现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

上海站全区域酒小二招贤纳士， 全职9小时，月休四天，60家门店可就近分配，月收入8000-12000，没有学历要求，晋升空间大，年龄要求18-38之间，口才好优先录用，工作类型酒水销售配送，上班时间下午6点

每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

上海杨浦区大学路招聘店长一名，月薪10000元。欢迎来电联系：。

工作内容 - 负责餐饮店的日常出餐 - 监督食品安全和卫生把控 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备餐饮相关经验 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神 - 对工作充满热情，有较强的责任心

岗位职责： 1、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控、控制耗损，促进销售业绩及毛利的达成； 2、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地； 3、负责门店相关培训工作 ，以及门店重大客诉的跟进及处理； 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 5、通过各种营销活动，主动开拓发展本区域重点客户，挖掘客户需求，提升门店会员粘性与区域内会员渗透； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有连锁超市经验者优先； 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过1年以上传统零售门店店长及以上级别的管理岗； 3、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力； 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

负责棋牌室的运营管理 岗位职责： 1.全面负责棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务标准执行与现场问题处理 2.维护门店环境、设备及安全秩序，确保合规运营与顾客体验 3. 接待及维护客户，提升客户体验感 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 2.责任心强，具备较强的服务意识 3.普通话标准，学习能力强，熟悉使用电脑 4.学历不限，年龄18-26岁，身体健康，无不良从业记录

上海市杨浦区，主要盘扣打包，内架

后天杨浦区招一个会做天鹅绒艺术漆的师傅，手艺一定要好，和我一起做，不是专业的，半瓢水的师傅请绕道。450一天，。

小工点工主要收拾内架工拆下来的材料，盘扣材料木方，最好两对夫妻，55周岁以内的工60周岁大工包工做按平方计算捣浆糊偷奸耍滑的勿扰，

日薪资：400---500 可兼职，可长期，日结/都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以，免费吃住环境好

招杨浦长期市容补2人，身高173以上，年龄18—50，包住不包吃，200一天，12小时。需要保安证，每个月20号开支。有朋友想的，可以推荐一下。徐队

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

【高薪招聘】餐厅店长1名月工资5000加提成优秀导购员3名3000加提成餐厅服务员3名烘焙师1名面包学徒2名联系电话

【招聘岗位】店长【薪资待遇】工资4300，月休2天【岗位要求】25‑45周岁，男女不限，有炸鸡经验优先【工作地址】盐山县千童购物中心东行100米路南【联系方式】

一、巴林右旗“贵族”新游牧餐厅高薪诚聘：厨师：2名改刀（切配）：1名面案师傅：4名店长：1名服务员：3名洗碗工：1名二、工作地址赤峰市巴林右旗大板镇力王酒店一层三、本店为高端蒙式融合轻奢餐厅，主打特色风味，融合蒙、中、西餐特色，门店环境雅致、工作氛围轻松，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的小伙伴加入！

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘[爱心][爱心][爱心]1-店长2名2-副店长2名3-吧台服务人员2名4-艾灸师2名年龄25—55岁之间。要求热爱中医艾灸事业，有耐心，有爱心。做过养生、体销、艾灸馆、治疗仪体验店的优先考虑。[强]加入健康风口，共创新辉煌！[烟花][烟花][烟花]详情请咨询：（)上班地点:扶余市

[玫瑰]招聘周末活动促销员上班时间：10:00-19:00工资：200/天要求：50岁以下有销售经验档期：9月19号20号26号27号共4天门店：尚优紫荆店地址：上海市上海城区杨浦区控江路1628号紫荆广场B1-10-2门店：大润发杨浦店【做五休二，整月】

盒马店，4 月份周末促销。需要 10 人。。48 岁以内。要有健康证。工作时间 11-8 点。180/天。工资周结。地址有 1:新江湾店，2:上海上海湾店，3:上海宝地店，4:上海虹桥店，5 上海汇阳广场店，6: 上海曹家渡店，7:上海长风大悦城店，8:上海曲阳商务中心店，9 ：上海盒马鲜生老西门南六店，10:上海丁香国际店。

收银男女不限20-50岁必须长期做，做几天的不要来。欢迎做事细心负责，肯吃苦的人加入。薪资福利:薪资5500-6000；工作时间：8.00-20.00包吃包住上海后续门店扩张较快，晋升途径畅通招工人数:1名工作环境整洁明亮工作地址:杨浦区五角场附近

招聘：周末促销员1.盒马长泰店2.盒马天空之城3.盒马杨浦环创上班时间11:00-20:00有健康证，有促销经验会做生意，工资180/天+提成联系电话：

招聘：杨浦区江湾镇凯德尚浦急招领班一名，能吃苦耐劳，工作认真，灵活.品性佳.态度端正，有责任感，遇事能及时处理。年龄52岁以下，上班时间8：00一21：00月00做六休一，月工资7000元十200满勤工作地点:新江湾城路99号尚浦中心联系人，胡传贵电话备注:非诚勿扰！谢谢

全家便利店营业员：岗位职责：1.负责门店日常运营及商品陈列工作；2.协助顾客完成产品咨询与购买流程；3.维护门店环境整洁，确保服务流程顺畅；任职要求：1、善于沟通、按时完成上级交给的工作。2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。岗位福利：1、25元/小时2、每年7-9月公司员工享受300元/人的高温现金福利3、工作满8小时以上（含8小时）即可享受15/天/人的饭补；4、通宵班的员工提供50元/人/班的夜班津贴；5、全勤奖200/月6、法定节假日当天享受三倍薪资；7、工龄满三年，每月500元补贴；8、提供住宿（水电煤自理），住宿需要交，离职时归还；工作地点：新华医院：上海市杨浦区控江路1665号；同仁医院：上海市长宁区仙霞路1111号郑：联系方式：

工资 200-300 左右，时间 9-18·左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 3.形象端正，举止得体

上海杨浦区餐厅招聘主管一名6500-7500餐厅包吃住，月休四天，老板人好，有想法的可以面谈，收入多少，取决对工作的态度

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化顾客体验与品牌口碑 5.严格执行公司标准化操作流程（SOP）及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，认同服务理念，能适应轮班与节假日工作安排

需要有耐心，吃苦耐劳会点电脑。