连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

岗位职责： 1.现场管理与协调：全面负责餐厅日常的营运管理，确保各服务环节顺畅、高效。 2.团队带领与培训：带领和服务员团队，负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励，提升团队整体服务水平。 3.顾客关系维护：主动迎送重要客人，妥善处理客人投诉和特殊需求，建立并维护良好的客户关系，提升顾客满意度和回头率。 4.服务品质监控：监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作，严格把控服务标准和卫生标准。 5.协助运营：协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。 任职要求： 1.经验：拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验，至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。 2.技能： 具备出色的沟通、协调和团队管理能力。 熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。 具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。 3.特质： 性格开朗，有亲和力，工作积极主动，责任心强。 热爱餐饮行业，对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。 能够承受一定的工作压力 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+提成）。 完善的职业发展与晋升通道。 系统的岗位技能与管理培训。 温馨的团队氛围和员工餐福利。

本公司招聘有丰富餐饮行业经验的人员加入团队，招聘多名管理人员，要求热爱工作、营销强大的人士。

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

新品牌牛爷烧 招募全职，见习经理，兼职，欢迎投递！ 工作内容： 我们做的是手工鲜肉饼，坚持好肉现切饼现做，好肉好油做好饼。 前期安排到店进行门店岗位培训 具体为喊麦点餐，半成品处理，成品制作。 通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划，享受门店利润分成。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄16-50岁 2.初中及以上学历 3.有餐饮管理经验优先（华莱士，塔斯汀等） 工作地点，深圳 福利： 享受，全勤奖 晋升空间：服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。 招聘全职，谢谢

要有工作经验，招餐饮经理/主管

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

薪资标准： 前厅经理——试用期5500元/月，转正6000元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 前厅训练员——试用期4800元/月，转正5200元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 1、负责协助店长做好前厅部门的日常运营管理，保证前厅按标准良性运营。 2、督导部门员工的服务质量，以优质的服务（含服务技巧与流程、推销、卫生、投诉处理等）、出品（上菜速度、准确性、品质、摆盘）让顾客满意，并持续改进管理与服务技能，提升营业额，节约成本。 3、负责对部门员工业务培训，定期与员工交流思想，最大限度的调动员工工作积极性。 4、严格管理部门的设施设备、物资、用具等，做到财物相符。 任职要求： 1、23-35岁，形象好气质佳，同岗位3年以上工作经验； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

餐饮店领班 薪酬范围：3-5k/月 发薪日期：10日 职位底薪：3-4k/月 奖金补贴：房补、加班费、全勤奖等

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

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急单过年不回家 请住家熟手护工 东莞凤岗靠近龙岗 合适随时可以上岗 【工作内容】全职照顾68岁，体重11O斤不自理老人 中风重症肺炎出院后，家里康复期，长期卧床照顾护理，需要会熟练打胃管，使用家用制氧机，要会吸痰 协助大小便，擦身，翻身，需要 有相关经验 ，懂得如何使最好在医院做过护工 ，服从安排，懂得随机应变， 稳定期 做事踏实，有责任心，脾气好，有力气 包住工资300一天 法定假13天不休补双倍 要求九项体接单电微

找师傅 找师傅 找师傅 找一位调12针机器的师傅 熟悉强隆系统和慈星系统12针 机器是24年3月份的带起底板 共计50台左右 零时1-3天（500一天） 明年可以长期合作 注意，不要半吊子，如果技术不行只看情况付薪长工时间算 联系电话： 下午联系，

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维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名 吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先 月薪3000+上不封顶，主管工资面议 1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁。 2、普通话标准，语言表达能力良好。 3、有较强的服务意识。 4、熟练操作计算机，有工作经验者优先。 5 、职业发展规划好，晋升快。 工作时间:12小时3班倒，月休10天，节假日上班调休 福利待遇:五险一金，员工餐一日两餐，满一年有年薪，员工生日会，节假日福利。 联系方式: 井号宁夏讯联网络科技有限公司

招聘： 客房服务员数名：4500～5500 保洁一名：3400 服务经理一名： 4500～5000 联系电话： 地址：新城区光华街 6 号美豪怡致酒店（原银地酒店）

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

蔓兰酒店招聘 ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时，提供二餐工作餐 联系电话：

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

东莞塘厦新工业园需要人才，欢迎来做同事 项目经理一名，厨师长一名，厨师2名 任职要求： 1. 3年以上餐饮/饭堂同岗位管理经验，熟悉团餐运营优先； 2. 具备较强的团队管理、成本控制、问题解决能力； 3. 责任心强，执行力到位，认同食品安全规范。 联系人

要求30岁到45岁，有没有烘培经验都没有关系，主要是有责任心，能吃苦，性格开朗，人积极向上，上班时间，下午1点到晚上九点，工资面谈，

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

东莞厚街新场，现急招服务员多名3500-4000，楼面部长5000以上加提成。月休四天节假日补，电话:

【东莞石碣【招聘】 宵夜大排档 服务员多名 部长 一名 工资4000一5500包吃住。联系电话

广东省东莞市东城振兴路128号（粤姐开饭妇幼店）靠近东城主山市场 粤菜海鲜酒楼 招聘 炒锅1名，工资6500-7000+房补200，为人和善，菜品稳定，做事认真负责出手麻利 砧板一名，工资6000-6500+房补200， 打荷一名，工资4500-5000+房补200 楼面部长（粤菜）一名5000-5500+房补200 收银一名4000-4500+房补200 月休4天 联系人，黄平

至少三年以上管理经验

诚聘:东莞市连锁茶餐厅： 经理：1名（茶餐厅工作经验） 有意者至电:甯小姐 复，平台！

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

招聘信息 东莞南城西平。因业务需要现招聘收银员一名。月薪4500元。部长一名月薪4800元。条件优秀可以面谈。月休四天。法定节假日补休。联系方式何生。