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店长
招聘茶艺师。薪资为5500-6000元每月。上海连锁茶饮店招聘店员、值班、训练员、店长等岗位。要求年龄在18-30周岁,男女不限,有茶饮经验。店员综合薪资为5500-6500元以上。值班、训练员、店长薪资面谈。提供住宿,。工作地址如下:杨浦五角场店招聘店员。徐汇光启城店招聘店员。徐汇美罗城店招聘店员和值班。黄浦打浦桥日月光店招聘店员。浦东陆家嘴中心店招聘店员。闵行虹桥机场店招聘店员和值班。长宁中山公园龙之梦店招聘店员和店长。黄浦258新店招聘店员和店长。静安大悦城店招聘店员和训练员。入职3天可预支150元。每周可预支薪资600元。推荐好友可领取红包。
上海 杨浦区
6月3日 18:19拨打电话
店长1-2人月结
杨浦区中餐粤式小海鲜招聘店长一名:需要有5年以上中端餐饮管理经验薪资:10000-15000左右要求:五官端正,做事认真负责、能带领团队.管理店铺日常工作.热爱餐饮行业的电话联系:万小姐同步.
上海 杨浦区
6月3日 13:31拨打电话
私影桌游店长
8000-11000元/月
店长1-2人全职桌游私影桌游店长
岗位职责:优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息 岗位名称:连锁店店长 所属部门:门店运营部 直接上级:区域运营经理 管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 (一)业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 (二)门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。 (三)团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 (四)客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。 (五)合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 (六)品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。 (七)其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 (一)基本条件 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 (二)专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。 (三)综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。 2. 基础福利:节日福利、员工团建。 3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。 4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
招聘门店店员
6000-8000元/月
店员包住1-2人月结全职
快递包裹入库,出库,客户查件
营业员包吃免费培训交通补助包住6-10人月结全职
日薪资360+周薪资1800+ 月薪资8000-9000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结 可周结 可短期 不压工资人走账清接受小白
营业员
210-250元/天
营业员有提成1-2人日结兼职
儿童乐园营业员 工作内容 1. 热情接待到店顾客,解答游玩相关咨询,引导入场离场。 2. 售卖门票、各类会员卡及储值卡,推广门店优惠活动。 3. 负责礼品兑换、游玩用品发放与整理,做好物资补给。 4. 维护现场秩序,保障店内服务正常开展。
店员20人以上日结兼职假期工
工资200-300一天,工作时间9_18点左右 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
营业员免费培训3-5人月结兼职免费工服超炫门店场景大咖互动结业小礼物可提供实习证明
岗位职责: 1. 维护场景内整体环境,按照要求进行清洁及体验场景还原等工作; 2. 讲解ROG产品,协助顾客进行各产品的体验,解答顾客疑问; 3. 引导顾客完成成交,协助开展收银工作; 4. 处理打包、库存盘点等后端支持工作; 5. 接受排班制工作安排,早班:10:00-18:00,晚班:14:00-22:00; 6. 工作时间:2024年6月20日至7月20日 7. 工作地点:上海兴业太古汇南街S301号Bad beat 3楼。 任职要求: 1. 年满18周岁,专业不限,接受兼职岗位性质 2. 形象气质佳,五官端正,体态匀称,符合快闪店统一形象要求; 3. 可接受周末及节假日排班; 4. 热爱科技产品,对ROG品牌、电竞或数码产品有一定了解或具备学习意愿; 5. 普通话标准,表达清晰,具备良好的服务意识与亲和力; 6. 责任心强,无迟到早退记录,服从现场管理安排。 薪资福利: 1. 薪资待遇:200-300元/天(具体面议); 2. 结算方式:不收取任何押金,按月统一结算; 3. 上岗前提供ROG产品知识及服务流程培训; 4. 表现优异者可获得ROG周边礼品或优先参与后续品牌活动的机会。
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标; 2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率; 3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
白班 前台岗位 不用站岗 220一个班
6000-7000元/月
前台
工作轻松 要求175以上 身材匀称
货物配送保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,384/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 6400.
