天鹏酒店（潮汕机场旁）招前台主管，前台诚聘前台主管:                职责：年龄30-42周岁，负责前台日常管理和运营，负责处理客人的投诉和问题，提供优质的客户服务以及确保员工工作质量和服务水平。要求：具有酒店管理经验，熟悉前台工作流程和管理方法，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地协调各部门之间工作。工资：面议诚聘前台:                年龄18-40周岁，有纪律性，服从管理，适应三班倒，上班时间八个半小时制，包吃包住，会电脑基础操作、打字即可，有过酒店、旅社前台经验优先录取。工资：面议+月休2天+国家法定节假日补休(临时工勿扰)联系人：吴生（）地址：揭阳市榕城区登岗镇潮汕机场进场路北侧天鹏酒店

中餐酒楼招聘前厅经理一名望大家推荐一下。联系电话

前台主管工作地址:揭阳市榕城区登岗镇潮汕机场进场路北侧天鹏酒店面议负责前台日常管理和运营，负责处理客人的投诉和问题，提供优质的客户服务以及确保员工工作质量和服务水平具有酒店管理经验，熟悉前台工作流程和管理方法，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地协调各部门之间工作30-42周岁

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

招聘餐厅经理/主管工作内容：负责整个餐厅的经营管理，包括制定和执行餐厅的运营计划、管理和监督餐厅员工的工作、确保餐厅服务质量达到标准，以及控制成本等。主要职责：-制定并执行餐厅的运营计划，确保餐厅运营高效有序；-管理和监督餐厅员工的工作，确保员工能够按照标准操作程序完成工作任务；-确保餐厅服务质量达到标准，并制定和执行相应的质量控制措施；-控制餐厅成本，确保餐厅盈利能力；-负责制定和更新餐厅的菜品和服务手册，以保持餐厅菜品和服务更新的活力；-定期对餐厅进行检查和维护，确保餐厅运营符合卫生和安全标准；-确保餐厅员工参加培训和定期回顾，提高员工专业水平和技能；-管理和处理餐厅的客户投诉和意见，以提升客户满意度和忠诚度；工作地点：江门新会区大泽新州美谷科技工业园待遇面议电话：

要求有经验，勤快，形象不能太差，能灵活面对客人，负责任，不爱计较，

1．接受服务部经理分派的工作，负责本区域员工的业务指导和管理。2．检查员工出勤、仪容仪表，带领并督促员工餐前的例行卫生检查、摆台标准、所需物品，确保工作效率。3．了解当日预定餐情况，督促员工做好餐前准备工作，重要宴会特别指导员工布置，细致安排。4．负责新入店员工和实习生的岗前集中培训和在岗服务员的业务培训。5．参加餐厅例会，提出合理化建议，听取工作指示。6．餐中对各岗位的工作、服务情况予以检查、指导、示范。7．掌握员工思想状况，处理员工纠纷，解决员工困难。8．负责检查餐厅设备、器具的合理使用及维护保养情况。9．注意客人就餐中的需求情况，及时调配人员进行完善服务。10．编定每日值班人员，做好服务员的考勤记录。11．模范遵守公司各方面规章制度，并检查落实。餐中客人到店较为集中时，协助服务员做好引领、服务及传菜工作。12．完成上级交给的其它任务。任职资格：1、22-35岁，高中以上文化程度2、熟悉餐饮部运营流程，具备过硬的餐饮专业技能和知识；3、同行业2-5年以上工作经验、同岗位1-3年以上工作经验；4、具备良好的管理能力、沟通能力；5、具备良好的职业道德和职业素养。

（）。★———★———★———★【招聘信息】1、钟先生:广州花都区某餐企聘餐饮运营经理、店长，工资8000-12000+提成+奖金，月休四天。要求：负责餐饮运营管理，有在酒店、中型以上酒楼任店长、餐饮运营经理等经验。晖哥

部长薪资福利:面议招工人数:1名

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

员工3名有力气，能吃苦耐劳，年龄20-35岁。门前打杂，整理货架，帮忙卸货和送货薪资福利:面议，包餐招工人数:员工3名工作地址:棉湖小食街

工人薪资福利:工资在4000左右招工人数:1名上班时间8.30到6点，工作地址:后埔大圆附近

临时工。跟司机到客户那收货，帮忙将货装进袋子（活不重，非常轻松简单）工资10天结一次薪资福利:16-20元/小时上班时间段：10点到8.9点；

卧式注塑机工因扩大生产薪资福利:工资面议待遇从优招工人数:多名短号：工作地址:棉湖领顶工业区

开关冲压工薪资福利:工资面议待遇从优，短号65107工作地址:荣华大酒店后面

成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名，底薪3000，保底10间、退房10元、续房9元，上班时间为8-17点，月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先，3800底薪 可以电话咨询也可以沟通，，谢谢！上班地址：金牛区冯家湾路200号（几里超市旁）

龙沙区宴会酒店招聘：宴会经理工资8000-10000＋大堂经理工资6000-7000＋迎宾员5名工资5000＋服务员10名工资4500+传菜员10名工资4500+保安员5名35-50岁之间工资4000+更夫工资1200元以上岗位管吃管住多项福利待遇电话详谈无宴会工作时间：早8点30晚6点30电话：

大厅经理薪资福利:工资面议招工人数:一名

酒店工程部主管薪资福利:5000-6000福利：包食宿+全勤+提成+生日福利+节假日福利工作地址:库尔勒市团结南路与腾飞路交汇处(冠农小区正对面)

前厅经理工作地址:工农区转盘道中心站汉庭酒店旁

揭阳揭西招客房服务员

要求工作认真负责，服从安排。爱干净整洁，有经验者优先。

前台接待18-30岁，语言表达能力强，会基础电脑，工作积极主动，灵活热情，有酒店经验者优先。18-30岁，语言表达能力强，会基础电脑，工作积极主动，灵活热情，有酒店经验者优先薪资福利:3500-5000元，包吃包住招工人数:2名工作时间：8小时，三班制，能接受倒班，月休4天，节假日补休工作地址:棉湖镇京棉路旁维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)

鸿圳酒店招聘客房服务员2名底薪2800+300绩效+100全勤奖计件提成:10间保底，超出一间6块，能吃苦耐劳，服从管理安排，会普通话，新手可学，熟手优先招Pa清洁工1名底薪3000+100全勤奖发新日期:15日月休四天，中高端酒店，包吃住，新手可学习，有岗位工作经验优先考虑联系人，客房经理方宝花，微信同步地址:广东省揭阳市惠来县溪西镇溪二村溪西路口鸿飞大厦7~11楼

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鸿圳酒店招聘客房服务员2名，清洁工名1，身体健康，吃苦耐劳，服从安排；有相关经验优先录用。无经验可学习，按照酒店客房标准，整理、清洁客房，配送各种客房用品；清洁房间发现及时报告客人遗留物品；保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题.薪资福利:底薪2800＋全勤奖100＋绩效300＋做房提成，多劳多得月休四天，包吃包住工作地址:溪西路口鸿飞大厦鸿圳酒店一楼

酒店前台接待，岗位职责:为顾客办理入住、离店手续。任职要求:要求着本司统配工装，三班倒，一班八小时，站班，要求形象得体身材匀称。岗位福利:全勤奖，有四项提成方案。零食下午茶。有晋升空间，每月有四天休息包吃住住宿在酒店同栋。试用期底薪2600，转正2600+绩效200，全勤奖，女生化妆补贴，六项提成方案

招前台，收银，接电话订房

普宁金盛记饭店招聘经理店长主管部长领班

工资3000-4000左右，有意者联系