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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1,性别不限,大专及以上学历,专业不限 2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
领班和熟手服务员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责‌: 1、管理餐厅日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成; 2、负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力; 3、主动向客人推荐菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客户积累; 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌: 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正; 2、服从领导及公司的安排。 行业经验:从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住,过年过节有礼品和奖金,过年不休息有补薪补息,月休3天,每月有聚餐,工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00,16:30-21:00含两餐吃饭时间
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量,维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求: 1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题 能力强, 5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
餐饮主管/领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求:1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(可根据实际填写“1-3年”“3-5年”等)2.学历要求:不限(可根据实际填写“中专/技校”“大专”“本科”等) 3.熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 薪资范围:6000-8000
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责项目前厅日常运营,包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作,确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。 2.主动收集甲方员工用餐反馈,每周输出客户满意度小结,及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。 3.建立客诉快速响应机制,15分钟内对接、24小时内提出解决方案,针对高频问题联动后厨制定改进措施,持续优化服务体验。 4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核,每月组织服务礼仪与食品安全培训,提升团队专业度与执行力。 5.配合项目经理完成甲方沟通会,汇报服务数据,协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求,保障合作顺畅。 任职要求: 1.五官端正,形象气质佳,身高165cm以上。 2.主动服务意识较强,普通话流利,责任心强,具备良好的抗压能力; 3.熟练掌握办公软件,如Word,Excel,PPT等,具有较好的文笔组织能力; 4.具备良好的沟通协调能力,可应急处理客户的各种需求及客诉: 5.大专及以上学历,年龄35岁以内,有酒店管理经验者优先;
餐厅领班
岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
打包快递拣货员包住6-10人日结兼职假期工
东莞电商小件仓 ​300-330一天 独家劳务操作日结模式 除夕到初三50每小时 ​做拣货上下架打包异常装卸岗位 ​工时稳定11-12个每天 上班带手机戴耳机 每两小时可以出来休息15-20分钟 人性化管理小仓库
广东东莞蜘蛛人下高空
500-600元/天
真石漆1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
蜘蛛人下高空
东莞
2月8日 21:58拨打电话
广东东莞招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工3-5人
东莞市招腻子/大白/墙漆
广东东莞招腻子/大白/墙漆、砌砖/石、抹灰,一天活,8小时400块,包中餐收工结账
砌砖腻子工大白工抹灰
东莞市招腻子/大白/墙漆、砌砖/石、抹灰,一天活,8小时400块,包中餐收工结账
东莞
2月8日 21:58拨打电话
广东东莞钟点工厚街新世纪上河居周一上门做,4个小时起,有多少算多少,50元一个小时刘经理
50元/时
临时工
钟点工厚街新世纪上河居周一上门做,4个小时起,有多少算多少,50元一个小时 刘经理
东莞
2月8日 21:56拨打电话
北京美居酒店招聘服务经理1名,前台1名☎同步
酒店经理酒店前台
美居酒店招聘 服务经理1名,前台1名 ☎同步
北京
2月8日 21:28拨打电话
服务员酒店经理打荷
南兴国味酒店高薪招聘 南兴国味酒店高薪招聘 酒店经理 1名 领班2名 收银员 1名 服务员6名 暑假工 数名 后厨打荷2名 工资面谈 要求,五官端正,口齿清晰有责任心,不怕苦,不怕累 有经验者,优先 无门槛 有公休 包食宿
邯郸
2月8日 21:22拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理 薪资:1W~1.5W 1.负责酒店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率 2.管理员工,包括培训、考核及团队建设,提高整体服务水准 3.制定并实施提升客户满意度的策略,维护良好的客户关系和品牌形象 4.优化成本结构,控制运营成本,确保财务健康 5.策划并执行市场营销活动,提升酒店的市场竞争力和知名度 工作地点:雁荡山温泉酒店(乐清市大荆镇白箬岙村60-65号)
温州 乐清市
2月8日 21:10拨打电话
店长酒店经理
店助或服务经理 服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识 薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐 工作时间:8小时 () 工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
张家界
2月8日 19:57拨打电话
酒店经理酒店前台
前台主管 服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识 薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐 工作时间:8小时 () 工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
张家界
2月8日 19:57拨打电话
店长
【东莞长安】 【招 聘】 餐吧《经理.店长》年初九上班 一名工资8000-10000➕月休三天,包吃住,,有时间的可以先过来面谈好 ☎
东莞
1月30日 08:34拨打电话
领班/组长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位,有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住,每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
厨师长
过完年招聘炒锅三名工资7500-8000配菜长1名工资6000配菜1名工资5000-5500工作地址东莞望牛墩联系电话
东莞
2月4日 21:40拨打电话
广东东莞招聘:酒店前台
酒店前台
招聘:酒店前台
东莞
1月30日 09:20拨打电话
餐厅部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心,主动,勤快 过年放假 包吃往
店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
门店招奶茶店员工和店长。有经验优先。工资中上水平
副厨师长厨师长月结
招聘:东莞市塘厦镇自选称重厨房招聘厨师长:1名,工资8500-9500元/月副 厨:1名,工资80... 东莞市塘厦镇自选称重厨房招聘<br/>厨师长:1名,工资8500-9500元/月<br/>副 厨:1名,工资8000-8500元/月<br/><br/>工作时间:2026年2月23日上班,8:00-13:30 16:00-21:30<br/>每月15号发放工资,月休两天,包吃包住,有空调,洗衣机。<br/>
东莞
2月2日 15:30拨打电话
酒店前台
招聘:前台接待员 薪资:2000-2500元/月 岗位职责: 1.负责日常酒店前台接待工作,确保流程合规。 2.处理客人入住及退房手续。 3.负责客人投诉的接收与处理,确保客人问题及时解决。 4.维护客人隐私,确保客人信息安全。 5.协助完成财务结算工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效处理客人需求和投诉。 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 4.能够遵守工作流程和公司制度。 5.具备基本的财务知识和操作能力 6.过年能正常上班 7.不招短期工,不招寒假工。
东莞
1月31日 08:22拨打电话
楼面主任
楼面经理
有管理经验 包吃住,月休3天
厨师长月结
招聘:厨师长(6000元起+工作餐+法定假日) 薪资:6000.00-6500.00 岗位职责:统筹后厨日常运营,把控菜品出品与成本,管理人员排班,落实卫生安全,协调前后场协作。 上班时间:10小时制,月休3天。 福利待遇:有工作餐,节日福利,法定假日有补休或3倍工资等,具体可面议。 上班地址:万达店,天虹广场店,两店同招,就近安排。 有意向者请直接电话联系张老板。 欢迎投递简历和电话联系,
东莞
2月6日 10:12拨打电话
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