梅州市力勋网络科技有限公司科润电竞连锁20间分店高薪诚聘↓↓1、网咖收银员晚班4k+2、电竞酒店前台3.8K+3、电工4.5K+分店工作地址：万象江山/锦发店/嘉大店/万象店/万达店/南门店联系电话：杨女士（）面试地址：梅江区金燕大道万象汇商业街力勋科技

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，经验不限，中专/高中及以上学历优先，年龄18-35周岁

负责前台接待、电话接听、访客登记、日常行政协助等。 任职要求： 形象气质佳，沟通亲切有礼，工作认真负责，有相关经验优先。 工作环境舒适，团队氛围好，待遇从优。 有意者欢迎私信/留言联系。 二、温柔吸睛版

**【岗位职责】** 1. **宾客接待与服务：** 负责为抵店及离店宾客提供高效、热情、专业的接待服务，包括办理入住登记、退房结账、行李协助等手续，确保宾客满意度。 2. **预订与问询处理：** 准确处理电话、网络及现场预订，耐心解答宾客关于酒店设施、周边交通、旅游景点等各类问询，提供个性化建议。 3. **账务与系统操作：** 熟练操作酒店管理系统（PMS）及收银系统，确保宾客账务准确无误，完成每日营业报表及交接班工作。 4. **沟通与协调：** 与客房部、工程部等部门保持高效沟通，及时处理宾客的合理需求、投诉及突发事件，确保服务闭环。 5. **环境维护：** 保持前台区域及大堂公共区域的整洁有序，维护酒店品牌形象。 **【任职要求】** 1. **学历与经验：** 高中/中专及以上学历，有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或一年以上酒店前台工作经验者优先。实习生也可以。 2. **专业技能：** 熟悉酒店前台操作流程，熟练使用电脑及常用办公软件。 3. **个人素质：** 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神。 4. **应变能力：** 能够冷静、妥善地处理各类突发事件及宾客投诉，具备较强的抗压能力。 5. **工作时间：** 能适应轮班制工作（含夜班、周末及节假日）。 **【我们提供】** - 具有竞争力的薪资待遇及绩效奖金； - 完善的五险； - 提供员工宿舍及工作餐； - 系统的岗前培训及职业发展晋升通道；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘岗位及要求 岗位一：前台接待 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、周到的服务； 2. 办理客人入住登记、退房结算等手续，确保流程顺畅； 3. 接听电话，解答客人咨询，处理预订相关事宜； 4. 查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理； 5. 熟悉预订资料，了解客情，尤其记住即将来店的贵宾、常客的姓名； 6. 维护前台秩序，妥善处理客人投诉及突发事件； 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 熟练掌握办公软件； 5. 有酒店前台接待工作经验者优先； 6. 具备良好的应变能力和团队协作精神。 岗位二：客房服务员 岗位职责： 1. 负责客房的清洁、整理、消毒及保养工作； 2. 按标准更换床单、被罩、枕套等布草，补充客用消耗品； 3. 检查客房内设施设备，及时报修异常情况； 4. 负责客房及公共区域的清洁，确保符合酒店卫生与服务标准； 5. 及时处理客人需求，提高客人满意度； 6. 配合客房主管完成日常巡检及计划性清洁任务； 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历； 2. 身体健康，持有有效健康证明，能胜任体力劳动； 3. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； 4. 能适应轮班工作制； 5. 有酒店客房服务工作经验者优先； 6. 具备基本的沟通能力和团队协作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责 1. 负责客人入住、退房、续住、钟点房办理，严格落实访客实名登记、未成年人入住台账登记； 2. 实时处理美团、携程线上订单，发送入住指引，及时回复平台咨询； 3. 对接保洁安排客房清扫，退房协助查房，上报客房损坏、漏水、设施故障等维修问题； 4. 前台物资盘点管理，管控易耗品；做好前台及公区卫生； 5. 妥善处理客诉，维护平台评价，减少差评； 6. 当班营收核对、账单登记，做好交接班工作； 7. 巡查门店安全，留意进出人员，落实治安相关要求。 1. 沟通良好，有酒店前台经验优先； 2. 做事细心有责任心，能接受轮班； 3. 熟悉线上平台操作优先。

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客房部保洁员30-55岁，有多年客房保洁工作经验，有责任心。薪资福利:绩效奖另算，包吃包住。招工人数:1名工作地址:河源市紫金县鸡公嶂风景名胜区

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30~45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

招聘物业项目经理岗位职责1、统筹物业服务项目日常运营，落实各项物业服务工作；2、开展物业日常巡检、质量考核，跟踪问题整改闭环；3、作为甲方主要对接人，做好日常沟通与工作汇报；4、统筹对内对外各项协调工作，按时整理报送备案材料；5、负责项目突发事件应急处置，保障项目平稳运行。任职要求1、大专及以上学历；50周岁以内，55周岁以内；2、具备物业管理基础，有大厦、餐饮配套管理经验优先；3、身体健康，熟悉物业相关法规，拥有项目实操管理经验；4、责任心强，工作细致主动，恪守职业道德；5、沟通协调能力良好，突发事件应急处置能力突出。工作地点：根据公司项目需求统筹安排薪资：面议联系人：杨先生

商业物业主管（一）有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。（二）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。（四）具备招聘岗位要求的各项资格条件。（五）现役军人、普通高等院校全日制在读的非毕业生、正在党纪、政纪处分期限内的、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。薪资福利:按公司薪酬体系执行，发放基本工资、绩效工资、年度奖金、福利、缴纳“五险一金”等。招工人数:1报名咨询电话：、。报名时间：2026年9月10日至2026年10月9日17:00截止。具体招聘岗位及任职要求详见附件1。新员工入职后须无条件服从公司内部岗位调配。

招聘岗位为物业综合管理，要求年龄在45岁以内，男女不限，学历需大专及以上。应聘者需具备物业管理经验，能够独立对接物业项目等工作。

巴伐利亚庄园丽程酒店，招管家一名，年龄28岁以上工资3000-5000元/月，月休3天，包住，最好能住宿。工作时间12:00---21:00应聘时间:11点–21点联系电话

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岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

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岗位名称：前厅经理；酒店服务管理顾问。岗位要求：1.沟通能力出色；2.拥有团队管理能力；3.能适应快节奏环境。薪资待遇：月薪4000元以上。

招聘：宾客服务经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题，协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务，确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域，维护服务秩序与环境品质，现场指导一线员工。审核前厅运营报表（房态、入住率、账单等），确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件（宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等），启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训，提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见，分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能：熟练使用Opera或同类PMS系统，具备良好的账务处理能力。语言能力：普通话流利，具备基础英语听说能力，能处理外宾基础沟通。核心素质：亲和力强，具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养：责任心强，敢于担当，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作。

物业管家大专以上学历，专业不限；有相关经验者优先；有良好的表达能力和沟通协调能力薪资福利:提供住宿、年终奖励、带薪年假、高温补贴等工作地址:江湾一品小区

负责人30-45岁，有多年餐饮客房管理经验工作地址:河源市紫金县鸡公嶂风景名胜区

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分