岗位职责： 1、负责酒店前厅部的全面运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、统筹前厅各岗位工作安排，监督服务质量与操作规范执行； 3、处理宾客重要诉求及突发情况，维护良好的客户体验与酒店形象； 4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务全流程无缝衔接； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效带领团队运作； 2、具有良好的服务意识和应变能力，能够妥善处理客户异议与紧急状况； 3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作； 4、具备良好的职业素养和沟通表达能力，注重细节与服务品质；

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

1.餐厅楼面点菜 2.熟手优先 3.25至40岁

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强，服从管理，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

号外！号外！直招！送咖啡奶茶招募了！入职免费配车住不需要押金，工资可以每天日结预支、周结，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择 每趟6~8单，每小时40~50块，每天300~500块。多劳多得，上不封顶! 【工作地点】 佛山全城就近安排门店，配送范围为门店周围1.5公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到47岁身体健康无犯罪记录，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训，接受小白。 2、自由排班8小时 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受，兼职上下班时间可以根据自己方便自由安排出勤时间，可接受每天出勤一小时起步！ 【综合薪资】 薪资：7000~8000/月，十三薪 【福利诗遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、 2、无押金免费配车住+提成7~10块一单，比补朴超市诗遇丰富，，可配备员工宿舍，宿舍环境好，家电集全。 3、一天做4~6小时，一个月大约有4000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是7000~8000/月，多劳多得，上不封顶 4、免费体息：有优质体息室，有各类补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，！!!！官方员工，无中介，中介勿扰不合作！ 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想矩时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

佛山禅城招工地小工/杂工

佛山三水食品厂，生产牛肉丸、烧卖、饺子、汤圆，半自动化作业，操作简单。 招聘要求：男女不限，18-50周岁 薪资：综合6000-8000，月休4天，小组计件，多劳多得，工龄、技能提升薪资随之上涨 福利：包一日四餐，两荤一素一汤；每月15号按时发薪；工龄奖满半年起发，最高500/月；技能奖分1-6级，最高800/月；入职购买五险，后续可申请公积金；夜班、高温补贴30元/天；年终奖、节日礼品、生日福利、带薪年假、法定假期 住宿：4-6人间，独立卫浴、阳台、衣柜、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi；外宿补贴：个人200/月，夫妻250/月 配套：电动车免费充电停放，车辆登记后免费停车 新人福利：培训考核通过，普通岗100元，关键岗150元，签订劳动合同，带薪培训 面试提醒：面试通过统一安排健康证，费用120-130元，自费，做满2个月可报销；持有2个月以上有效期食品健康证可免办

顺德区勒流有一栋厂房80多樘防火门需要找专业师傅塞缝，不专业勿扰计件结算，附近有空的师傅可以联系

佛山南海区招电焊工一名，要求持有焊工证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与责任心 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，适应轮班制工作安排

齐齐哈尔华住中高端品牌桔子水晶诚聘前厅经理1名，值班经理1名，要求华住经验，提供食宿，缴纳五险一金，可电话联系:王女士，新店即将开业。

前厅部经理20-45周岁，形象端正，气质亲和，普通话流利，责任心强，能吃苦耐劳，适应服务行业的工作节奏。有酒店、洗浴、餐饮行业前厅管理经验者优先，熟悉前台接待、收银结算与对客服务流程。具备团队管理、排班考核、成本控制和宾客关系处理的实际能力。沟通协调能力强，处事有原则、有分寸，善于处理员工关系与现场突发状况。熟练使用收银系统及办公软件，能做账核对、考勤统计与经营报表。1.全面负责前厅部的日常管理与运营，统筹前台接待、宾客引导、收银结算、寄存保管、投诉处理等全流程，保障前厅高效有序运转。2.负责前台收银、接待、服务等人员的排班、考勤、绩效考核与培训带教，规范服务礼仪与接待流程，提升服务质量。3.负责宾客接待、迎送、咨询与关系维护，妥善处理各类投诉和突发状况，提升宾客满意度与回头率。4.熟悉前厅各岗位服务标准与流程，能带教新人、把控对客服务细节，塑造良好企业形象。5.制定并落实前厅服务流程、收银管理、财务交接、卫生标准及安全规范，监督执行到位。6.负责前台物料、房卡、寄存物品等管理与账实核对，配合公司做好会员管理、营销活动及经营数据统计。7.完成管理层交办的前厅部其他相关经营管理工作。薪资福利:6000-7000元/月；福利：五险；销售额提成；工龄奖、绩效奖金；每月15日发薪20-45周岁，大专及以上学历，酒店、洗浴、餐饮综合服务行业经验。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河

招聘：宁晋一连锁酒店招聘前台3经理一工资面议

【招聘｜大堂副理】滇能国际大酒店工作内容：配合前厅部经理VIP接待｜客诉处理｜前厅现场管理薪资：底薪3000‑4000+提成福利：包食宿要求：有同岗位工作经验优先平台稳定，发展空间可观联系：高女士

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

打算客房 公区卫生

客房主管要求：2年及以上酒店、民宿客房管理经验，熟悉客房清洁标准。负责客房部日常运营工作，统筹客房清洁消杀、布草换洗、客房整理、负责客房员工的排班、工作分配、新员工岗前培训等。薪资福利:3000-3800+提成招工人数:1福利待遇及其它：1、为员工购买社保；2、每月休假4天，并享受带薪年假；3、包工作餐、需要的可提供住宿。工作地址:佛山市三水区南山镇东和路26号

负责客房，楼道卫生

湘菜馆经理，内部员工培训，客服，以及内部楼面管理等工作

厨房主管

【招聘】太艮堡毋米粥（大良店）地点：顺德大良锦龙路270号1、服务经理｜1名薪资：6000-7500要求：35周岁以下，具备餐饮前厅管理经验，熟悉前厅运营、人员安排、客诉处理，服务意识强，擅长团队管理。2、服务主管｜1名薪资：5500-6000要求：有餐饮前厅服务经验，协助经理做好前厅排班、服务督导、员工带教，待客热情，执行力好。月休5天，福利待遇好，有意向请联系：文小姐（非诚勿扰）

【佛山顶尖日本料理店】【楼面服务领班】 1. 需要有领班经验。 2. 有管理人员经验。 3. 做事有责任心。 4. 能与客人沟通。 【工作时间】：下午4-凌晨1点，5-2，6-3（轮班） 【薪资】：底薪5300+，每月奖金（数百）=共5900~6000 包吃包住。社保。过年正常营业调休。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度 6.平时房间不多的时候，打扫完后可提前下班。

【招聘】太艮堡毋米粥（大良店）地点：顺德大良锦龙路270号1、服务经理｜1名薪资：6000-7500要求：35周岁以下，具备餐饮前厅管理经验，熟悉前厅运营、人员安排、客诉处理，服务意识强，擅长团队管理。2、服务主管｜1名薪资：5500-6000要求：有餐饮前厅服务经验，协助经理做好前厅排班、服务督导、员工带教，待客热情，执行力好。月休5天，福利待遇好，有意向请联系：文小姐（非诚勿扰）