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店长
招聘 本店主营各类果干、坚果、网红休闲零食, 现诚聘店长,店员 要求:年龄25–45岁,形象气质佳,沟通能力好,有食品、零食销售经验优先。工作认真勤快,做事稳定。 待遇:薪资面议,待遇优厚,入职缴纳五险,工作轻松,环境干净舒服,长期稳定干长久优先。 住在自己本区附近最好 杨浦区 虹口区 宝山区 松江区 闵行区 具体安排电话联系 联系方式:人事 同步 欢迎加入
上海 杨浦区
5月25日 12:18拨打电话
私影桌游店长
8000-11000元/月
店长1-2人全职桌游私影桌游店长
岗位职责:优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
上海宝山区招收干包工的木工,不找老板
建筑木工综合承包
招收干包工的木工,不找老板
上海 宝山区
5月21日 09:29拨打电话
上海浦东新区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市浦东新区招建筑木工
上海 浦东新区
5月4日 13:44拨打电话
上海崇明区建筑木工
20-40元/平
建筑木工6-10人
建筑木工
上海 崇明区
6月2日 19:16拨打电话
砼工打灰钢筋绑扎浇筑建筑木工1-2人
上海市闵行招建筑木工,砼工/打灰/浇筑,钢筋绑扎,要实在干活人,混子勿扰!!工地在虹桥天地,今天就可以干活
上海浦东新区招建筑木工班长、外架
建筑木工班长外架
上海市浦东新区招建筑木工班长、外架
上海 浦东新区
5月16日 07:06拨打电话
上海松江区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市松江区招建筑木工
上海 松江区
5月15日 09:41拨打电话
上海闵行区大量招聘建筑木工师傅附近的人联系我微信同号
400-500元/天
建筑木工20人以上
上海市闵行区大量招聘建筑木工师傅附近的人联系我微信同号
上海 闵行区 莘庄
2月11日 09:39拨打电话
上海宝山区招建筑木工
建筑木工
上海市宝山区招建筑木工
上海 宝山区 友谊路
2月7日 09:48拨打电话
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险高温补贴11-20人月结恒温车间坐班
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】 《4月份》:一天286~308块 《5月份》:一天286~308块 《6月份》:一天286~308块 【薪资待遇】 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7000~10000元/月(带计件) (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
杨浦区招聘案板小中工工资7000-7500k冷菜中工7500-8000休息3天宿舍近地址国
冷菜包住
招聘案板小中工工资7000-7500k冷菜中工7500-8000休息3天宿舍近地址杨浦区国和路电话
上海 杨浦区
6月2日 20:26拨打电话
保安包住包吃月结
现面向社会公开招聘保安人员。 应聘人员年龄需在18-60周岁之间,身体健康,无违法犯罪记录及不良行为记录,具备较强的责任心和安全意识。 主要工作职责包括日常巡逻、门禁管理、处理突发情况等。可预支工资! 薪资待遇优厚,月薪5500-7000元,包吃住情况面试时沟通确定。
保安包住包吃月结
因小区安全管理工作的需要,现面向社会公开招聘保安人员。 应聘人员年龄需在18-60周岁之间,身体健康,无违法犯罪记录及不良行为记录,具备较强的责任心和安全意识。 主要工作职责包括日常巡逻、门禁管理、处理突发情况等。 薪资待遇优厚,月薪5000-7000元,包吃住情况面试时沟通确定。
保安20人以上月结
【上海场地急缺保安】 人走账清!人数35+ 【要求】 18-57 周岁,要求无明显纹身,身体健康。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控,偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月,形象好的7500一个月,监控岗:260/班 (具体待遇以实际面试项目个人形象为准) 【工作地址】 上海地区就近安排~(^з^)-♡
