餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责员工食堂日常运营管理，统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升
2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设，确保服务队伍专业稳定
3.严格执行食品安全与卫生管理制度，定期检查环境、设备及操作规范，保障用餐安全
4.统筹招待包间接待流程，协调预订、服务、反馈闭环，提升重要客户满意度
5.维护食堂秩序与现场管理，及时处理突发问题，营造整洁、有序、温馨的就餐环境
任职要求：
1.学历不限，具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先
2. 具备基础管理能力，有1-3年餐饮运营或团队带教经验
3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准
4.责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识与应变能力
5. 能适应综合服务场景，兼顾日常运营与临时接待任务
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强，具备团队领导力和问题解决能力
5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
全季酒店服务经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1. 统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转；
2. 监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施、客房品质，把控对客服务质量；
3. 核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题；
4. 带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度，完成各项考核目标。
任职要求：
1. 有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用；
2. 热爱酒店服务行业，愿意长期深耕酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉；
3. 具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好，能适配酒店轮班工作制；
基础保障：包一日三餐+员工宿舍，缴纳五险；
成长培训：华住集团系统化专业技能培训，员工入住优惠福利；
暖心福利：节假日福利
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求：
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境
4. 责任心强，注重细节，认同服务导向与结果导向文化
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
砼工打灰浇筑收光1-2人
岗位职责：
1.负责混凝土的搅拌、运输、浇筑及振捣作业，确保施工质量符合规范要求
2. 按图纸和施工方案进行模板支设配合与砼面收光、养护等后续处理
3.协同钢筋工、木工等工种完成现场工序衔接，保障施工进度
4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时排除现场安全隐患
5. 负责施工机具日常检查与简单维护，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1. 有砼工/打灰/浇筑相关工作经验者优先，经验不限
2.身体健康，能适应户外及高空作业环境，吃苦耐劳
3.具备基本识图能力，服从现场管理安排
4.无不良从业记录，无违法犯罪史
5.工作地点为揭阳市榕城区，需常驻项目现场
砼工打灰浇筑收光1-2人
岗位职责：
1.负责混凝土的搅拌、运输、浇筑及振捣作业，确保施工质量符合规范要求
2. 按图纸和施工方案进行模板支设配合与砼面收光、养护等后续处理
3.协同钢筋工、木工等工种完成现场工序衔接，保障施工进度
4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时排除现场安全隐患
5. 负责施工机具日常检查与简单维护，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1. 有砼工/打灰/浇筑相关工作经验者优先，经验不限
2.身体健康，能适应户外及高空作业环境，吃苦耐劳
3.具备基本识图能力，服从现场管理安排
4.无不良从业记录，无违法犯罪史
5.工作地点为揭阳市榕城区，需常驻项目现场
合肥包河区当涂之路碧湖云溪招聘大堂经理一名，。薪资为7500至8000元，另加提成。月休三
7500-8000元/月
大堂经理1-2人月结
包河区当涂之路碧湖云溪招聘大堂经理一名，。薪资为7500至8000元，另加提成。月休三天。联系电话：。
酒店前台
济南市千佛山附近中大型酒店招聘。酒店前台：底薪3500加绩效加各种提成，综合月收入5000元左右。前台主管：月薪4000至5000元。月休4天，法定节假日三倍薪资。包吃住，缴纳社保，有晚班补助。入岗后三天试岗，实习期一个月后转正式工。
迎宾接待
1-1.1万元/月
酒店迎宾员日结兼职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
广东揭阳招聘酒店前台，性别不限。薪资为3-5K元/月。要求具备良好的职业形象和气质，懂得基
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台，性别不限。薪资为3-5K元/月。要求具备良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；熟悉行政、办公室管理相关工作流程，具备良好的沟通、协调和组织能力；熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；具备一定的英语交流能力；具有一定的相关工作经验。工作地点在广东揭阳。
酒店前台
招聘酒店前台接待人员，人数不限。薪资为3-4K元/月。工作内容包括负责接待客人，提供优质服务；处理客人入住、退房等相关事务；解答客人的问题，提供相关信息和建议。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识；能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力；具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
厨师长月结
本店位于北京朝阳CBD区，主营徽菜、北京烤鸭、川湘融合菜。总店现招聘厨师长一名，基本薪资12000–15000元。要求有同岗位实操管理经验，对菜品精通，懂菜品把控、后厨统筹及成本管控。如有合适人选，欢迎推荐。联系方式：、（）。
急招迎宾接待包吃住
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息，妥善保管客人资料，确保信息安全合规
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并处理客人合理需求
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
5. 参与日常交接班，如实记录重要事项及待办任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待
2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉
3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序
4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录
任职要求
1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方
2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单
3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好
4. 年龄18–36岁
我们给到你
工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒
薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住
团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管）
带薪培训、月休充足，正规缴纳社保
不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～
栏目概述
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