
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
三班倒,月休4天
有电竞馆,酒店工作经验的优先考虑。
接待宾客。按要求办理入住登记手续,合理安排好房间,准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续,做好交接班时的钱物交接,并与财务做好每日结账工作。
开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。
掌握准确的客房房态,努力销售客房。
做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。
热情、周到地接听电话,包括房间预定、宾客问询等。
做好前台卫生工作。
完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。
前台迎宾
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与登记工作,确保信息准确、系统及时录入
2. 提供咨询引导服务,解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与温馨服务氛围
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语问候能力更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待长中班下午4点到晚上12.30分
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍
3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待,确保系统信息及时更新
4.管理客房状态,协调客房部与销售部,保障房态准确与资源合理调配
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升服务满意度与复住率
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.胆大心细,责任心强,能独立应对突发情况并妥善处置
3.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 服务意识强,亲和力好,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店职业路径中持续成长
夜班酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新
4.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应与处理
5.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象和仪容仪表
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心,能应对高峰期工作压力
2.有酒店前台工作经验者优先
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持相关服务行业资格证书者可优先考虑
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。
任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。
五险,包吃住
酒店前台
100-200元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,年龄18-35周岁
全季酒店前厅接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验优先;
2.具备一定的外在形象和气质;
3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
小厂长白班260一天不体检可预支
6000-8000元/月
装配工保险包住包吃20人以上月结不体检坐班
纯工价20-26元/小时,综合可达280小时/小时。保底6000元左右。
负责生产线上的简单装配、搬运、包装等工作。
遵守操作规程,确保生产安全。
完成每日分配的任务量。
【职位要求】
年龄18-50岁,身体健康, 无案底。
具有良好的团队协作精神
能适应两班倒工作制
无经验要求,老员工带新,好上手
【薪资福利】
提供宿舍、工作餐
法定节假日保障
休息区配备乒乓球、台球、羽毛球室、健身房、KTV、电影院
物业经理
招聘:物业管理(五险)
薪资:3000-3300元/月
岗位职责:
1. 熟练掌握物业客户相关工作流程,为客户提供优质服务。
2. 负责物业管理相关事务,确保各项工作有序开展。
任职要求:
1. 具备物业客户工作经验,熟悉物业管理流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能够与客户有效互动。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和服务意识。
4.大专学历
四川绵阳招聘:【普明】物业项目经理(周末双休+五险)薪资:8000-10000元/月岗位职
8000-10000元/月
物业经理社保月结
招聘:【普明】物业项目经理(周末双休+五险)
薪资:8000-10000元/月
岗位职责:
1、负责园区的日常管理和运营工作;
2、完成公司下达的年度经营指标、管理指标;
3、负责项目员工的考核、培训以及团队建设工作;
4、客户关系的维护,提高满意度;
5、负责项目的品质管理提升工作;
6、负责与业委会及相关政府部门的沟通协调工作。
职位要求:
1、****,****岁以下,大专及以上学历;
2、有3年以上物业项目经理工作经验,
3、有独立管理大型物业小区经验,熟悉房屋装修管理程序,具备处理园区各类突发事件的能力,具备一定的经营能力;
4、具有计划、组织、协调、监督等管理能力与领导能力;
5、熟悉国家及物业管理政策及法规并能熟练运用,了解业委会选举、维修基金使用等工作流程;
职位福利:五险、周末双休、节日福利
物业经理防水工
沈阳市苏新市场物业管理有限公司
一、招聘岗位:物业经理
岗位职责
