有一定的管理经验，能够组建新团队培训新员工完成销售任务

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

周一，，，招聘兼职人员一天日薪200元

餐饮店长/储备店长 因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理 餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-35岁 有餐饮店长经验，2年以上餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验， 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备店助/储备干部 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，21-35周岁； 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等； 4.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识； 5.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗，外卖，公司办公操作软件，排班，值班 7.3个月可以参加晋升考试，后续每月都有晋升考试 晋升方向：店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金，加班费 21-28岁（大专学历） 21-35岁（有餐饮管理组经验） 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备管理生 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ （大专及以上学历优先） 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁（大专以上） 21-35岁（有餐饮经验优先） 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮厨师长/储备厨师长 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、22～40周岁，学历不限，专业不限。 2、必须有湘菜经验，有2年以上厨房经 历 5-8年 ， 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先）懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训，参加过厨房食品卫生安全的管理培训，有川湘菜经验 ，炒菜功底扎实，有成本管理经验需要到店实操 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨 餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-40岁 有餐饮店长经验，1-3年餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验，

自助烧烤店店长！要有餐饮管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

岗位职责 快闪现场服务：主动热情接待到店顾客，介绍产品特点与活动规则，引导顾客选购，做好连带销售，助力门店业绩达成。 卖场陈列维护：维护卖场货品陈列与环境卫生，及时归置顾客试拿后的商品，保持卖场整洁有序，维护品牌统一形象。 顾客维护：妥善回应顾客各类咨询，处理顾客缺货、异议等基础问题，维护良好客群关系与品牌好感度。 现场协作：配合门店排班与现场调度，大客流时段协助维持现场秩序，服从店长工作安排，保障门店运营顺畅。 秩序维护：协助维护门店场内秩序与货品安全，配合完成高峰期客流引导工作。 任职要求 基础条件：年龄18-35岁，形象整洁大方；性格开朗外向，有亲和力，沟通表达顺畅；能适应全班排班制（9：30-22：00），可接受全天站立接待的工作节奏。 工作经验：有零售门店销售经验，参与过大型促销、IP快闪类活动者优先。 核心能力：具备基础销售技巧，能灵活应对多位顾客的咨询需求，兼顾服务质量与效率；服务意识强，能传递品牌亲和温暖的调性。 学历背景：学历不限，有零售销售相关经验即可。 所属行业: 其他消费品 职能分类: 导购 工作城市: 上海，招聘24人，详细地址：世纪汇

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、整理陈列，保持柜台整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 积极参与门店培训与营销活动，配合完成销售目标及日常运营任务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先 底薪4500，做一休一，早10:00晚10:00

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

要3年以上餐饮店长经验 25-38周岁

上海市杨浦区招水电

帮我发杨浦区滨江万豪酒店大堂公区保洁7.00-20.30包吃早中晚三顿饭在岗12小时，天天做，包吃住6000元（实际薪资核算方式：30天6480元，住宿费400元，水电燃平摊31天6696元住宿费400元，水电燃平摊）卫生区域：大堂卫生间、前台接待处、西餐厅、咖啡厅、门口地毯、烟灰缸等区域，没有外围要求：55周岁左右，有酒店保洁经验上班需要有公区健康证地址：杨浦区宁国路25号黄经理

【订单编号】36372【订单类型】白班【备注】杨浦控江街道，9000/26天，早8晚6，主带8个月宝宝，做饭保洁，50以内，卫生习惯好。【联系电话】，CC跃芙国际家政总店，乐乐老师

急招蒸箱小弟一名工作轻松简单一个月5500一个月4天休息节假日补休2天工作轻松地址杨浦区旭辉广场2楼梯联系电话

[太阳][太阳]杨浦国帆路地铁站，钟点工【编号】34535【地址】上海/杨浦区/江湾国际公寓【需求】钟点工，8：30-11：30，做饭做卫生,会做东北菜，北方【薪资】50-60/小时，薪资3300-3960元，做五休二【联系电话】，CC跃芙国际家政总店，露西

桂林高新万达地区招聘（急招！！）诚聘品牌家纺店长1名导购员3名薪资：3500元/月保底1.有品牌服务意识，接受系统化标准管理2.接受无经验者。有销售经验优先3基本薪资+提成+绩效+五险；月休4天4.招长期工，短期勿扰联系方式：梁女士（）

