岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

【上海市杨浦区大食堂招聘】诚聘店长一名！工作地点位于上海市杨浦区大食堂，期待踏实肯干、热爱餐饮行业的你加入！，年龄30-45岁，具备2年以上相关工作经验，有良好的团队管理能力和执行力。薪资待遇8500-9000元，具体可面谈。我们提供良好的工作氛围和发展空间，福利待遇优厚，重视员工成长与职业发展。有意者请联系：，期待与您携手共创美味未来！

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

店长，执行力很高。没有能力勿扰。

岗位职责 一、销售服务 1、主动接待顾客，了解需求并推荐合适产品，完成个人销售目标 2、熟练讲解爱仕达锅具产品的功能、材质、使用场景及卖点 3、产品陈列与维护 4、负责柜台/货架的产品陈列、补货、清洁及日常维护 5、确保产品陈列符合品牌标准，保持门店整洁有序 二、客户跟进与维护 1、建立客户档案，跟进潜在客户及老客户复购 2、协助处理简单售后问题，提升客户满意度 3、库存协助 4、协助店长进行日常盘点、收货及库存整理 5、及时反馈缺货、滞销及产品质量问题 6、活动配合 7、配合门店及商场促销活动，积极邀约客户到店 任职要求 1、高中及以上学历 2、1年以上零售销售经验，有厨具、家电、家居百货等行业经验优先 3、形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧 5、吃苦耐劳，适应商场排班制（含周末及节假日） 6、有团队合作精神，服从店长管理 薪资福利 底薪4,500元 + 1%提成

1. 统筹2家门店整体运营管理，牵头完成两家门店营业额、利润目标、外卖评分、复购等核心经营指标，定期复盘门店经营数据，制定业绩提升方案。 2. 负责两家门店全员招聘、技能培训、排班调度、考勤管理，搭建稳定高效后厨+前厅团队，降低人员流失。 3. 严格落实食品安全规范、产品标准化制作、门店环境卫生巡检，统一两家门店出品品质、服务标准。 4. 统筹两家门店订货、库存管理、定期盘点，严控原材料损耗、物料成本，优化门店各项开支。 5. 管理线上外卖平台运营，处理客诉、门店突发事件，维护线下顾客口碑。 6. 门店设备日常巡检、保养、故障报修，保障两家门店正常营业。 7. 落地品牌统一营销活动，因地制宜策划门店引流活动，持续提升客流与销售额。 8. 按时提交运营、销售、损耗各类报表，对接总部督导，完成各项品牌要求工作。 任职要求 1. 年龄22–42岁，拥有连锁餐饮门店店长经验，可管理多家门店者优先；炸鸡、小吃、快餐行业经验优先 2. 精通门店全盘运营、人员管理、成本管控、外卖平台运营，熟悉餐饮线下线上全流程。 3. 目标感强，擅长数据分析，具备较强统筹能力、沟通协调力、执行力，能承受业绩压力，责任心强。 4. 身体健康，持有有效健康证，期望长期稳定发展。 5. 能够合理分配精力兼顾两家门店，主动发现经营问题并落地改善方案。

餐饮店长/储备店长 因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理 餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-35岁 有餐饮店长经验，2年以上餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验， 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备店助/储备干部 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，21-35周岁； 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等； 4.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识； 5.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗，外卖，公司办公操作软件，排班，值班 7.3个月可以参加晋升考试，后续每月都有晋升考试 晋升方向：店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金，加班费 21-28岁（大专学历） 21-35岁（有餐饮管理组经验） 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备管理生 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ （大专及以上学历优先） 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁（大专以上） 21-35岁（有餐饮经验优先） 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮厨师长/储备厨师长 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、22～40周岁，学历不限，专业不限。 2、必须有湘菜经验，有2年以上厨房经 历 5-8年 ， 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先）懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训，参加过厨房食品卫生安全的管理培训，有川湘菜经验 ，炒菜功底扎实，有成本管理经验需要到店实操 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨 餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-40岁 有餐饮店长经验，1-3年餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验，

