
【包吃住】日料店服务员/楼面领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
【楼面领班薪资待遇】底薪6-7k(面试定薪)+季度绩效奖金(平均4k),加班费20元/小时
担任正式管理岗位的还会有额外管理绩效!!!
【服务员薪资待遇】底薪5K-6K(面试定薪)+季度绩效奖金(平均3k),加班费20元/小时
【福利】
带薪培训、包吃住、月休4天(节假日调休)、团队聚餐、节日礼品、生日福利、客人红包
【要求】
1.形象整洁,性格开朗,服务热情,灵活应变
2.具备服务技能,注重细节,擅长团队协作
3.积极处理客诉,保障顾客满意度
4.接待、上菜、清洁等日常服务,确保用餐体验
团队氛围佳,欢迎加入!
部长、主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正
4. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
服务员、传菜+外卖打包、领班+咨客、主管+前厅经理
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职不拖欠工资,包吃包住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5. 组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
6.服从上级工作安排
任职要求:
1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
月休4天,包吃住5-6k
高端青旅酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.具备餐饮店长管理经验优先。
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘:
湘菜馆,大堂经理
要求, 有多年相关工作经验
工资:7000+提成
包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排
工作地点:深圳市盐田区
联系电话,朱
江门鹤山月5500左右,包吃包住,小厂管理不严,16-53岁
5000-6000元/月
普工免费培训包吃保险包住6-10人月结
薪资待遇:白班185元/天,夜班205元/天
工作内容:一个人开一台机,小厂个人岗位,开注塑机有凳子(管理不严)
招聘年龄:16-53岁,男女不限,生熟手均可
主要生产:小家电注塑件
食宿情况:包吃四餐,包住,宿舍在厂里,空调热水齐全
借支情况:每周可借支500元,入职自备身份证原件
工作地址:江门鹤山
装修木工长期1-2人
招装修班组,需要有木工整店包工包料,长期做商场专卖店装修,需要有装修经验,能看懂图纸,能吃苦耐劳,尽心尽力,有团队管理合作精神的,善于沟通。有信心合作的请来电
内蒙古巴彦淖尔磴口县一宾馆招聘餐饮经理,客房经理,前厅经理,薪资8000,有意者,联系电话
餐饮主管客房经理
内蒙古磴口县一宾馆招聘餐饮经理,客房经理,前厅经理,薪资8000,有意者,联系电话
酒店经理
锦颐X酒店(鄂尔多斯棋盘井店)(人员招聘)酒店管理人员:酒店相关专业1-5年酒店管理经验:酒店总经理(可外派)13K-25K前厅经理:(可外派)5000-6000客房经理:(可外派)5000-6000一、前厅接待岗位要求:年龄30岁以下;身高160cm以上,体重125斤以下;形象好,气质佳;上班时间:上12休24白班:8:00-19:00夜班:20:00-次日8:00薪资待遇:4000-5000元1、熟悉办公自动化流程并可以熟练使用电脑。2、相貌端正,有亲和力,热爱服务行业。3、服从酒店工作安排,可以接受夜班及倒班制度4、为所有进店客人办理入佳及退房手续。5、接听酒店总机电话并处理客人相关留言服务。6、协助前厅经理完成日常工作及处理宾客投诉。了、为所有进店客人提供主动热情的接待服务酒店提供食宿;节假日福利萨主管:地址:棋盘井镇棋盘井大街北龙腾家园底商
山东聊城湖南路一酒店招:经理一名工资7000(能力优越工资可)联系电话:
7000元/月
酒店经理1-2人月结
湖南路一酒店招:经理一名工资7000(能力优越工资可)联系电话:
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
江门新会区招聘客房服务员10名。要求身体健康,勤劳肯干。薪资为3100-3300元/月。工
3100-3300元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员10名。要求身体健康,勤劳肯干。薪资为3100-3300元/月。工作地址在江门市新会区双水镇龙脊村富喜鱼餐饮。
江门蓬江区招聘江西菜厨师长一名9000-10000,在健威广场。同步:
9000-10000元/月
厨师长月结
招聘江西菜厨师长一名9000-10000,在江门蓬江区健威广场。同步:
广东江门诚聘【客房服务员】一名,有客房经验优先,小白可培训。要求能接受三班制底薪做房提成综
2600-5000元/月
客房服务员月结
诚聘【客房服务员】一名,有客房经验优先,小白可培训。要求能接受三班制✓底薪做房提成综合薪酬2600-5000+(做房无上限、多劳多得,欢迎客房精英加入)✓月休4日包食宿,法定假日补息。✓适龄购买社保,享受年假、工龄奖励、员工过节福利。✓每月15号准时发放工资。有意者请联系梁小姐:(同步)
客房服务员月结
诚聘铂玥国际酒店:客房服务员1名工资:3000元+有提成+全勤奖、包吃住、年终奖、社保有意者联系朱小姐:地址:台城城西铂玥国际酒店
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;
2、按标准更换床品、补充客用物品,确保设施正常使用;
3、协助检查房间设备状况,及时报修异常问题;
4、配合完成上级交办的其他客房服务相关工作;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;
2、能适应轮班制度,服从工作安排;
3、有基本的沟通能力,具备团队协作精神;
4、有相关工作经验者优先考虑;
广东江门招聘厨房组长,负责厨房的餐食准备与烹制工作,制订厨房生产计划,确保食品质量和安全,
4500-5000元/月
厨师长月结
招聘厨房组长,负责厨房的餐食准备与烹制工作,制订厨房生产计划,确保食品质量和安全,管理厨房团队并协调各组工作。薪资待遇为4500-5000元/月。
酒店前台月结
江门市曼熙酒店有限公司【岗位】酒店前台【薪酬】薪资面议【要求】需要你有1-3年工作经验,高中或中专学历。负责接待客人,办理入住退房,解答客人咨询。工作稳定,有发展空间,等你来加入!【工作地址】江门市蓬江区建设三路135号绿岛假日酒店【联系方式】杜先生井号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘江门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。