岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.店里水电管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与消费率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉/美团抖音基本运营流程 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立承担经营责任 3. 具备基础数据分析能力， 4. 服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有经验者优先

清吧招聘｜不负夜色，不负热爱，期待与你相遇 城市喧嚣落幕，晚风与微醺登场 我们是一家氛围感满满的小众清吧 主打松弛、治愈、舒适的夜间氛围 现因门店发展需要，诚招店长、调酒水烟师、吧台服务员 欢迎热爱夜生活、性格开朗、踏实肯干的小伙伴加入！ 一、门店店长 岗位职责 1、全面负责清吧日常运营管理工作，统筹门店营业、人员、卫生、货品等各项事务； 2、制定门店日常营业计划、营销活动方案，提升门店客流与营业额； 3、负责店内员工排班、培训、日常管理，协调团队工作，营造良好工作氛围； 4、把控酒水、食材、耗材库存，做好盘点、采购登记，控制门店运营成本； 5、处理门店日常客诉，维护店铺口碑与顾客关系，保障门店正常有序营业。 任职要求 1、1年以上清吧、酒馆门店管理经验，熟悉清吧运营流程； 2、具备基础的营销思维和团队管理能力，做事认真负责、执行力强； 3、熟悉酒水品类、基础调酒知识，了解水烟操作优先； 4、性格沉稳善于沟通，能灵活处理门店各类突发问题； 5、服从管理，有责任心，能适应夜班、节假日轮班。 二、调酒&水烟师 岗位职责 1、熟练掌握各类鸡尾酒、特调饮品、网红酒水的制作，严格把控出品颜值与口感； 2、熟练操作水烟设备，掌握多种口味水烟调配，规范制作流程； 3、负责吧台区域卫生清洁、器具消毒摆放，整理吧台物料； 4、定期维护酒水、物料库存，及时报备补货； 5、主动热情服务顾客，简单解答顾客酒水、饮品相关咨询。 任职要求 1、有清吧调酒、水烟操作经验者优先，零基础肯学、勤快踏实也可； 2、审美在线，出品精致，热爱调酒、氛围感酒馆行业； 3、干净卫生、做事细致，遵守门店操作规范； 4、性格开朗，善于和顾客轻松互动，无不良嗜好； 5、能适应夜班工作，服从门店安排。 三、吧台服务员 岗位职责 1、负责店内迎客、引座、点单、上餐、收尾清洁等基础服务工作； 2、维护店内公共区域卫生，整理桌椅、摆件，保持门店整体氛围感； 3、及时响应顾客需求，耐心服务顾客，营造舒适的消费氛围； 4、配合吧台、后厨、店长完成门店日常运营工作； 5、简单熟悉店内酒水、饮品品类，可为顾客做基础推荐。 任职要求 1、18-35岁，形象干净清爽，有无经验均可，免费岗前培训； 2、性格活泼开朗，待人热情有礼貌，沟通能力良好； 3、工作积极主动、踏实肯干，有服务意识和团队协作意识； 4、能接受夜班、周末及节假日上班，抗压能力强。 我们的福利 薪资透明：底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利，多劳多得 轻松氛围：团队年轻有爱，无职场内卷，工作环境舒适高级 带薪培训：新手免费教学，快速上手岗位工作 福利齐全：定期团建、员工聚餐、节日福利、生日福利 晋升通畅：服务员→调酒师/骨干→管理层，能力优先 招聘寄语 在这里，没有枯燥死板的工作 只有温柔的夜色、轻松的氛围、志同道合的伙伴 如果你喜欢烟火夜色，想拥有一份轻松高薪的工作 欢迎加入我们，一起贩卖温柔与美好！

