需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

百花园农庄招聘信息 部长两名4000-5000元/月包食宿月休4天+全勤奖+法定节假日 地址：水台镇百花园农庄

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

至少三年以上管理经验

一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。 策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。 确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。 营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。 营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。 三、任职要求 经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。 能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。 资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

招酒店经理管理运营

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

岗位职责： 1.现场管理：全面负责前厅日常运营，督导服务标准执行，高效处理客诉，确保顾客体验与翻台效率。 2.线上运营：主导线上平台（预订、排队、评价）管理与维护，24小时内跟进并优化线上口碑与顾客关系。 3.团队建设：负责服务团队的培训、排班与考核，通过数据分析与绩效管理持续提升团队效能。 任职要求： 1.三年以上餐饮前厅管理经验，熟悉连锁餐饮运营标准。 2.具备出色的现场管控与沟通协调能力，抗压性强。 3.熟练使用餐饮POS系统、线上平台后台及办公软件。 4.有团队培训与考核经验，以结果为导向。 福利待遇 1.月休4天 2.包吃包住 3.留年福利，除夕到初八奖励500元

招尾查一名，厂大敦，电话

下午车前代抄间一名二条线，厂在江南工业东区中心路17号，电话

裁床抄更江南振南路10号三楼电话

诚招：临工查货 2名 镇口龙海大院3楼 电话： 袁主管

✅✅东莞厚街170/全天，105半天 ⏰ 工作日期：1月16-20日可以单做一天，连做优先安排。报名的日期要做完。 ‍♀工作内容:美食节摊位协助，有套圈圈，枪打气球，或者卖吃的，送礼品等摊位 ，服从现场安排，不服从的勿报名 工作要求：16～45岁 20个4个 工资待遇： 全天10:00-22：00工资140元包两餐，或者140元＋30元餐补 合计170 半天16:00-22:00工资90元包一餐或者90元＋15元餐补 合计105 （如老板有安排吃的，算包餐。老板没安排的，记得回家之前问老板拿餐费，他会给的） 工作地址:厚街广场 （自己搜索位置哦，找不到来问我） 联系:加我时备注“厚街美食节”不写备注通过慢

招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先，以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)

. 文昌某酒店招热菜主管，工资5000-6000月休4天，各位大佬麻烦有人推荐一下哈！联系人:

招聘 一：酒店前厅经理一名 入职要求： 1、具有酒店前厅管理经验3年以上 2、熟悉酒店前厅日常运营管理、服务标准及培训和制定前厅流程 3、沟通能力强，能够协调处理前厅接待，客房预定及维护客户关系 4、熟悉OTA平台运营及日常维护 二、福利待遇： 工资：6000+社保+绩效+福利+住宿+员工餐+单休 工作地点：新疆阿勒泰市 联系电话：

尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名，男女不限，要求五官端正，无犯罪记录，无不良嗜好，有一定的酒店管理工作经验，社交能力强，语言沟通表达能力出众，熟知酒店运营管理模式，需要出差，有差旅费，联系电话盛总

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

招聘：简居民宿—前台 薪资：1200-3000元/月 负责接待到店顾客，办理入住、退房手续，熟练操作预订平台（携程、美团、飞猪）及收银系统；核对每日订单信息，整理房态表，及时处理顾客订单修改、取消等需求；负责前台区域及公共区域的环境卫生，做好访客登记、消防安全巡查；妥善处理顾客投诉及突发问题（如设备故障、物品遗失），无法解决时及时上报店长；管理民宿钥匙、，确保账目清晰，每日做好营收报表。 具体工资面议

配合店长执行任务，督促下属完成任务，做好每天的接待任务，以身作则

告庄客栈 招聘客房服务员1人 包午餐

东莞万江新场现招：枮板多名，打荷多名，楼面经理，部长，服务员，洗碗阿姨多名！有想做的请电话联系华记，过年不放假！

招聘: 厨师长1名 薪资面议。 清洁工2名薪资4000 联系人:贺

请问东莞范围有招聘楼面主任职位

招聘信息 地址 东莞市长安 岗位： 楼面部长、主任4200～5500 咨客迎宾。 3800——4500（18岁—30岁身高1.62米以上） 服务员3600～4500元 传菜员3500～3800元（18岁一40岁） 保洁、楼杂3500～3800（50岁以下 以上含月休4天 包食宿 五险 另+全勤奖200元 电话：李总

新店筹备酒楼诚聘年后开业（2月份可入职） 楼面经理：1名（8500—9500） 楼面副理：3名（7000-8500） 传菜经理：1名 （7000_8000） 楼面主任：3名 （6000—7000） 收银员：1名 （4000_4500） 咨客：2名 （4000—4800） 服务员：8名（3800—4500） 传菜员：8名（3800—4200） 洗碗阿姨：3名 （3800—4200） 楼杂：3名 （3800—4200） 保洁、PA:2名 （3800—4200） 公司福利好： 入职包吃住，月休4天，国家法定假期补休，➕营业额达标奖➕，免费专业培训，晋升空间大。 工作地点：东莞 联系人：梁生

负责接待客人，办理入住退房等等

东莞市潮汕鱼仔店招聘店长一名：工资8000-10000楼面主管2⃣名：工资5000-6500。水刀手一名：工资5500-6000，炒锅师傅一名：8500-9500。堡台一名：工资6500。以上岗位月休2⃣天。联系电话倒江湖勿扰！