
酒店前台收银员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及突发问题,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
4.协同各部门做好宾客服务衔接,记录并反馈客人意见与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强
3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语交流能力者更佳
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
旅馆夜班前台【急招、长期稳定】
2-4千/月
酒店前台月结
本店正规旅馆,现招聘夜班前台一名,工作轻松、环境干净稳定,长期做!
一、招聘要求
年龄:26–50周岁
形象端正、无纹身、无明显烫疤、身体健康无疾病
征信良好,无纠纷、无案底,人品正直踏实
简单会用手机、电脑登记入住即可
做事细心、有责任心、不偷懒、能长期稳定上班
二、工作时间
晚21:00 — 早06:00(夜班9小时)
班次固定,不用倒班,作息稳定
工作内容
夜间客人入住、退房登记、扫码登记
简单接听电话、处理简单前台事务
维持前台卫生、巡查店内情况
工作清闲,夜间事情少,适合安稳长期做
三、福利待遇
工资面议(稳定月结、不拖欠),可住宿舍
四、联系方式
有意者直接电话/微信联系,白天晚上均可咨询
需要长期,稳定靠谱,短期混日子过度勿扰!
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职前台接待
接待与服务: 为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续;使用准确的电话礼仪,负责总机接听等工作;负责访客的接待及相关访客留言的处理。
客房管理: 负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;掌握准确的客房房态,努力销售客房;及时准确地将入住宾客信息输入电脑,向系统及时上传中外宾信息。
信息掌握与问询: 熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务,包括介绍酒店服务信息、市内观光、天气、交通情况等。
投诉处理: 负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。
会员管理与推销: 酒店会员卡的推广和推销;向客人介绍、出售VIP卡,并按制度办理会员的入住手续。
其他服务: 为客人提供使用物品租用等各项商务服务;提供客人叫醒、行李寄存等服务;负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。
养殖员3-5人
广东省河源市龙川县招聘:①保育单工1名自动料线,人工冲栏要求:会普通冶疗,熟手责任心强,听从安排,服从管理②定位栏饲养员2人,夫妻工优先,要求熟手,责任心强,听从安排。服从管理。注:,勿扰联系方式:
B2餐补包住月结
黑龙江多宝山铜矿招聘驾驶员2名。薪资9000-10000元,要求52岁以下,B2驾照满2年,需具备矿山驾驶经验,退伍军,需适应紫金文化。此次招聘要求春节必须在岗,可额外多赚4000元。
福利待遇:包住,提供班车,缴纳保险。每月餐费200元,满勤免餐费,按月发薪。春节在岗奖励4000元。体检入职,3月报销体检费,6个月(高铁二等座内)。被褥配发,需自带洗漱用品。工作为两班倒。
要求无尘肺病、心脏病、传染病、脑病、高血压。工作地点为黑龙江嫩江多宝山铜业(富达矿建)。
公路
珠三角高速公路招聘工作人员。
招聘要求:年龄18周岁至25周岁;男生身高168厘米以上,女生身高158厘米以上;大专及以上学历(函授、国开),2024年、2025年、2026年毕业的学生必须持有毕业证;具备舞蹈、音乐、美术、篮球等特长的应聘者,中专以上学历即可。
福利待遇:公司提供免费住宿,2至3人间公寓式宿舍,配置空调、洗衣机、热水器和无线网。食堂每天提供三顿正餐和一顿夜宵,提供床上用品,每个生活区配有运动娱乐场所。公司自有员工饭堂,为员工提供卫生健康营养的饭菜。按国家规定为员工购买社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险、意外伤害险,缴纳住房公积金和人身意外综合保险,即五险一金。薪酬福利待遇年综合收入达7万元左右,节假日加班按劳动法有关规定发放加班费,同时发放节日补助。
