招聘：大堂副理 薪资：6000元以上/月 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你，加入我们充满活力的团队！ 岗位职责： 负责宾客入住、退房手续办理，解答咨询； 协调客房、餐饮等部门，保障服务流畅； 维护酒店形象，提供优质的客户体验。 任职要求： 形象气质佳，亲和力强，普通话标准； 有良好的沟通协调能力和服务意识； 熟悉酒店前台工作流程者优先，优秀应届生可培养。 福利待遇： 有竞争力的薪资+绩效奖金； 免费员工餐+舒适宿舍（或住房补贴）； 完善的培训体系+晋升空间； 丰富的员工活动+节日福利。

工作职责： 1、负责每日客户入住退房办理。 2、渠道订单核对及跟进。 3、客户咨询问题解答及协调客房，工程等解决客人问题。 4、发票开具，停车优惠输入车牌等常规业务操作。 岗位薪资： 月基本工资+客户追踪点评提成，会员发展提成。 岗位提供食宿（免费） 月休四天，法定假期休，部门内调休。 发展前景： 门店均价500+，出租率高，工作履历含金量高。 连锁酒店集团中高端品牌，薪资高于常规门店。 领导好，愿意带教培养新人，每周会安排沟通关注个人成长。 员工阶段综合约5000左右月薪，主管阶段月薪约6000，经理约8000，店总阶段年薪20-40万左右，晋升途径清晰。 任职要求： 1、稳定性好，能干一年以上。 2、有责任心，对自己负责，也会对同事和客户交代的事情负责。 3、无黄赌毒恶习，个人价值观好。 4、女性身高160cm以上（含），男性170以上（含）.

酒店前台和客房服务员

岗位职责： 1.负责接待来访客人，提供优质的客户服务。 2.处理客人入住和退房的各项事务，确保流程的准确性和高效性。 3.保持前台区域的整洁和安全，确保环境舒适。 4.与团队成员紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.有相关酒店工作经验者优先。 3.责任心强，能够在工作中保持专注和高效。 4.熟练掌握酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 三班倒 8：00-16：00 16：00-24：00 24：00-8：00

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

前台门口接待，微笑服务有礼貌，净身高需要1.6米 2.带客人到指定的座位或者房间门口即可 3.会电脑打字，打围餐单，工作需要认真负责，提供上升空间 工资4600-4900加营业额达标奖金，有纹身不行！包吃住，月休四天，8小时工作，带空调热水器招长期工短期工暑假工勿扰

1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求：18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

大良有没有点工师傅帮忙安装

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大良快餐店招聘厨师一名6000至7000，阿姨2名4000至5000，过年放假，（节日可以休息）有意者请电伟，同步，发布

超市需顶班三鸟师傅一名 顶班时间1月25、4天， 工作地点：顺德龙江 300元/天，包吃住 要求：手脚麻利，会控损会叫卖打包，服务态度好。今晚到店。 联系电话：赖

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特克斯县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 翰白国际大酒店招聘酒店经理一名薪资：1.5W-2.5w/月 岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，组织制定并实施酒店经营计划，推动服务质量和提升客户满意度.工作责任心强，能承受较高强度的工作压力，期待你的加入！！联系人徐：

前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

海淀区桔子酒店招聘： 前台 1 名 值班经理 1 名 厨工 1 名（能替厨师工资可谈） 厨师 1 名 （华住经验优先 级别可谈） ☎联系方式： 同步 提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

广东佛山招聘布房主管职位。

前台接待，

广东佛山井号佛山顺德丽枫酒店招聘客房服务员，需完成简单的工作，如分房清洁和提供日常客房服务，工作地点提供住宿和餐食，月薪为分房数量乘以单价，工作环境轻松，招聘人数有限，欢迎有意者应聘至年后。

客房领班 1、刻苦耐劳，服从上级工作安排2、服务意识强，善于沟通，有耐心，做事认真细致3、具有想关工作经验1年以上。1、负责酒店客房及公共区域的全面管理，组织协调工作2、为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务3、督导和培训客房服务员按标准和流程实施及完成任务 工作地址:乐从镇东区乐从大道东A16号柏丽酒店

酒店前台。招宾馆前台接待一名。。晚班。工作轻松可以玩手机。工资面谈。工作地点云城区育华路

泰人家餐饮管理招聘： 1、楼面部长-2名（面议） 任职要求：25-45岁，学历不限，2年以上酒店、餐饮相关岗位经验，熟悉前厅、客房或餐饮服务流程。 2、餐厅服务员-多名（4-5K） 任职要求：18-40岁，学历不限，有餐饮服务经验者优先，身体健康，形象端正。 3、营地管家助理-1名（4K-6K） 任职要求；23-45岁，学历不限，身体健康，能适应快节奏工作，有一定的采摘园或营地服务管理经验（能力优秀者条件可以放宽）。 4、新媒体专员-1名（6K-8K） 任职要求；23-45岁，大专以上学历，C1 驾照， 2 年以上新媒体运营经验，文案功底扎实，能驾驭多种文案风格，精通 PS、AI 等设计软件，审美佳、创意力强；熟悉短视频制作全流程，懂潮流风向与风格设计，沟通协作能力强积极主动有责任心，能适应快节奏工作。 上班地址：佛山市高明区杨和镇矮岗村村尾段(清泰人家) 联系电话：高小姐 （）

佛山顺德桔子酒店招聘长期客房服务员两名，薪资13元/天，提供食宿全包，有意者请联系佛山广东地区。

佛山顺德桔子酒店要2个长期客房服务员，13元一间，包吃住，需要的朋友联系

前台接待员 ，新人可培训，30岁以下，有经验优先！因形象岗，要求无纹身。月休4天，三个班次轮班制，8小时工作时间：A班：早8点~下午4点，B班：下午4点~晚12点，C班：凌晨0点~次日8点。 薪资福利:3k底薪+100全勤+200绩效+提成++生日福利+带薪年假，综合薪资4k～6k待遇从优，包吃住 添备注来意！ 工作地址:佛山市南海区西樵镇樵高路致盈广场左侧(原荟沣酒店)

招聘：保洁岗位 薪资：4000-4500元/月 按标准清洁客房（打扫卫生、更换布草、补充洗漱用品）。 检查客房内电器、家具、洁具等设施是否完好，及时报修。 尊重宾客隐私，做好客房清洁记录。