
酒店经理1-2人
前厅经理1、男女不限,40岁以下,有一年以上酒店前厅相关管理工作经验;2、有连锁大型酒店管理经验优先;3、熟悉掌控渠道运营。1、负责酒店前厅接待班组的日常管理工作,检查员工出勤情况,编制部门员工排班表,合理安排当班人员;2、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的接待工作,并做好相应安排,合理排房;3、负责对本部门员工的入职培训工作,使其达到酒店的要求。检查在职员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务;4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;5、处理前台工作中的日常工作及差错,处理宾客有关投诉及OTA网评管理。建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店(开平水口店)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
深圳福田区1、处理日常客诉2、客情维护3、礼仪培训4、综合财务管理5、收银管理6、人事管理
餐饮主管
1、处理日常客诉
2、客情维护
3、礼仪培训
4、综合财务管理
5、收银管理
6、人事管理
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
广州荔湾区负责前厅的管理工作,三年以上工作经验,包吃包住,月休四天,工资5500左右,具体面议
餐饮主管
负责前厅的管理工作,三年以上工作经验,包吃包住,月休四天,工资5500左右,具体面议
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅整体日常运营管理,统筹前厅服务、排班、卫生、接待等各项工作;
2、监督前厅服务流程,规范员工服务标准,提升顾客用餐体验与口碑;
3、负责前厅员工的日常管理、培训、督导工作,打造高效、优质的服务团队;
4、及时处理顾客咨询、投诉及各类突发问题,维护门店正常经营秩序;
5、配合门店整体经营规划,完成日常经营相关工作;
6、兼顾吧台服务管理,管控酒水服务品质,做好夜宵时段前厅运营管理。
任职要求:
1、年龄 25-35 岁,,五官端正,形象气质良好,亲和力强;
2、3-5 年餐饮前厅管理经验,有烧烤店、烤肉店、夜宵餐吧经验优先,有前厅经理经验优先录用;
3、熟悉餐饮前厅日常运营流程,擅长接待、人员管理、服务品质把控,会排班、考勤管理;
4、具备良好的沟通表达、协调及应急处理能力,责任心强,做事认真细致,服从管理,有团队协作意识;
5、能适应夜宵夜班轮班,熟悉收银系统操作,具备客诉处理、门店卫生管理能力;
6、有员工培训经验,可独立带团队。
餐厅领班月结全职
招聘|饭堂前厅经理薪资:7000-8000元工作内容:管理大型工厂饭堂前厅,主要负责客诉处理、前厅环境卫生管控,人员排班管理,维持就餐秩序,保障前厅正常运营。要求:有工厂或学校食堂管理经验,会处理客诉,熟悉食堂卫生管理,有健康证,责任心强,善于沟通。联系:柳先生工作地点:深汕合作区
前厅经理,店助
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求:年龄23-38岁,具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
仓库分拣/包住/4-6人宿舍/水电器齐全
6-7千/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职
仓库分拣
年龄18-50 不限男女
工价21/时 第二天上班开始每天借支100
综合月薪6000-7000
包住提供吃 4-6人空调宿舍 水电器齐全 独立卫生间 不体检
厨师
6-8千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职健康证
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化。
任职要求:
1.热爱餐饮行业,有责任心和团队协作意识
2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系烹调能力
3. 身体健康,持有有效健康证
4. 吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境
5.有至少5年以上相关工作经验,学历不限
架子工(船厂)
5-7千/月
脚手架架子工长期6-10人月结高空作业证
岗位职责:
1. 脚手架作业
根据船舶建造及现场施工需要,按照已确认的要求和安全作业方法,负责脚手架及作业平台的搭设、改造、维护和拆除,为装配、焊接及其他工种提供安全的作业条件。
2. 检查与安全
负责脚手架使用前及使用过程中的检查,发现安全隐患及时整改或报告,并遵守高处作业、防坠落及现场安全管理要求。
3. 材料与现场管理
做好脚手架材料、工具及作业现场的日常管理,保持作业区域、通道及存放位置整洁。
4. 其他协助
在脚手架工作不饱和时,协助完成生产服务部安排的其他工作。
必备要求:
1. 必须持有有效的高处作业特种作业操作证,准操项目须涵盖高处安装、维护、拆除作业。
2. 身体状况符合高处作业要求,能够适应船厂车间、船上及其他高处作业环境。
3. 熟悉脚手架搭设、维护和拆除的基本要求,具备相应的安全操作能力。
4. 具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力;具有脚手架、造船或制造业相关工作经验者优先。
江门小工(工地杂工)核电在建土建工程项目
280-290元/天
小工搬材料长期保险包住20人以上月结个人技术好专业师傅
岗位职责:
1. 负责核电在建土建工程项目现场的辅助性施工工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合各专业工种完成基础作业,如混凝土浇筑辅助、模板支撑协助、钢筋绑扎辅助等
3. 服从现场管理人员调度,严格遵守安全操作规程和工地管理制度
4. 参与日常巡检与简单维护,及时报告安全隐患或异常情况
5. 完成项目部交办的其他临时性、事务性工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 学历不限,具备基本识字能力和沟通理解能力
3. 无经验要求,有工地从业经历者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
5. 无犯罪记录,服从管理,接受岗前安全培训
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
湖北随州招聘员工,年龄要求五十岁以下,担任酒店管理工作,提供包吃包住的待遇,月薪五千元,有意者请联系。
酒店经理1-2人月结
库尔勒市某公寓招聘一名年龄45岁以下的主管,男女不限,工作地点正常班,每月休假四天,工作经验优先考虑酒店管理相关经历者,需身体健康且服从管理,工资待遇为每月3800元在新疆巴音郭楞地区。
酒店经理月结
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励,不包住,包吃三餐工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00(偶尔加班有加班费一小时13)月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 员工考勤
3.营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
有服务意识,认同品牌文化,执行力强
会所餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职餐饮商务礼仪