【招聘岗位】店长1名、业务经理3名、办公室文员1名【年龄要求】23-45周岁，条件优秀可放宽，学历、性别均无限制【薪资模式】阶梯无责任底薪+高额提成，综合月薪3000-20000元上不封顶【工作时间】早8:30-12:00，下午14:00-18:00【休息制度】每周日固定休假，法定节假日正常放假【员工福利】节日福利、各类奖励、团建聚餐，办公环境良好，人性化管理【联系方式】（同微）

——————————新区烧烤店招聘吧台1名店长1名工资待遇面谈优质服务员3名满勤+提成综合薪资4500-5500供吃供住、2整天休息、生日假、会朝语优先小时工两名，晚5点-11点（短期勿扰）

平川九天智能家居｜全城招人门店店长（1名）综合薪资：5000元3000元无责底薪+2000元团队提成短视频/直播运营（5名）综合薪资：4500元无责底薪+月度绩效奖金家具销售顾问（3名）综合薪资：4000元（包含无责底薪+业绩提成）工作地址：平川九天家私（国泰建材城对面）咨询电话：

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上海杨浦区杨浦公园中餐厅招聘⒈:招前厅主管1名：工资7000元-8000元（22-40岁）2:招前厅领班1名工资6000元-6500元（20-40岁男女不限）联系电话:（凌）要求:品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有一年之三年经验者优先，要能随时上岗

上海杨浦区招聘❶招江西小炒厨师长1名，年龄45岁以下，薪资待遇试菜谈工资❷招江西小炒师傅2名，9500-10000以上岗位需要有丰富的江西特色菜经验月休3天，包吃住节假日补休，过年带薪休假❸中式快餐招聘厨师长1名（薪资面议）店长1名（薪资面议）主灶1名.8500-8700副灶1名7500-8000切配1名4500-5000以上岗位包吃包住月休3天，节假日补休联系电话：

招聘岗位：门店兼职销售员 工作内容 1. 负责店内日常基础卫生清洁，地面擦拭、柜台整理、公共区域垃圾清理，保持店面整洁 2. 货品规整：弹珠、周边耗材、礼品陈列整理，补货、清点库存，摆放整齐有序 3. 顾客接待与套餐销售：主动礼貌接待到店客人，介绍店内不同档位弹珠套餐、活动优惠，完成正常销售工作 4. 简单协助顾客操作设备，解答基础疑问，无强制推销要求 岗位要求 1. 待人友善，服务态度温和有耐心，不和顾客发生争执 2. 做事踏实细心，能主动完成卫生、理货等基础工作 3. 有无销售经验均可，会简单沟通就行 4. 工作时间可协商（课余/周末优先） 工作氛围说明 门店氛围轻松，不内卷、不高压，只需要完成本职基础工作即可，不要求超额业绩，看重服务态度与责任心。

负责门店订单事务，提供吃住， 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

招聘：稻花村礼盒月饼门店:杨浦大润发档期:8月30.1.3.5.7.9.11.13.15.17.19.21.23.25共14天薪资:200加提成1个点上班时间：11:00-20:00会卖货，有健康证办进场联系方式:

上海杨浦区杨浦公园中餐厅招聘⒈:招前厅主管1名：工资7000元-8000元（22-40岁）2:招前厅领班1名工资6000元-6500元（20-40岁男女不限）联系电话:（凌）要求:品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有一年之三年经验者优先，要能随时上岗

荣耀官方授权服务中心 主要负责手机维修接待、手机销售、手机配件销售等 要求：头脑灵活，反应敏捷，有较强的语言表达及沟通能力，良好的服务意识，电脑操作熟练。 有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 按照负责餐厅过档口营业额考核，人流量稳定 2.监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求，确保合规运营 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系全流程管理 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证优先

招聘吧台人员，工作地点在杨浦区五角场。需要会切水果，要求不高，简单会切即可。年龄要求18-32岁。工资6000元，具体可面谈。

工作内容： 水果理货陈列｜切果打包｜收银售卖｜店内保洁 任职要求： 手脚勤快，待人热情，爱干净 有无经验均可，带薪教学 年龄18‑35岁，身体健康