店长
招聘店长要求:在道远学校附近住,在附近有广泛人脉,沟通能力强,执行力强。待遇:底薪加提成模式,或者合伙人模式,轻松上万。上班时间:周三至周五4-9点,周六日早九晚六。电话
深圳
6月2日 20:51拨打电话
店长营业员
招聘:营业员店长各两名,年龄35--46岁,底薪加提成,月休3天,元宵,清明,端午,中秋,五一,十一,国庆,春节,休息。(旅游+团建+福利+晋升)工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:
六安
6月2日 20:47拨打电话
店长店员
小城森林植物店招聘:店长一名、店员一名喜爱植物,男女不限,要求有责任心,能够长期干,期待您的加入!基础工资+满勤+提成具体面议工作地址:宁城县天义镇御湖郡物业三楼西侧联系电话:
赤峰 宁城县
6月2日 20:42拨打电话
店长店员
(门店)招聘临河区域:店员3名:薪资3300-5000基本条件:,20-38岁,大专及以上学历(有相关经验可放宽) 工作时间:半天班(上下午倒班)(早班8:30-15:00/晚班14:50-22:00) 主要工作内容:主要负责店内商品理货、补货、收银等工作,工作简单易上手有零售行业工作经验者优先录用要长期工,短期工勿扰福利待遇:公司提供培训晋升机会、大型节日实物福利、生日福利、内部优惠卡店长2名:薪资4000-6000 临河、杭后区域基本条件:25-35岁,大专及以上学历(有相关经验可放宽)1年以上零售行业管理工作经验,有零食店、便利店或超市管理经验者优先岗位职责:负责店铺运营、员工管理、商品管理、顾客服务等会使用办公软件,会简单视频拍摄及剪辑、有社群营销/线上外卖平台运营经验优先录用福利待遇:公司提供培训晋升机会、缴纳五险、大型节日实物福利、生日福利、内部优惠卡联系电话:工作地址:临河城区范围内具体详情请与雇主详细了解。提高警惕谨防上当受骗。
巴彦淖尔 临河区
6月2日 20:41拨打电话
店长
【县内招聘信息】紫秘女装一、岗位:店长(2名)薪资福利为7500-13000元;10%提成+总提成二、岗位:1.店助(2名)-6000-9000元2.导购(2名)-4000-8000元三、工作时间:7.5小时\天三、薪资福利:10%提成+排名奖+全勤奖;专业技能定期培训,晋升空间大地址:大化红河南路地王国际一楼众百惠超市里联系人:周先生()(
河池
6月2日 20:39拨打电话
上海杨浦区住宅楼标准层急需木工兄弟补全人手,诚邀有意者联系,地点位于。
建筑木工
上海杨浦区住宅楼标准层急需木工兄弟补全人手,诚邀有意者联系,地点位于上海市杨浦区。
上海 杨浦区
5月12日 17:57拨打电话
上海杨浦区招建筑木工、木模
建筑木工木模11-20人月结
上海市杨浦区招建筑木工、木模
上海 杨浦区 新江湾城
2月5日 09:28拨打电话
上海杨浦区招建筑木工
建筑木工
上海市杨浦区招建筑木工
上海 杨浦区 新江湾城
1月9日 19:03拨打电话
上海杨浦区。。招建筑木工
建筑木工
。上海杨浦区。招建筑木工
上海 杨浦区 五角场
2月5日 09:48拨打电话
上海杨浦区招铝模、木模
铝模木模
上海市杨浦区招铝模、木模
上海 杨浦区 江浦路
5月24日 09:17拨打电话
上海杨浦区招建筑木工、木模58岁以下指定医院检查
350-400元/天
建筑木工木模1-2人
上海市杨浦区招建筑木工、木模58岁以下指定医院检查
上海 杨浦区 周家嘴路
5月7日 09:24拨打电话
上海闵行区招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
20-30元/平
木模综合承包建筑木工1-2人
上海市闵行招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
上海 闵行区 吴泾
5月29日 17:03拨打电话
上海闵行区新工地招地下室拆模外墙夫妻工
拆模外墙
上海市闵行区新工地招地下室拆模外墙夫妻工
上海 闵行区 莘庄
1月24日 09:28拨打电话
上海嘉定区招建筑木工、工地小工/杂工
40-50元/平
小工建筑木工3-5人
上海市嘉定区招建筑木工、工地小工/杂工
上海 嘉定区 嘉定镇
6月2日 17:08拨打电话
炸货店长
7000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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