1、负责物业公司全面管理工作,包括日常维修、客服接待、安保巡逻、保洁绿化、垃圾处理、安全及车辆管理等。
2、根据公司的战略发展要求,制定物业公司年度工作计划并督导落实,管理与提升日常物业的服务品质、完善操作管理流程。
任职要求
1、50岁以下,大专以上学历,持有物业经理上岗证优先考虑。
2、三年以上物业管理经验,熟悉物业管理方面的法律、法规和行业标准。
3、具有良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,有承担工作压力的心理素质。
4、身体健康。
福利待遇
工资月薪4000——5000元,缴纳雇主责任险,每周休息一天
二、招聘岗位:防水施工员
岗位职责:
防水施工
任职要求:
1、具备防水工职业技能等级证书,持证上岗,能够独立完成防水工程施工。
2、对工作认真负责,能够遵守职业规范和职业操守,有较强的执行力。
3、具备良好的团队合作精神。
福利待遇
工资月薪3000元,缴纳雇主责任险,每周休息一天。
三、招聘岗位:物业收费员
岗位职责
1、负责物业管理的计算、收取工作。并及时录入系统,确保准确无误。
2、当日将收取的现金存入银行,编制收款日报表,做到日清月结,确保账表相符,票据相符。
任职要求
1、中专以上学历,能熟练使用电脑办公软件。
2、物业收费员需严格遵守公司财务制度,确保现金安全。
3、对工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识,能够按时完成工作任务。
福利待遇
工资月薪2600元,缴纳雇主责任险,每周休息一天
四、招聘岗位:物业客服人员
岗位职责
1、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主、住户联络。
2、负责业主、住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪工作。
任职要求
1、中专以上学历,熟练使用电脑办公软件。
2、有一年以上物业客服经验。
3、具备良好的沟通能力和服务意识,工作责任心强。
福利待遇
工资月薪2600元,缴纳雇主责任险,每周休息一天
五、招聘岗位:工程车驾驶员
岗位职责
1、负责公司工程施工作业,主要驾驶工程车辆。
2、配合负责人工作,服从安排,积极主动完成上级领导交办的工作事项。
任职要求
物业经理1-2人
金瑞物业急聘【物业项目经理】:诚招物业项目经理1人,大专及以上学历,年龄40岁以下,3年以上同岗位物业项目经理经验,熟悉物业管理全套流程,沟通统筹能力强,有责任心。工作地点:洛阳市伊滨区枫叶路与孝文大道交叉口。欢迎自荐或推荐[握手][握手]联系电话聂(同)。
物业经理
物业经理
薪资福利:试用期1个月(试用期薪资为转正后80%)
报名时间:自公告发布之日起至2026年5月15日(工作日9:00 - 17:00);报名材料:本人身份证原件及复印件、学历证书复印件、相关资格证书复印件、1寸免冠照片2张;应聘人员须保证所提供材料真实有效,弄虚作假者一经查实,取消应聘资格;公司对应聘人员资料严格保密,未录用人员资料不再退回;本次招聘最终解释权归恩施中汇物业管理有限公司所有
工作地址:龙凤镇八龙坪小区物业服务中心
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
广东揭阳岗位名称:注塑调机工;综合维修工岗位要求:1.负责对设备、设施进行安全检查。2.负
5000-8000元/月
综合维修工月结
岗位名称:注塑调机工;综合维修工岗位要求:1.负责对设备、设施进行安全检查。2.负责设备日常的安装维护。3.提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。薪资待遇:月薪5-8K元/月。
客房服务员
冠盛国际酒店诚聘:1.招前台收银3名,综合工资4000以上2.客房服务员两名,综合工资4000以上3.PA保洁一名,工资面议月休三天,包吃包住,享受国家法定节假日,宿舍空调,WIFI,24小时热水[握手]联系人:林小姐
客房服务员
地址岐岗村老地方炒饭路口直入30米,64216:洪阳三裕公寓招酒店保洁(客房服务员)1名工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验工作地点:洪阳水龙寨薪资待遇:面议联系:
前台礼仪接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
地址岐岗村老地方炒饭路口直入 30 米,
64216:洪阳三裕公寓
招酒店保洁(客房服务员)1名
工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等
要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验
工作地点:洪阳水龙寨
薪资待遇:面议
联系:
客房服务员
【急聘】【急聘】【急聘】凯里亚德酒店(揭阳古城店)【聘】客房服务员:2名【兼职】客房服务员多名联系电话:,地址:揭阳市榕城区中基电影院对面
揭阳揭东区悦盛酒店管理诚聘:客房服务员要求:18-55岁,两班倒。上班时间:8:00-16
3000-4200元/月
客房服务员月结
悦盛酒店管理诚聘:客房服务员
要求:18-55岁,两班倒。上班时间:8:00-16:00,14:00-22:00。
负责客房卫生打扫,更换床单被套及一次性用品,及时补充客人所需的各类物品。
综合薪资3000-4200元。
岗位福利待遇:底薪+提成,包吃住,月休4天,节假日上班二倍补休,有社保。
联系方式:江女士
上班地址:揭阳市揭东经济开发区龙砂门对面悦盛国际酒店
广东揭阳金寰大酒店招聘1.客房阿姨1名要求:18-55岁,有工作经验,身体健康,做事认真,
2800-4000元/月
客房服务员月结
金寰大酒店招聘
1.客房阿姨1名
要求:18-55岁,有工作经验,身体健康,做事认真,服从安排
上班时间:9:30-17:30月休2天
工资:2800-4000元(多劳多得)
2.保洁阿姨1名(夜班)
要求:30-55岁,身体健康,做事认真,利落,负责打扫卫生
上班时间:22:00-凌晨6点
工资:3100元,月休3天
联系电话: 王
地址:棉湖金寰大酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳酒店经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。