岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

餐饮主管

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

经验者优先

江门海目星招聘电工大工，薪资为每小时51元。招聘电工中工，薪资为每小时45元。招聘调试大工，薪资为每小时45元。招聘调试中工，薪资为每小时40元。招聘钳工大工，薪资为每小时47元。招聘钳工中工，薪资为每小时41元。提供餐补，标准为每天17元。老员工可免面试。每周可预支1500元，。可视频面试，。成都天府机场附近项目招聘调试大工，薪资为每小时42元。招聘调试中工，薪资为每小时37元。招聘电工大工，薪资为每小时48元。招聘电工中工，薪资为每小时42元。招聘钳工大工，薪资为每小时44元。招聘钳工中工，薪资为每小时39元。包住，有餐补，从事锂电设备相关工作。联系人：小师妹。介绍有红包。

广东江门招聘搬运工。要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排，有仓库经验者优先。薪资待遇为每月3400元以上。

江门台山招砍伐工5到6个人，桉树亩产8-10吨，65元每吨，砍倒 断筒 打堆路两边或路上，没有草。

开平王盼庄在找2车锄香菜的会干的联系16一小时

江门江海线束厂-长临 主要是生产各种名牌汽车线束，例奥迪，奔驰，丰田，广汽等 主要绕胶带和插端子 招聘要求: 岗位: 普工：装配 打包 质检 站班 上班时间: （8.00点～8.00点） 每工作二个小时休息10分钟 月休4天 班次: 两班倒、长白班 年龄: 18-40 性别: 不限 体检: 入职前需要在厂里体检，核查: 查纹身 薪资待遇: 薪酬: 工价:20+2绩效=240/天 发薪日: 每个月5号准时发工资 借支: 7天可以借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 12:00～13:00，晚到安排不了面试

招聘大堂经理或领班岗位。薪资为每月5000元以上。要求熟悉多种环境清洁操作规程，具备标准化保洁管理经验，拥有人员调度及问题处理能力，责任心强且能吃苦耐劳。

广西鑫元酒店管理有限公司招聘前厅经理。薪资为4000-5000元/月。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，并能接受倒班工作。

广西河池博裕酒店管理有限公司招聘前厅经理，薪资为3500-5000元/月。全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。

招聘宾客服务经理。薪资范围为6000-8000元。有相关工作经验者优先。

招聘前厅主管。年龄要求25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验，熟悉前台接待、入住及退房办理、账务处理、客房预订等流程。负责调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门，保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训及考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500元加提成，上不封顶。福利包括包吃住、月休3天，享有法定节假日、年假及其他多项福利。工作地址为福华酒店，位于渔父南路中国银行旁。

招聘：餐饮部长 薪资：3200-4000元/月 日常工作安排，会与客人沟通协调点菜，工作认真负责

【招聘】黄氏许牛奶甜品店招楼面一名（无经验者会培训）【要求】有礼貌＞爱干净＞勤劳＞有责任心＞情绪稳定＞相关经验及技能；【地址】黄氏许牛奶甜品店（人民公园店）【电话】谢谢。

【招聘】黄氏许牛奶甜品店招楼面一名（无经验者会培训）【要求】有礼貌＞爱干净＞勤劳＞有责任心＞情绪稳定＞相关经验及技能；【地址】黄氏许牛奶甜品店（人民公园店）【电话】谢谢。

井号江门台山颐和温泉酒店 招长期客房熟手 3 人，，58 岁以下， 酒店包吃住，18元/间，续退同价，房间简单，布草充足，不查退，无酒水，不跑服务，保底 12-18 间 中山利和威斯汀:熟手需跟房1-2天，生手需在5天内学习做房流程，第六天开始分房做房，5天每天补贴120元，联系电话：（）

均安龙之味急聘： 1、炒锅一名：6500左右（三天休） 2、楼面二名：3800左右（三天休 陈生：

楼面什工，男女均可，5500月薪。

负责接待住店客人信息登记

招聘：客房服务员薪资：2700元以上/月初中以上学历，服从安排、能吃苦耐劳

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘：前台主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责前台日常运营管理工作，确保前台服务流程顺畅高效；<br/>2、督导前台员工完成接待、入住登记、退房结账等工作，提升服务质量；<br/>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决，确保客户满意度；<br/>4、负责前台班次排班、考勤管理及员工培训，提高团队业务能力；<br/>5、检查并核对每日账目、报表，确保数据准确无误；<br/>6、协助前厅经理完成部门目标及任务，落实酒店相关政策和制度；<br/>7、维护前台设备及物资管理，确保工作环境整洁有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，具备良好的粤语、基础的英语交流能力，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；<br/>2、1年以上酒店前台工作经验，有主管或领班经验者优先；<br/>3、熟悉酒店前台操作系统（如石基系统），熟练使用办公软件；<br/>4、具备良好的沟通能力、服务意识及团队管理能力；<br/>5、抗压能力强，责任心强；<br/>6、形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和问题解决能力。