【岗位简介】
泺源高端私享会所,融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家,负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营,为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务,维护空间整体质感与待客标准。
岗位职责
一、高端宾客专属接待
负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务;熟悉高端接待礼仪,能主动捕捉宾客需求,提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。
二、私宴与场地统筹配合
配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地;统筹前场布置、席位安排、流程衔接,保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。
三、门店日常运营管理
负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控;保持空间美学调性与整洁标准,维持门店日常有序运营。
四、服务标准落地与维护
执行高端会所服务规范,统一接待细节、服务话术、待客礼仪,协助沉淀门店服务标准,配合团队完成日常运营工作。
任职要求
1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验,熟悉高端接待流程;
2. 气质端正、举止得体,谈吐温和有分寸,服务意识强,细节敏感度高;
3. 熟悉高端商务接待礼仪,具备临场应变能力,能独立对接宾客、处理现场事宜;
4. 做事沉稳细致、责任心强,具备良好团队协作能力,可配合晚间私宴接待;
5. 审美在线,认同美学空间调性,能贴合空间气质开展服务工作。
我们提供
• 稳定优质的薪酬待遇,底薪+提成+绩效机制;
• 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训;
• 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围;
• 清晰的晋升路径与长期稳定
厨师长月结
厨师长1、负责饭堂菜单拟定,主料、配料、配料分量、烹饪方法、食材成本。2、监督、检查、协调各厨师的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩;3、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作;4、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理教职工对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准;5、大锅菜,定期对菜式进行创新,并培训好厨师团队。薪资福利:7800-8100元/月招工人数:1名工作地址:江门市新会区会城厚德路9号
餐厅领班月结
点心招聘江门恩平连锁店招聘①领班3名5100-6000要有责任心,技能要会火线检查备货做单,要转班,卫生干净手机控烟瘾大者勿扰(上升空间大,宿舍近,月休四天,)电话,杨生
餐饮主管
找个餐饮管理人员,懂电脑的.懂开普通发票,早:9点一2点。下午4: 30一9:点含吃饭时间,一个月三日假,4 500 -5500岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.熟练操作收银系统及办公软件,规范开具普通发票,确保财务流程准确合规
3.统筹食材验收、库存管理及成本控制,保障食品安全与运营效益
4.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理突发状况,维护良好就餐秩序
5.落实员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉门店标准化运营流程
2.熟练使用电脑及常用办公软件,具备基础财务票据处理能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应早晚轮班制(早班9:00-14:00,晚班16:30-21:00),含用餐时间
5. 学历不限,有相关岗位从业经历者优先
电工维修设备
联发酒店急招以下岗位:
楼面部:
- 餐饮楼面部长2名,工资面议。
- 楼面钟点工多名,15元/钟,长期有效。
工程部:
- 酒店电工1名,要求55岁及以下,持有电工证,有酒店设备维修经验。工资5000-7000元,包吃住。
有意者可报名。
客房服务员月结
客房服务员负责客房清扫、布草更换、物品规整摆放工作,维护客房卫生,及时上报各类设施故障问题。薪资福利:2900-3500招工人数:3①入职后购买社保(五险一金),月休4天,享受国家法定假期;②假期享:优秀员工奖、工龄奖、年终奖金等;③吃、住免费,空调热水住房,免费泡温泉;④工作满一年后,其家属可报员工工作年限分别享有免费任期内泡温泉等福利待遇;⑤有免费健全娱乐设备;网吧、阅览室、卡拉OK、台球、兵乓球等;⑥管平二当年站有免费专线车接送;⑦有良好职业培训和发展平台。工作地址:恩平市大田镇恩春东路78号
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范,为客人提供舒适安心的住宿环境
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、茶包等),检查设施设备是否正常运行
3.协助处理客人需求,配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作
4.做好布草更换与送洗登记,维护楼层公共区域的清洁与秩序
5.遵守酒店服务标准与安全规范,积极参与培训与工作例会,持续提升服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队协作精神
4.具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
5.身体健康,持有有效健康证明者优先
餐厅领班月结全职
蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦!
我们专注薄皮蒸饺和广式茶点,是有好口碑的老字号,现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”~
要求很简单:
1.年龄在25-45岁之间,最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。
2.得懂前厅服务,会管理员工,能控制成本,还能保证品质。要负责店里日常运营管理,像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。
3.做事踏实有担当,能带着团队把事情做好。
你能得到什么呢?综合月薪4000-5000元,还有绩效,包2餐。另外,有带薪培训、节日福利,还有团队聚餐。我们有20多家连锁店,是稳定发展的老品牌,能给你施展才能的平台。
想申请店长或者领班的,直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行~
期待认真负责、想干实事的你,一起把这笼热乎乎的蒸饺做好!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门酒店大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘江门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。