
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求:
男女不限,东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位内容:
1.独立规划与搭建服务体系,制定个性化服务流程与标准,持续优化服务体验,确保服务品质。
2.深度维护服务人员关系,建立服务档案,精准把握喜好与需求,提供超预期的定制化服务。
3.全面负责日常工作,合理安排自身工作任务,制定工作计划与预算,严格把控日常成本,实现服务质量提升。
4.对服务质量进行自我监督与检查,及时发现并解决服务过程中出现的问题,确保服务符合私密性、高端化的要求。
5.主动学习行业前沿知识与技能,积极参与培训,提升个人专业能力与服务意识,为提供更优质服务。
二、任职要求
1.工作经验:拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验,熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点,有成功打造高端服务案例者优先。
2.专业能力:具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力,能够独立策划并执行独具特色的服务方案;精通客户关系管理,擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。
3.个人能力:具备强大的独立工作能力和自我管理能力,能高效完成多项工作任务;拥有出色的组织协调能力,能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。
4.职业素养:工作细致入微,责任心极强,具备优秀的抗压能力和应急处理能力,能在突发状况下迅速做出有效应对;严守客户隐私,具有高度的职业操守和服务意识。
5.其他要求:形象气质优雅大方,具备出色的沟通表达能力;熟悉高端服务行业相关法律法规,从事酒店管理、服务管理等相关者优先。
酒店店总,包吃住
5000-10000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、贯彻执行各项运营标准,负责门店的全面运营管理;
2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标;
3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作;
4、能及时了解掌握市场需求及变化,并制定并执行有效的市场营销、经营策略。
任职条件:
1、25-40岁,大专及以上学历;
2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力;
3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出;
4、熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于酒店行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力;
5.能接受外派湖北恩施的优先考虑。
广州黄埔区因发展需要,现招聘一名前台大堂副理,男女均可,工资5500-5800,月休四天,
5500-5800元/月
酒店经理1-2人月结
因发展需要,现招聘一名前台大堂副理,男女均可,工资5500-5800,月休四天,。同时,另招四名保洁,上班地址:黄埔科学城。有家人需要的请联系我,
广州海珠区市二宫附近酒家急聘咨客和部长各一名,例休四天,待遇详谈,寻求未就业人士。
酒店经理1-2人
广州海珠区市二宫附近酒家急聘咨客和部长各一名,例休四天,待遇详谈,寻求未就业人士。
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房;
2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行;
3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行;
4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划;
5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应;
6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态;
7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确;
8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等;
9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作;
10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订;
11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行;
12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待;
13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店;
14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程;
15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展;
16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任;
17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
酒店经理
职位描述
1.酒店前台办理客人预订、登记、入住、退房、结账等;
2.熟悉酒店前台PMS系统的操作;
3.可以对前台接待员进行排班、考勤等日常管理;
4.有酒店前台领班、主管等管理岗位经验优先
岗位职责:
1。主导酒店前台的日常运作,确保服务质量符合标准。
2。对客户进行热情接待,并提供详尽咨询及高效服务。
3。管理前台区域,确保环境整洁与专业形象。
4。紧密合作与客人,以满足其具体需求和解决任何问题。
任职要求:
1。具备出色的沟通技巧与服务意识,能够有效响应客人需求。
2。对工作细心,耐心,并具有团队合作精神。
3。熟练掌握酒店相关系统,能够快速处理信息和预订事宜。
4。保持高度责任心,能在压力下工作并维持服务质量。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
工地小工/杂工长期包住1-2人
广州越秀区外墙钢管架真石漆项目需要有经验的小工2人,主要工作是分色,贴美纹纸和贴保护。公司要求有近3个月的三甲医院体检报告,代付工资,可以做到春节,要是附近有住宿的优先!半桶水混日子的勿扰!联系人:刘生:
小鹏汽车配件仓招长白班普工+能预支工资!+接受无经验可教
7000-9000元/月
长白班车间普工包吃有提成餐补五险包住20人以上月结
广州黄埔小鹏新厂区招人啦!纯长白班,无夜班!今天两点接人,明天上班!名额有限
薪资待遇顶呱呱
23元/小时,日薪253-299元!加班多薪资更高,月入6500-8000+!
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上班能带手机,有活干活,没活摸鱼,超自由!
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不包吃,厂区周边餐馆多,吃饭超方便!
岗位要求超宽松
18-45岁,无明显纹身,无需经验,新人也能来!
工作地址
广州黄埔小鹏汽车新厂区-智达产业园
入职快人一步
第二天就能安排入职上班,想赚钱的赶紧冲!
