岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-7.5千 岗位职责<br/>1.协助酒店前厅部经理负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专及以上学历，有同岗位工作经验1年及以上；<br/>2.能用良好的沟通表达能力从事前厅服务，处理宾客服务需求及投诉工作。精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力，有捷信达系统操作经验优先考虑。<br/>3.形象气质佳，仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>其他要求<br/>国际联号工作经历：优先<br/>国内管理公司经历：优先<br/>语言能力：英语-良好 中国普通话-精通 粤语-良好<br/>计算机能力：熟练<br/>年龄要求：20-35岁

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备1年餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有健康证，无不良从业记录

门店现场负责人（带前厅工作） 负责一间十年社区老店的店长工作 门店品类：寿司 门店规模：8张台，全部坐满约24位顾客 岗位职责： 1，现场管理 2，人员管理（6-7名全职） 3，日常运营管理（包含出品检查等） 4，协助老板优化执行 岗位要求： 2年以上餐饮门店管理 做过小型门店 能独立处理顾客投诉 执行力高，责任心强 能接受与老板高频沟通 不情绪化，不推责 备注：店小，该岗位带现场服务职责，不是站桩式管理。 薪酬6000-7000，包吃住

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成食材盘点、成本控制、设备维护及卫生安全检查工作 4.及时处理顾客投诉与突发状况，维护餐厅良好形象与运营秩序 5.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 熟悉食品安全法规及餐厅SOP操作流程者更佳

本厂正月初九幵工，以希音单为主，货源充足稳定，包吃住外宿有房补，工资，月休2天，发工资准时现招以下人员: 打边3名，平车3名，坎车1名，新老员工开工登记有1000元车费补贴， (计件工资7000至13000万元左右） 电话：黄生 地址：虎门镇镇口二区服装创业园B栋5楼展达服饰，以纯公司斜对面。

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大家新年好，招长期电焊工一名，熟手或半桶水的都可以，年龄48岁以下，能吃苦耐劳，遵纪守法。地址：东莞市寮步镇，联系人曾生，工资电话里确认。

兄弟姐妹们新年快乐，咱们有 初九出发的没，到东莞长安。有出去打工的。抓紧时间联系。年龄16到65岁，电话：

井号【招聘｜画花、查补师傅】 一、画花师傅： 招画花师傅 2名 半桶水勿扰 年龄45以下 二、查补师傅 1名 细针品牌厂货 工作地点：常平塘角 联系方式：（）

招聘 酒店中班管家 综合工资3000+（底薪2800元，+提成+工龄），月休4天 联系电话：

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

四海云居酒店(原半山国际酒店)招聘 ① 餐厅经理:1名，月薪5000-7000元，3年餐饮工作经验，酒店开业半年，需负责早餐相关工作。 ② 营销经理:3名，薪资面议，性格开朗大方，有业务销售经验优先。 ③ 招酒店前台：3名，男女不限，五官端正，月薪3k+，月休10天。 一经录用待遇从优均包吃住、月休4天 。 联系电话：乐女士 面试时间：8:00-12:00 14:00-18:00 面试地址：东乡区状元路1号1楼

九师宴会酒店扩大规模招聘以下人才招岗聘‬位： 前经厅‬理2名工资5000-6000有酒店 销售顾问5名:底薪➕提成➕绩效➕全勤 宴礼管家5名:底薪➕提成➕全勤 前厅主管2名4000-4500 宴会厅长5名4000-4500 传菜生5名 3600-3800 后厨配菜师5名 工资面议 后厨打荷师5名 工资面议 有梦想 敢挑战 平台与自我优势共同创业的家人快来面试吧！ 联系人：朱女士 联电系‬话： 地址：九师久优夜市内院‬

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招聘： 东莞谢岗，招工 厨师长一名，工资9000元，要求会炒小锅围餐，会开菜单控制核算成本 切配工人1名4500元 切肉工人1名4500元 工作轻松环境优美福利多多月休两天 有需要朋友请联系：赵生

【诚意招聘-锦江都城酒店（东莞国贸中心汇一城店）】 【岗位一：前厅接待员】 薪资待遇： 综合薪资4k-5k+买社保+食宿全包（一日三餐，拎包入住）+化妆补贴+售卡提成+点评提成+充值提成+夜班补贴+上六休一 【岗位二：客房服务员】 薪资待遇： 底薪3.5k，综合薪资6k-7k+买社保+食宿全包（一日三餐，拎包入住）+月休5天+做房提成+鞋补+节假日福利 【岗位三：PA技工】 薪资待遇： 薪资4.5k+买社保+食宿全包（一日三餐，拎包入住）+月休5天+鞋补+节假日福利 酒店地址：东莞市南城街道鸿福路95号 联系电话：（） ，欢迎自荐或推荐，谢谢

公寓急招客房保洁（下午班，时间灵活） 工作内容： 客房清洁、铺床、卫生间打扫、垃圾清理，保持房间整洁规范。 要求： 1. 身体健康，手脚麻利，责任心强 2. 认真细致，服从安排（经验者优先，无经验可学） 3. 仅限下午半天班！长期稳定优先 工作时间： 每天下午开工，灵活不耽误事！（具体时段面谈） 待遇： 工资面议，待遇优厚，准时结算 应聘： 直接电话咨询：

诚聘:东莞市南城茶餐厅： 服务员1名（4000~5000) 部长领班1名： 4800～5600 电话☎：

维纳斯皇家酒店【急聘岗位】 1、厨房帮工（中工）（4500-5000）男女不限； 2、酒店保洁 （2800-3200），58岁以下，； 3、客房主管 (3800-4200)，23-40岁； 4、前厅主管(5000-6000)，23-32岁； 5、前厅接待(4500-5500) ，18-30岁 【福利待遇】包吃包住有wifi，月休4天，亨有法定假，购买社保，欢迎加入 【联系方式】 .电话：谢小姐，（） 地址：东莞莞城运河东三路1号（维纳斯皇家酒店可园店）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识和执行力 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

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