招聘2名熟手。工作地点为108一楼C09。要求熟悉108栋批发的操作流程，有责任心，能够管理负责店铺业务。薪资待遇面议。联系人许生。

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

[烟花]急聘[庆祝]生鲜超市，猪肉主管:1名熟手综合薪资：毛利%20点可买社保，包住包吃、月休2天、+提成+++工作地点；深圳宝安西乡：

·美式街头潮牌薪资报酬：200-300/天（电话沟通）深圳沙井佳漾汇特卖深圳龙岗大浪商业中心专柜深圳罗湖KKTME特卖广州白云万象汇特卖佛山海南万达特卖广西梧州旺城广场特卖深圳宝安区店长深圳龙岗区店长深圳龙华区店长东莞东城店长任职要求:38岁以内服装导购经验-----------------------------------联系：魏小姐请直接电话沟通，不便回复

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉生鲜/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.需要有三年以上同行业店长经验者，学历大专以上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

赣菜馆新装启航，高薪诚聘英才！宝安中心区包食宿，邀您共创新辉煌！ 本赣菜馆位于宝安核心地段，致力于传承地道江西风味。现店铺已全面升级，即将重新盛大开张，特组建全新核心团队，诚邀热爱餐饮行业的您加入！ 一、 招聘岗位及薪资 门店店长（1名） 月薪：7000 - 12000元（具体面议） 岗位要求：负责新店全盘运营，需具备2年以上餐饮管理经验，熟悉人员排班、成本管控及客情维护。作为新店核心骨干，发展空间巨大，待遇另议。 服务员（数名） 月薪：4300 - 4800元 岗位要求：年龄18-40岁，五官端正，服务意识强。负责点单、上菜及餐区清洁。有湘菜/赣菜馆经验者优先。 勤杂工/后厨帮工（数名） 月薪：4000 - 4500元 岗位要求：年龄55岁以下，手脚麻利，吃苦耐劳。负责后厨洗碗、食材初加工（摘菜）、厨房卫生等。 二、 我们的福利（待遇另议） 生活保障： 免费提供优质员工餐（包吃）及舒适员工宿舍（包住），让您在宝安安心工作。 薪资构成： 除基本工资外，另设全勤奖、绩效奖金（具体方案面试详谈）。 稳定发展： 重新开张，岗位晋升机会多，工资准时发放，绝不拖欠。 三、 面试地址与联系方式 工作地址： 深圳市宝安区西乡街道劳动社区西乡大道296号劳动大厦103（导航搜索“劳动大厦”即可） 联系电话： （魏女士） 联系时间： 每日 10:00-10:00 面试提醒： 请携带本人身份证原件及复印件前来面试，薪资及福利细节面议。

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招聘：灵山匠心筑装饰店长（旧州）薪资：3001-5000元/月有装修或门店销售店长经验优先；全面负责门店整体经营。

店长25-50岁之间，要求有爱心、能吃苦耐劳，喜欢养生事业有经验者优先

招聘：店长薪资：3500元以上/月敬业

毕节大方县电信营业厅招聘一、店长二、销售精英招聘人数：10人招聘条件：沟通能力优秀，热爱通信行业，愿意挑战高薪工作内容：负责营业厅通信业务办理、通信产品推广销售，维护客户，完成门店业绩指标；店长同步统筹门店日常运营、人员管理工作工作地点：大方县西大街电信大楼电信营业厅基本劳动报酬：基本工资+提成+绩效，综合薪资4000元以上招聘有效期至：长期有效联系人：李经理应聘电话：

手书女装｜诚聘有经验优秀导购＋店长寻找有门店管理实战经验的伙伴薪资：底薪3000+1500绩效+个人提成+门店提成+达标奖500‑2000+年终奖晋升：导购→店助→储备店长→店长→区域经理→合作伙伴要求：有实体店店长管理经验，懂销售、人员管理、货品陈列目标感强，能带团队冲门店业绩热爱服装，擅长客户维护工作地址：涪陵、丰都应聘电话：（）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理