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

岗位职责： 1.为顾客提供专业足部护理、足疗按摩及保健服务，缓解疲劳、改善亚健康状态 2.根据顾客需求开展修脚、去角质、甲病处理等精细化足部护理操作 3.做好服务前中后的卫生消毒与工具管理，严格遵守卫生安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1. 有足疗师或修脚相关工作经验，具备甲专科背景者优先 2.热爱服务行业，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 3. 讲究卫生，责任心强，能严格遵守职业操作规范 4. 学历不限，接受岗前培训与技能考核 5.持有健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.参与客户接待与引导，提供沉浸式体验服务，提升用户体验满意度； 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验 2.具备团队管理能力 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部职能部门与一线员工 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

上海市杨浦区招电焊师傅 、铝板幕墙安装，必须要熟练的大师傅，要有上海建交委的焊工 证，混日子的和技术不行的就不要联系了

上海市杨浦区招泥瓦工、抹灰

上海市杨浦区招家具安装，有定制安装经验的联系，月底开工，14套公寓家具，干完结钱。

上海市杨浦区招门窗安装/塞缝

LACOSTE诚聘英才以优雅赴热爱，与鳄鱼同行招聘岗位：销售顾问|店长良好平台｜清晰晋升｜优厚回报【任职要求】1.年龄18–35周岁，形象大方得体，2.有高端服饰、运动时尚品牌销售经验优先；3.热爱时尚穿搭，具备良好沟通力、服务意识、团队协作能力；4.能接受商场轮班制，责任心强，目标感强。【薪资福利】极具竞争力的薪酬：薪资底薪＋高提成+奖金，收入直接与你的销售能力挂钩，上不封顶！我们有节假日福利，工龄奖，带薪年假，弹性排班，五险等，期待你的加入！工作地点：杉杉奥特莱斯乌鲁木齐高新区(新市区)东进东街2999号联系方式：张元元

招聘店长。薪资为2000元至6000元，包含底薪、手工提成和业绩提成。待遇优厚，具体面谈。店内免费提供手法技术和开店技巧培训，优秀者可到总部免费学习。工资不拖欠。工作地址位于新白马寺让爱传承体验馆陇西颈肩腿养护中心（李家龙宫步行街中心广场店）。

:万达一楼“可柔”新店开业需要店长/导购员数名，要求18一40岁以下，长得年轻可放宽年龄！本公司为您提供丰厚的薪资待遇和福利【福利待遇】1、店长3800-4000底薪提成（大单激励、免费培训、绩效奖励、缴纳社保、月公休4天）综合薪资10000起1、店员3300-3500底薪+提成（大单激励、免费培训、绩效奖励、缴纳社保、月公休4天）综合薪资6000起，上不封顶！2、专业培训+五险团队建设+节日福利+企业内购；班制：早晚班（具体可以面聊）联系人：王电话：地址：德阳旌阳区万达、欢迎加入大家庭！想上的直接打电话联系哦

聚旺基餐饮招聘现诚聘店长1名、厨师长1名薪资待遇面议，优厚可期任职要求：为人踏实靠谱，品行端正，三观端正，能吃苦耐劳，责任心强，有餐饮相关管理经验优先联系电话：（）

宛童宝母婴招聘启事南阳市区门店店长（数名）任职要求：25-38岁，有2年及以上零售行业门店店长或者督导工作经验优先，有育儿经验优先。薪资待遇：6-1.2k，缴纳五险。上班时间：行政班，1天8小时，月休4天，带薪年假。社旗/市区门店育儿顾问/导购（数名）任职要求：25-35岁，有销售经验，沟通能力、服务意识强，有育儿经验优先。薪资待遇：4-8k，晋升机会多，不论资排辈。上班时间：行政班/半天班可选联系电话：

