岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

招聘：宾客关系主任 薪资：5000-7000元 1.每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、常规客人、团队的情况以及特别要求; 2.按照公寓的政策和程序处理办理入住和退房结账等程序; 3.确保客人的投诉和建议被合适地记录并采取行动，避免客人不满意地离开; 4.跟进的客人要求并通过亲自追踪确保客人的要求被满足; 5.欢迎贵宾、常客和长住客人并确保他们满意分配给他们的房间; 6.向客人提供优质服务; 7.确保客人需求和合理要求被满足; 9.采取合适的行动解决客人的投诉.

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

招聘：预订副经理/主管 薪资：5千-7千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店预订系统的日常管理与维护，确保预订流程顺畅。<br/>2、监督并指导预订团队完成客房预订、变更及取消等操作。<br/>3、定期分析预订数据，制定销售策略以提高运营效率。<br/>4、与客户保持良好沟通，提升客户满意度和预订转化率。<br/>5、协调前台、客房等部门，确保预订信息准确传递。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先。<br/>2、熟悉酒店预订系统及OTA平台操作。<br/>3、良好的沟通协调能力，能高效处理客户需求。<br/>4、具备数据分析能力，能根据市场动态调整策略。<br/>5、工作细致耐心，具备较强的抗压能力。<br/>6、愿意接受弹性工作安排，包括周末及节假日值班。

会所日常运营管理

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

酒店前厅副经理 1、学历要求：要求大学本科毕业或同等学历以上，专业是酒店管理相关专业优先考虑；2、工作经验：需要有在同档次星级酒店前厅部担任经理职务的经验，熟悉前厅部的运作及管理程序；3、语言能力：需要流利使用国语，并具有基础的英语口语表达能力。1、向酒店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策；2、根据酒店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成；3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态；4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态；5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜；6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行；7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，接待重要团队与客人；8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题；9、与酒店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系；10、负责部门员工的排班考勤工作；11、负责本部门的安全、消防工作。 薪资福利:6 - 7K 邮箱：（备注应聘岗位） 工作地址:广州市番禺区小谷围街大学城外环东路280号学术交流中心

麗枫酒店·广州白云机场空港店 高薪纳贤，职等你来！ 依托麗枫品牌实力，坐拥白云机场近距区位，舒适工作环境+靠谱福利，开启优质职场路～ 【热招岗位&薪资明细】 1. 前厅经理：底薪4300-5300元+绩效提成，负责前厅日常管理、服务统筹，权责清晰，晋升通道明确； 2. 前厅接待：底薪3000-3300元+绩效提成，负责宾客接待、入住办理等工作，形象佳、善沟通即可； 3. 客房服务员：底薪2500-3300元+绩效+提成，综合月薪可达6000元左右，纯纯多劳多得，付出就有高回报！ 【硬核福利，诚意保障】 ✅ 月休4-6天，劳逸结合不加班，平衡工作与生活 ✅ ，法定权益全覆盖，安心无忧 ✅ 品牌标准化培训，新手也能快速上手，老手稳步进阶 ✅ 距广州白云机场仅5公里，交通便利，通勤无压力 【应聘&地址】 联系人：李总 （，欢迎私信咨询，简历秒回） 工作地址：广州市花都区花东镇朝阳路25号

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

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急招：股份制店长或合伙人一名，6年实体店两家，线下加线上模式。稳定场地，稳定订单，正常运作。来了直接开工，没有任何弯路，没有任何套路。找个做事踏实，人品好，有创业精神，25-40岁，股份制店长帮忙打理（需入资，有保障磨合期）保底10000工资加提成。或者一步到位来个靠谱有资金能力的合伙人。两个店，长期都归你管，我平时时间有限，一起做大做强。工作地点广州番禺！有心机，人不踏实，爱占小便宜的。请勿打扰！欢迎电话了解和来场地面谈。机会难得。