上海杨浦区招工地小工/杂工3人,一天,周一开始干
200-250元/天
小工1-4天1-2人
上海市杨浦区招工地小工/杂工3人,一天,周一开始干
上海 杨浦区 五角场
6月5日 19:16拨打电话
力工1-2人
上海市杨浦区招工地力工站力工,晚上上货的,柜子和板材,一晚上9个小时,管吃一顿,管水,工资300日结,下班拿钱,附近能干的联系我,中间干不了跑了的,放鸽子的勿扰,
上海 杨浦区
6月5日 19:06拨打电话
指挥工
上海杨浦区招指挥5700加班20自带体检报告、男55女45以内、另招夜班司机7000(八个小时)以外算加班电话
上海 杨浦区
6月5日 19:04拨打电话
店长1-2人
歌瑶女装店招聘店长1名地址:沈北吾悦广场要求:热爱销售、喜欢挑战、思维敏捷、善于表达亲和力好、形象好有销售经验、销售女装类产品优先38岁以下年龄(条件好可放宽)销售好、秉承多劳多得、提成好,公司提供广阔的晋升空间工资待遇:底薪提成满勤五险薪资:4200-8000(多卖多得上不封顶)店长工作时间:11:00-19:00(工资面议)周休一天负责人电话王艳娇:(同步)
沈阳
6月5日 19:17拨打电话
店长1-2人
任职要求 1. 年龄20–40岁,,身体健康,持有有效健康证,品行端正、无不良记录。 2. 1年以上商超、零食折扣店、便利店、连锁零售门店管理经验,有零食有鸣、零食优选、零食很忙、熙美等同类折扣门店经验者优先。 3. 熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制、活动落地流程,能独立统筹门店全盘经营工作。 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理能力,抗压能力强,有责任心、执行力,目标感强。 5. 服从品牌统一管理,认同连锁门店标准化运营模式,能适应零售轮班、节假日值守工作。
店长营业员
招聘:营业员店长各两名,年龄35--46岁,底薪加提成,月休3天,元宵,清明,端午,中秋,五一,十一,国庆,春节,休息。(旅游+团建+福利+晋升)工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:
六安
6月5日 19:10拨打电话
店长监理
额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:
塔城 额敏县
6月5日 19:10拨打电话
店长
[玫瑰][玫瑰]霆禧香云纱女装招聘销售高手(副店长)(20年香云纱品牌)工作地点: 越秀区花园酒店一楼TIT创意园可就近安排招聘人数:2名招聘年龄:28-49(心态好显年轻的另议)上班时间:满员后早晚班,单休(当下是上2休1)工资待遇:2~5点提成+社保,综合工资:7000-13000招聘要求:热爱中国传统文化,喜欢喝茶,有品牌女装销售经验有耐心擅长做连带,服务意识强,爱学习,性格开朗积极勤快,敬业踏实责任心强鸽子党,吃不了苦,联系人:喻小姐电话:欢迎圈内小姐姐自荐或推荐,推荐有礼
广州 越秀区
6月5日 19:10拨打电话
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
J33Y0055 关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
店长 营业员
5000-8000元/月
营业员6-10人月结全职
水果店营业员 店长 平时理理货,收银 给客人介绍
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
J33Y0059 关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
杨浦区钱大妈招聘营业员。要熟手。
营业员
杨浦区钱大妈招聘营业员。要熟手。
上海 杨浦区
5月30日 17:13拨打电话
促销员
低温酸奶!!!校园活动促销,年龄不限,会做生意!地址:上海市杨浦区四平路街道同济大学同济大学(四平路校区)薪资:保底185元/天。超出时间一小时23元。。时间:6月8.。联系:
上海 杨浦区
6月2日 17:22拨打电话
店员 营业员 店长
5000-8000元/月
店员营业员包吃包住3-5人月结全职有相关工作经验者优先
包吃包住,工资5000-8000
711 便利店
5000-8000元/月
营业员免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常收银工作, 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客,有服务意识 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心。 2. 有经验者优先,薪资待遇可谈 3. 吃苦耐劳,适应节假日工作安排 4. 服从管理,具备团队协作精神
理货员1-2人月结全职
叮咚招聘夜班专员,无学历限制!!! 全职岗位 找兼职请勿投递 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘,不收费无套路,薪资每月12号准时发,面试通过当天试岗专人带教! 本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点! 【福利待遇】 1、薪资待遇:基本工资+职级津贴+夜班补助,综合8000+ 2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障; 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库; 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作; 年龄要求:18-40岁 晋升空间:仓管---店长---主管,最快的是1个月升级一次 【注】各区域站点人员需求量不一致,具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员
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鱼泡直聘为工人提供杨浦区超市店长找人230一天在线招聘信息,主要招聘杨浦门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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