态积极乐观,有耐心、有责任心,服务意识强,善于沟通,待人热情亲和; 3、基础要求:身体健康,仪容仪表整洁大方,学历高中及以上,能适应写字楼餐厅工作节奏,有无相关服务经验均可(有私厨、高端餐厅服务经验者优先)
广东揭阳招聘B2驾驶员1名,负责至南宁的韵达快递运输,每3天完成一圈。有意者可电话联系。
B2
招聘B2驾驶员1名,负责揭阳至南宁的韵达快递运输,每3天完成一圈。有意者可电话联系。
揭阳
9月23日 00:48拨打电话
揭阳榕城区招工地小工砌砖批墙师傅一天八个半小时工地在地都乌美村
砌砖小工
招工地小工砌砖批墙师傅一天八个半小时工地在地都乌美村
揭阳 榕城区
9月23日 00:36拨打电话
保洁传菜员
遇见湘江(万和店)招聘:传菜生/4000月休两天,,,,打扫卫生工资待遇优厚,欢迎致电咨询电话:地址:平地泉锦泰榕城北门西遇见湘江(万和店)
揭阳 榕城区
9月23日 00:33拨打电话
装卸工包住日结
揭阳炮台顺丰大量招聘日结工小件区、装车区、卸货口日结时薪¥18/h下班当天结清年龄要求:16周岁-58周岁小件19:00-7:30加补贴30¥243男女不限,无案底,做得习惯可稳定安排,住宿空调热水器洗衣机齐全,能来联系报名。工作轻松!联系
揭阳
9月23日 00:21拨打电话
A2货运司机B2卡车
极兔快递自营车队直招驾驶员。 岗位一:揭阳至芜湖、芜湖至揭阳线路,3头4挂,芜湖甩挂,需A证,招聘3组,薪资10500元。 岗位二:广州花都至揭阳线路,需A证,招聘1名,薪资10000元。 岗位三:揭阳至广州花都,空放深圳,深圳至揭阳线路,需A证,招聘1名,薪资10500元。 岗位四:虎门至揭阳线路,需B证,招聘1名,薪资8000元。 岗位五:机动驾驶员,招聘5人,出勤18天,保底10000元,单驾每公里补贴1毛,双驾每公里补贴5分。 入职要求:年龄50岁以下,驾驶证一年以上,从业证一年以上,三年内无重大安全事故,无满分记录,入职需本人银行卡可使用,服从安排。 面试地点:揭阳中德极兔。
揭阳
9月23日 00:15拨打电话
酒店经理月结
全季上湾店招聘前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
鄂尔多斯
9月23日 00:49拨打电话
大堂经理月结
宾馆大堂经理有经验者,形象气质,普通话标准,待人接物有优势的优先!薪资福利:优厚,工资面谈工作地址:会宁县钟鼓楼小区9号楼
白银 会宁县
9月22日 23:38拨打电话
酒店前台
酒店前台管理人员干净利索45岁以下。白班早8点—17:30薪资福利:月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
济南
9月22日 23:27拨打电话
盐城东台市需要2位大师,没上班想调换岗位的与我私聊,包吃住,电话
酒店经理1-2人
东台需要2位大师,没上班想调换岗位的与我私聊,包吃住,电话
盐城 东台市
9月22日 23:16拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结兼职全职酒店保洁和酒店前台
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 任职要求: 1.无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.吃苦耐劳,责任心强,
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
楼面经理月结
本酒楼主打广式粤菜,多家门店1.包吃包住2.薪资4500-7500元/月3.节假日礼金(直招点心部的熟笼,火线,,插班;楼面招部长,主任)
揭阳
9月20日 13:11拨打电话
酒店前台周结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息,妥善保管客人资料,确保信息安全合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并处理客人合理需求 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5. 参与日常交接班,如实记录重要事项及待办任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店迎宾员周结假期工全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
客房服务员
三裕公寓诚聘:客房(做房阿姨)服务员1名,待遇面议要求有从业经验,手脚麻利,服从安排联系人:蒋先生()
揭阳
9月17日 16:05拨打电话
服务员
5-7千/月
酒店前台日结兼职假期工全职
酒店前台
酒店前台
4-6千/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方 2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单 3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住 团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管) 带薪培训、月休充足,正规缴纳社保 不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
楼面部长
6-7千/月
餐厅领班月结全职心态好,不计较与同事和睦相处
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题 3. 有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质 5. 学历不限,持有健康证,有餐饮服务资格证者优先
湘菜馆前厅部长
5-6千/月
前厅部长月结全职
负责前厅日常工作,负责日常的卫生部分,前厅的接待,协助收银员工作。
餐饮主管
学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈
酒店经理
一、前厅主管 -负责前台日常运营(入住/退房、客户咨询、投诉处理)。 -督导前台员工服务标准,确保OTA(如携程、美团)订单高效处理。 -协调客房部、销售部,优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验:2-3年同岗位经验,连锁酒店背景优先(如华住、锦江体系)。 技能:熟悉酒店PMS系统(如Opera)、OTA平台管理;销售岗需具备客户资源。 软实力:抗压能力、团队协作意识,擅长处理突发事件。 学历:酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳,但非硬性条件。
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