上海知名生鲜超市清美超市技工8月初可入职岗位：水产技工，烘焙技工，熟食技工，数名。薪资：6K-6.5K，岗位：肉禽技工（刀手），薪资：7-8，月休4天，吃住自理，男女不限，有超市经验，有责任心，认真负责，吃苦耐劳，有服务意识，年龄40-55。一定要有上海健康证联系地址：杨浦区国顺路138号联系电话：张女士

招聘主管1名工资待遇：7000福利待遇：包吃包住，做六休一，宿舍近年龄：20岁-40岁身高：1.60以上要求：形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心地址：杨浦区翔殷路209号联系人：洪总

【再咖长期日结收银小时工】薪资：20元/小时，包吃人数：1名，长期岗地址：杨浦区国定路506幢101号上岗：明天即可到岗排班：做6休1工时：11:00-22:00，14:00-17:00休息3小时要求：有收银实操经验，有健康证工作内容：门店收银结算，会有些服务员的杂活。

吃苦耐劳 友善和谐

岗位名称：促销员（奥乐齐）岗位要求：1.性别不限2.需持有健康证3.工作时间为指定日期（6月21、22、28、29号），每天工作时间为上午11点30至20点30，工作地点在上海杨浦五角场店（上海市杨浦区淞沪路303号创智天地广场5栋B1层）。薪资待遇：工资按天计算，每天工资为人民币180元。工作地点在上海市杨浦区。

上海清美浦东金桥东波店，杨浦国顺店招聘：肉禽技师若干名&肉禽员工若干名感兴趣的可以私聊详谈或致电联系

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2. 及时补充娃娃机内奖品，检查机器运行状态并报修异常设备 3. 维护收银台及周边区域整洁，保持良好服务形象与顾客体验 4. 核对每日营收账目，确保账实相符并按时提交交接报表 5. 协助处理顾客咨询、投诉及简单售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备基础数学能力与沟通能力，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，细致耐心，能胜任站立式收银及轻体力补货工作 4. 遵守公司规章制度，服从门店管理安排 5. 优先考虑有零售、娱乐场所或收银相关经验者

岗位职责： 1. 负责图书/资料的分类、整理与上架工作，确保陈列规范有序 2. 为新到图书粘贴标签、录入基础信息，保障标识准确清晰 3. 根据读者需求及时调整书架布局，提升查阅便利性 4. 定期巡检图书状态，做好清洁、修补及下架登记 5. 配合馆内安排，在就近服务点完成阶段性工作任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和耐心 2. 能适应灵活排班，可配合假期及临时工作安排 3. 具备基本识字能力与简单操作能力，学习意愿强 4. 有图书馆、书店或文教类场所经验者优先 5. 学历不限，欢迎热爱阅读、乐于服务的求职者

招聘主管：要求熟手，年龄25-35岁薪资：6500-7000工作时间：做六休一要求：沟通交流沟通强形象气质佳，有相关工作经验， 吃苦耐劳！勤奋！备注：岗位包住宿+包餐食，面试通过即可安排住宿！待遇优越、欢迎加入！联系人：张经理面试地址：杨浦区关山路69号

中秋月饼短期促销员火热招募工作门店：大润发杨浦长阳路长阳店2人大润发静安共和新路3318闸北店2人大润发松江荣乐中路552松江店2人薪资待遇：底薪180元/天+销售额1%提成，多劳多得，薪资上不封顶！工作周期：中秋前后为期一个月（8.22-9.25）需要办健康证，进场上班模式：可天天出勤，也可选择做一休一，时间灵活，可以答班做（冠生园、周大昌、稻香村礼盒，卷装月饼）工作内容：月饼货品陈列、顾客接待、礼盒推销要求：待人热情，善于沟通，有销售经验优先有意向请私信联系！谢

上海市杨浦区急招铝模拼装调校10人