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招聘：质检员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、在项目经理的指导下，根据施工组织的设计，制定项目质量计划和测试工作计划。 2、全面负责工程质量监督检查工作，编制检查报告。 3、负责本部门质量文件的登记和保管。 4、负责对工程项目所用材料是否符合规范和设计规范的要求进行检查、评价和检查，并及时提交报告。 5、负责原材料的检验，跟踪和归档检验报告。 6、参与图纸审查、验收、分部项目验收、项目竣工验收。 7、做好质检资料的归档、保管和移交工作。 8、协助项目部应对相关检查。 9、按公司规定对在建设施进行不定期的月检、季检、年检等工作。 10、完成上级交办的其他工作。 工作要求： 1. 大专及以上学历，工程专业，持有质量保证证书，熟悉办公软件操作； 2、熟悉码头工程质量检验材料规范、验收要求、检验机构及检验备案要求； 3、能吃苦耐劳，遵守劳动协议。

广州市增城区招装修木工

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、负责项目安全生产、文明施工、环境和劳动保护建设的安全管理工作； 2、执行制度要求、安全规程和文明施工标准，执行相关规章制度； 3、开展发射前安全监测审核和安全发射审批，编制项目安全监测计划，； 4、制定并提交项目文明施工达标方案； 5、收集、汇总、填写安防行业技术资料，汇总安防生产状况，及时向项目经理汇报； 6、对安全产品和劳动防护用品是否达标进行检查评价，对违规行为进行现场处罚，组织对机械设备进行安全评价，出具安全整改意见和处理办法。 7、处理施工现场文明施工有关事宜，将相关事宜交由业主安全监察部门处理，参与事故调查，组织定期安全检查，提出施工现场工程奖惩办法。定期安全会议； 8、落实安全终止权，有权制止违规行为，对项目环境、劳动保护、文明施工管理负责。 9、完成主管交办的其他工作。 工作要求： 1、大专以上学历，熟悉现场安全管理和安全行业信息。 2、具有保安员资格证，熟悉办公软件操作。 3、吃苦耐劳，有责任心，愿意在项目部现场工作。

大厨房酒店招聘 优秀服务员若干名 要求：25-45岁，有责任心，能吃苦耐劳，包食宿。 薪资：底薪3500+提成 大堂经理1名 要求：年龄25-45岁，懂AI,会拍，有经验优先 薪资：5500-8000元 店长1名 要求：要求：年龄25-45岁，懂AI,会拍，有经验优先 薪资：6000-9000元 电话：李总

招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

渔你香酒店现招聘以下精英 1.收银员3名，限女性，形象气质佳 2.服务员3名，男女均可。 3、有经验有担当的经理两名，男女不限。 短期勿扰！短期勿扰！ 以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊，春节不打烊。 地址：园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线：

乐山酒店招监控员：3500，每天8小时，月休8天，五险一金。 酒店主管：4500，每天8小时，月休8天，五险一金，但要有酒店安全管理经验。 电话:（）

招聘：酒店经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1、负责酒店开业筹建工作，确保能按计划日期开业并实现销售预期;2、根据工程竣工时间制定开业计划工作表，配合各部门按计划开展各项工作3、负责每日跟进开业进度，并对相关问题提出预警和解决方案，以保证酒店能如期开业;4、针对开业过程中会产生的常见问题进行总结分析，并据此优化开业流程;5、通过各种渠道做深度市场调研，了解周边竞品的房态、价格、服务等各种情况，并制定相应的销售计划;6、负责对员工进行开业前培训7、负责管理开业团队的各项工作，并汇报给总经理。

连锁头部品牌茶饮“喜茶”招调茶师！ 工作氛围轻松，具备相关晋升渠道，有免费喝喜茶福利！ 岗位职责： 1、负责接待顾客，为客人提供良好服务； 2、做好产品制作，收拾台面等工作，及时做好清洁卫生； 3、服从管理人员安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄18-35岁，身体健康，品行端正，工作经验不限，有健康证优先； 2、善于沟通，普通话标准，有礼貌； 3、形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干。

一、工作内容 1、负责熟食商品的打单、收银及外卖打包等工作； 2、维护门店设备环境清洁卫生，执行门店开闭店流程； 3、掌握产品的售前准备工作； 4、记录门店产品库存状态，及时报备； 二、任职要求 1、性别不限，年龄20-38岁，有餐饮从业经验者优先录用； 2、服务意识好，责任心强； 3、夜班-晚上七点到-凌晨五点