报名需提供个人风格的简历表和全身照等材料。
保洁开荒保洁保安电工
招聘物业主管,工资面议。
招聘电工1名,工资面议。
招聘保洁2名。
招聘保安2名,年龄50岁以内。
工作地址位于浙江省台州市玉环县芦浦镇芦浦高速口壳牌加油站网营物联营销中心。
物业经理1-2人月结
邹【物业经理】1名要求:对物业管理工作较熟悉,有相关证件或工作经验者优先。工资待遇:4000-4500工作地点:鹰潭联系:
物业经理1-2人月结
邹【物业经理】1名要求:对物业管理工作较熟悉,有相关证件或工作经验者优先。工资待遇:4000-4500工作地点:鹰潭联系:
绿化
勒流物业公司请:一、物业管家3名,性别不限,年龄30-45岁,有物业服务行业相关工作经验优先,薪资面议。二、清洁工、绿化工(多名),2600-3000元/月,性别不限,年龄60岁以下。工作地点:勒流政和中路7号联系人:余小姐
物业经理开荒保洁保洁
【招聘岗位】司机2名、物业经理1名、会务1名、保洁1名【薪资待遇】司机:4000–5000元,包吃住物业经理:5000–6000元会务:4000–5000元保洁:试用期3000元/月,转正综合4000元/月【工作内容】司机:负责日常出车、车辆维护,服从调度安排物业经理:现场日常管理、客户接待、投诉处理、人员协调、台账跟进会务:会务相关接待保障工作保洁:区域环境卫生清扫维护【岗位要求】司机:30‑40周岁,持有C1驾照,服从安排,退伍军物业经理:员工,30–40岁,大专及以上学历,有物业或酒店管理经验优先会务:35岁左右,五官端正、形象气质佳,有会务工作经验优先保洁:50周岁以下,有单位保洁相关经验优先;上班时间7:00‑12:00、14:00‑18:00,月休4天,每周日休息【公司名称】华能永新抽水蓄能有限责任公司【联系方式】康先生:
客房经理月结
【招聘启事】井号河源紫金福盈门温泉酒店诚聘以下岗位期待优秀的你加入客房经理薪资:6K+,面试要求:有同岗位经验,要求执行能力强,专业务实,男女不限,接受优秀主管晋升福利待遇:缴纳社保提供食宿月休4天法定节假日双倍总经理非常nice,一切以结果为导向,有意者请私信/致电咨询刘总欢迎各位朋友,感恩
客房保洁保洁
明天需要一个搞卫生阿姨,120一天,搞民宿客房卫生,地点龙光城一期28栋06朴墅咖居。有意联系陈店长
综合维修工月结
招聘:工程运行技工薪资:7000.0-8000.0职位详情:1、机电设备运行操作、巡视保养,记录各种运行数据,发现异常及时处理并上报;2、项目用电设备的能耗跟进,进行收集、汇总、分析,记录;3、项目用电设备的日常维修和进行计划性检修、保养工作;4、对业主、客户室内服务性维修工作;5、负责承接查验、装修监管、巡查及验收等查验记录工作;6、完成领导交办的其他工作事宜。
客房保洁服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草,以及走廊地毯,楼道区域卫生
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
4.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
客房经理月结
客房主管1、有1年以上客房主管/领班管理经验2、懂查房、懂客房流程、踏实稳定、服从管理3、有连锁经验优先。1、负责客房日常管理、保洁排班督导、全屋查房质控2、管控布草、耗材物资,把控客房卫生与房态3、设施巡检、报修跟进、处理客房日常问题4、高峰期协助做房,支持门店运营薪资福利:薪资:3300–45001.高峰期协助做房,做房提成另算、多劳多得2.员工福利:全勤、节日福利、月休4天、长期稳定3.纯白班,不用熬夜
前台经理
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店公寓前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作内容:1、负责办理线上线下客人的入住离店手续;2、给予客人到店和出行等信息的指引,提供力所能及的服务。3、房态房价调整。
职位要求:1、良好的服务意识(重点);2、会电脑基本操作。
酒店前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
栏目概述
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