新店即将开业，招聘以下岗位，海鲜姿造，粤菜炒锅，创意融合菜，你的优秀值得被看见，包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作；欢迎加入新的一个大家园，薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历大专以上，有连锁餐饮管理经验者优先

东莞招餐厅领班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

东北烧烤店招聘前厅经理

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

招聘电梯维保技术工。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格要求机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；有电梯安装维修保养工作经验者优先；具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重。

河源市紫金县招电焊、光伏安装

招聘河源黑天鹅饺子馆面案7000

资源山里山食堂厨房阿姨招聘启事因公司后勤工作需要，现招聘食堂厨房阿姨1名，工作简单轻松、时间短，欢迎踏实肯干者应聘！一、岗位职责1.每日前往资源城盛百汇超市采购新鲜食材，需自行驾驶电瓶车往返采购；2.负责员工日常中餐煮饭、家常菜烹饪工作；3.负责每日办公室、楼道公共区域卫生打扫，以及食堂、厨房餐后清洁整理工作；4.完成领导安排的日常后勤临时工作。二、工作时间完成当日卫生打扫、中餐制作及全部收尾工作后即可下班，工作时间自由。三、任职要求1.身体健康，干净卫生；2.手脚麻利，会做家常菜，干活勤快认真；3.责任心强，踏实肯干，服从工作安排；4.会骑电瓶车，能熟练往返超市采购；有相关厨房、保洁经验者优先。四、薪资待遇薪资面议，工作稳定，环境轻松，按时发薪，公司福利。五、联系方式联系人1：于总

招聘A2司机重庆---武汉210方单驾湖州----乌鲁木齐210方双驾西安----乌鲁木齐240方双驾襄阳----嘉兴130方单驾上海--*广东130方双驾A2驾驶证熟悉顺丰APPB2一名9.6米大单桥线路武汉/广东/河源/鄂州联系电话公司直招

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

景东银生茶府酒店招聘酒店前台主管/前台接待各一名年龄20-35岁，形象好气质佳，懂得商务礼仪，有酒店工作经验优先！待遇面议。联系电话:

北京后沙峪新国展桔子水晶酒店火热招聘值班经理：有酒店前厅管理经验，统筹门店日常运营、客诉处理，晋升空间大客房服务员：计件多劳多得，有无经验均可，一对一培训福利：入职五险、包吃住、月休4天、法定节假日三倍工资、年终奖、工龄补贴、免费工装、定期团建门店临近新国展，客源稳定，工资准时发放地址：北京后沙峪新国展桔子水晶酒店联系电话：张女士

部门主管工作地址:唐山市唐庄城市温泉酒店5000-8000

领班工作地址:唐山市唐庄城市温泉酒店3800-4500

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

河源市龙川县城某酒店招客房自助早餐师傅一名，中餐部主厨兼管理一名，机动一名，出粮准时，工资面议，联系方式

职位详情要求：亲和力强 普通话标准 熟悉商务礼仪 适应轮班 快递寄收 熟悉办公软件操作 岗位职责：负责酒店前台接待及收银工作薪资：底薪2600转正2800加提成综合3000-3500夜班补贴10元/晚任职要求：年龄20岁-30岁稳定居住在河源的。只招长期的，并且能接受国庆五一过年不能休假的，酒店行业三个黄金周会很忙!!!住宿：不包吃住有餐补上班时间：三班倒早班8点至16点中16点至00点夜班00点至8点无经验有人带月休四天可购买社保联系方式：。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

高新区客房阿姨｜长期急招地点：高新区万绿广场旁年龄：30～50岁上班时间：把客房下午5点前搞完时间随意自己调配薪资：固定4000元工作内容：搞客房卫生、铺被子拖地等，工作轻松简单要求：有爱心、耐心、责任心，吃苦耐劳不要求经验，教会再上手！报名：（）

认真负责有相关机关 学校食堂经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工作职责： 1.协助前厅店长召开每日员工例会。 2.合理排班，保证人员的合理调配。 3.合理分配清洁区域，对前厅卫生情况负责，检查所属下级物品摆放情况.确保符合前厅现场管理制度 4.接待客人咨询，处理和解决客人投诉。 5.负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 6.协调所属服务员和传菜员的工作流程，减少差错，提高效率。 7.向前厅店长述职，遇重大紧急情况及时上报。 8.活跃工作气氛，协调所属员工关系，两天内处理完成下属申诉。 9.填写下级的过失单和奖励单按权限内程序作出处理，提出自身合理化建议并受理下级提出的合理化建议按程序给予处理。 10遵守管理模式及各项规章制度和工作程序。 11.参加工作例会和各项培训活动，完成工作记录以及记录的保管或移交工作。 12.钻研本职工作,熟练掌握操作技能提高工作 质量与效率 13.完成营业部经理交办的其他任务。需要会说粤语