北昂招聘 井号广州东山口酒店长期客房服务员1名，原七天酒店，包吃住 9元一间，分28间左右 房量高，房量稳定 井号广州希尔顿逸林酒店客房长期帮工2名. 包吃住，伙食好 17元一间，分16到22间 房量高，房量稳定 井号广州花园酒店客房长期帮工2名， 17元一间，分14一20间 房量高，房量稳定（包吃住） 井号广州白云区万富希尔顿酒店长期客房帮2名 17元一间，分15到20间（包吃住） 房量高，房量稳定 井号广州花园酒店招小时帮工多名，（楼层跑服务，楼层打杂，洗衣房帮工）19/小时，包吃住 井号佛山南海丹灶华美达酒店招临时客房帮工2名， -28日，13元一间，分18到22间，包吃住 房量高，房量稳定 井号佛山祖庙康得思酒店客房长期帮工4名. 包吃住，住宿近 15.5元一间，分18到22间 房量高，房量稳定 井号广州黄埔区翡翠希尔顿酒店客房长期帮工2名. 包吃住，酒店住宿 16.5元一间，分16到20间 房量高，房量稳定 ☎联系电话：，北昂陈生（同步）

月休三天，工资4000～4800，包吃包住，接受上晚班。

奖金补贴：提供食宿、包食宿 职位详情 连锁餐饮店 接受无经验 工作简单容易上手 要求：满18周岁，公司提供食宿 薪资待遇：底薪4200+绩效+加班费+法定三薪 工作职责： 1、做好开餐前的准备工作； 2、负责清洁打扫用餐环境、保证干净整洁 原标题：《服务员》

因园区餐厅业务发展需要，现面向社会诚聘收银兼文员1名，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责餐厅日常收银结算工作，准确核对账单、收取款项，确保账实相符； ​ 2. 做好收银数据的每日统计、汇总与上报，妥善保管收银票据及相关凭证； ​ 3. 协助完成餐厅日常文书工作，如排班记录、物料采购清单整理、员工考勤登记等； ​ 4. 负责餐厅用餐区域的简单客户引导与咨询解答，维护良好服务秩序； ​ 5. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 年龄35-50周岁，身体健康，品行端正，有责任心； ​ 2. 熟悉收银系统操作，具备基础的电脑办公软件（Word、Excel）使用能力； ​ 3. 有餐饮收银或文员相关工作经验者优先； ​ 4. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应园区餐厅工作节奏。 薪资福利 1. 薪资面议，入职即享工龄补贴+全勤奖+绩效奖金； ​ 2. 提供园区工作餐，按规定享受带薪年假、节日福利； ​ 3. 工作环境舒适，团队氛围融洽，工作稳定有保障。 我们期待您的加入，与园区餐厅共同成长！

缺一男一女，早上9点半上班，到晚上9点半。11点上到晚上12点，两个班次。月休两天，3.5-4k,无限制年龄

韩式拌饭出餐，前厅打包，收台，要求通岗

【岗位职责】 1．负责酒店前台的接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2.负责酒店客房的预订、安排和管理，确保客人的入住体验； 3．负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4．负责酒店的日常管理工作，包括前台的清洁、整理和维护等； 【任职要求】 1.具有良好的服务意识和沟通能力，能够处理客人的投诉和问题； 2.具有较强的团队合作精神和工作责任心； 3.轮班制，需要轮流上夜班

金沙洲: 嘉宴海鲜城 新店筹备，即将开业！ 包食住，月休四天！ 楼面副总1名工资面议 行政经理1名工资面议 楼面经理2名6500-8000 楼面主管3名5500-6000 楼面部长4名4500-5000 服务员8名4000-4200 传菜员6名3800-4000 洗碗工5名4000-4200 清洁工2名4000-4200 欢迎带团队面谈！ 有意者电话咨询！非诚勿扰！周生！ 或本人