全职和兼职都需要，本店为煎饼果子专卖店，负责制作煎饼果子等

【肉类中工/学徒】1名 1，会叫卖、会销售、会打包。 2，会基本的切肉砍骨、砍鸡杀鱼。 3，有服务意识，态度好。 4，团队合作，乐观不计较。 5，能力提升，眼里有活，奖金另算。 【薪资待遇】 1，底薪5000，2天。不休按市场顶班费补贴。 能力提升，底薪另算。 2，奖金按考勤、服务态度、门店业绩发放。会的越多，奖金比例越高，多劳多得。 3，不包吃，发餐补30元/天。 4，包住，宿舍在楼上万科公寓。配套齐全，上下班方便，宿舍水电物业费用平摊。 5，有能力者，待遇从优。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3.熟悉零售行业运营逻辑，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.工作地点明确，服从公司统一调配 3. 其他福利 福利项 说明 五险一金 入职即缴纳 带薪年假 转正后享有 专业培训 国内顶尖商学院课程、行业峰会、管理培训 员工内购 产品内部价，惠及自己和家人 节日福利 春节、中秋、生日等节日礼品 晋升通道 首店店长 → 区域经理（管3-5家店） → 运营总监（管10家以上） → 合伙人 特别激励： 培养出副店长并成功输出到新店，享受新店1-3%干股（3年） · 连续两年业绩优秀，可参与公司“合伙人计划”，跟投新店享分红

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

工作职责： 1、负责华润高端商超(ole)联营门店商品的订货、上货、补货、盘点，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作； 2、负责华润高端商超(ole)联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员排班的管理； 任职资格： 1、年龄要求：25-35岁，性别不限。 2、2年以上零售行业门店管理经验（生鲜优先）。 3、学历大专及以上（优秀者可以放宽调整）。 薪资待遇： 1、综合薪资7000-8000，发展空间大，最高等级店长年薪20万； 2、公司直招，签订集团劳动合同； 3、我们提供完善的晋升机制，我们不论资排辈，只论功行赏，愿你在此，寻得一方可耕耘、可收获的事业良田。有冲劲的来！有想法的来！想挣钱的来。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助商品陈列与补货 4. 核对每日营业款，完成交接班清点与报表填写 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场问题 任职要求： 1. 有超市、便利店收银相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的财务意识和责任心 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4. 能熟练操作收银设备及基础办公软件 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

[握手][握手]诚聘蔬菜主管深圳龙华高铁站附近生活超市600方，招蔬菜主管同等职务三年以上经验，包吃包住。工资8K起，绩效奖励另算。要求务实勤奋懂操盘，半桶水勿扰联系人王生(同步)

品牌：鸿星尔克招聘导购2名，18-35岁形象良好.责任心强.能吃苦耐劳.具有团队精神.有销售经验者优先.待遇:4000-6000+月休4天+排名奖+全勤.有诚意者请到店铺咨询电话（同上）地址:杉杉奥莱五楼鸿星尔克

职位：瑜伽馆店长一名 薪资范围： 10K-15K/月（底薪6.5K+提成+奖金） （前两个月保底9K） 岗位职责： 1. 负责全馆日常运营管理（排课、耗课、会员服务、团队排班） 2. 制定并执行月度销售计划，完成新签+续费目标 3. 监控耗课率，优化排课结构，提升会员到店频次 4. 处理会员投诉及退卡挽留，维护核心会员关系 5. 管理3-8人团队（老师+前台），负责培训和激励 任职要求： 1. 2年以上预付卡行业店长经验（瑜伽/健身/美容/教培优先） 2. 熟悉耗课率、退卡率等核心数据，会算账、懂优化 3. 具备团队管理能力，能处理复杂人际关系 4. 有会员投诉处理经验 5. 瑜伽老师转型管理岗的，需额外有1年以上销售或管理经验 我们提供： 前两个月保底9000元，安心过渡不压榨 · 收入与耗课率挂钩，你赚=馆里赚 · 真放权不画饼 · 一线城市核心地段场馆，稳定经营4年

中国联合网络通信集团有限公司招聘驻店经理。薪资为5001-7000元/月。负责合作门店的日常销售、业务办理、客户服务等工作，并需完成月度业绩指标。要求高中及以上学历，有手机行业相关销售经验，熟练电脑操作及office办公软件使用。薪资范围为5000-10000元/月。招聘名额有限，招满即止。