C1市内小车司机
6000-9000元/月
小车司机保险高温补贴1-2人日结C1照驾龄1-2年
薪资待遇:月入6000-9000元,多劳多得薪资结算:自主提现,让你快速拿到劳动成果,资金周转无压力。
岗位职责:•驾驶公司车辆,安全、快捷、舒适地将乘客送达目的地,提供优质出行服务。
•熟悉本地路况,巧妙规划最优路线,减少行程时间。
•保持车辆整洁干净,定期检查车辆状况,确保行车安全。
任职要求:
•持有C1及以上驾照•年龄21-60周岁,身体健康,能适应长时间工作。
•具备良好的服务意识和沟通能力,无犯罪记录,品行端正。
福利待遇:
•公司提供合规运营车辆,定期保养维护,您无需担忧车辆问题,轻松上阵。•弹性工作,自由安排时间,工作生活两不误,既能赚钱又能顾家。
•入职即享岗前培训和职业发展指导,提升专业技能,还有老司机带路,让你快速上手,订单接到手软。
•丰富多样的司机团建活动,让你在工作之余放松身心,结交同行好友。
•节日福利、高温补贴、定期体检等关怀福利一应俱全,温暖你的心
服务员配菜面点
仙河镇饭店招聘面点师,厨师,配菜,吧台收银员,服务员,酒店管理人员,两天休班,工资及时,有宿舍,有意者请联系6
酒店经理
大堂副理
青春有活力,言谈举止得体大方,语言表达能力强,善于与他人沟通,有上进心,有挑战高薪的意志和行动力
工作地址:靖江市人民中路159号
湖南衡阳招聘:前厅主管薪资:3500-4500学历要求:高中工作要求:负责跟进VIP客人和
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500
学历要求:高中
工作要求:负责跟进VIP客人和长住客人,尽可能全面了解他们的住宿喜好等。
2、负责前台宾客服务记录,建立宾客服务档案。
3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。
4、负责重要宾客的迎送工作。
5、根据部门要求,积极培训员工,使其达到胜任工作的标准。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上,酒店管理、旅游管理专业人员优先。
2、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,反应敏捷,善于交际,具有较好的协调能力。
3、英语口语熟练,可作为日常工作语言。
4、注重细节,工作责任心和执行力较强。
5、有良好的学习能力和抗压能力。
厨房、服务员
3000-5000元/月
服务员包住3-5人月结全职
【招聘岗位:营业员】
我们是一家特色烧鸡店,操作流程标准化,工作简单易上手。现诚邀积极主动、热爱美食服务的你加入我们!
职位职责:
1、负责后厨切鸡(需具备基本刀工,无经验者可培训,但需有学习意愿);
2、出餐、打包及保持出品质量;
3、门店口协助产品试吃,主动与顾客沟通、推广产品。
任职要求:
1、年龄22-35岁,有厨房、烧烤或餐饮相关经验者优先;
2、具备基本刀工者优先,如无经验但会粤语也可考虑;
3、性格开朗,善于沟通,有服务意识;
4、主动做事,认真负责,具备团队合作精神。
薪资待遇:
3800-4500元/月,具体面议。粤语流利者优先录取!
我们提供岗前培训,无需担心经验不足,只要你有热情和态度,欢迎加入我们的小团队!
服务员,后厨,店铺管理,储备干部
4000-7000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
工作内容:
1礼貌端餐品给堂食客人桌前
2客人进店需要根据公司进店语打招呼,客人离店也需要说离店语
3打包检查好无漏餐
4餐品要学会打取小料
上班时间:(可自调节)
早8点~晚8点
早11点~晚11点
中间有调休2小时以上
薪资:4000-6000(包含住房补贴)
工时计算薪资!!打卡上下班制
兼职20一小时,无全勤,无晋升,
全职18.5+全勤300
全能20+全勤300,月休4~6天以上(入职满一年5天带薪年假)+员工大会福利,
晋升是拼能力不靠关系的!
只包吃,每天满4小时一次免费员工餐券
有明确晋升空间,3个月学习成为全能,4个月学习成为值班组长,6个月学习成为候补经理,成为经理后6个月学习成为候补店长
工作要求:
满18岁才能入全职
无纹身,无亮色染发
(要有食品健康证,必须持证才能上岗)
纯黑色鞋子,纯黑长裤,穿着工衣(短袖T恤)
水案
广州宾江东路地铁口附近招尾砧一名工资6000水台休息要顶水台月休四日,招打何一名4500月休四日节假有补,电话
茶艺师服务员
现急招4 茶艺服务员,年龄18-45岁。有兴趣的待遇私聊,工作地址: 番禺区大岗镇,联系电话 黄小姐
餐厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
熟悉前台餐厅服务,上菜,到台所有。要求勤快,灵活,包吃住丶社保。月工资4000-6000元,要求:25--45岁,懂客家话优先。有意者私聊!另招砧板一位
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人
备注:预计22号开张,前期安排海珠分店上班(可安排分店住宿或者直接入住安排荔湾宿舍),介意慎选
主要职责:接待客人,摆桌、推介菜品、上茶、上菜、巡桌、传菜,收拾餐桌等,总之给客人提供热情服务。
要求:18-48岁,有餐饮服务员经验优先。
其他:每天10个小时含吃饭时间
月休四天,包吃包住,节假日补休1天。
传菜员
餐饮服务员,上菜,收台等工作,要求机灵点,做过餐饮行业的。
20元/时,11-下午3点,4个小时。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州大堂经理招工200一天在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。