1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

岗位职责： 1. 全面统筹门店日常运营 2. 负责团队管理 3. 维护顾客关系，主动对接新老顾客 4. 负责营销与业绩达成 5. 落实合规与安全管理 6. 统计门店客流量、营收、项目销售等数据 任职要求： 1、专业能力：掌握中医基础理论、常见理疗手法及病症调理逻辑，能指导团队开展专业服务；具备一定的营销思维，可独立策划并执行促销活动。 2、综合能力：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力，能高效处理运营中的突发情况；责任心强，有服务意识，认同中医养生理念。 3、有养生馆、理疗馆、美容经验者优先，有意者随时联系。

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

知名连锁品牌，罗森便利店2025年店长岗位开始招聘啦~具体信息如下： 公司介绍：日本三大便利店之一，目前在上海有上千家分店，根据住址就近安排附近门店上班~ 招聘岗位：门店店长 工作内容： 1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店的业绩指标 2、负责门店的人员管理 3、负责新人的培训教育 4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 5、监督门店内外的清洁卫生相关工作 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 岗位要求： 1、年龄20-35岁 2、高中及以上学历 3、有同行业工作经验者优先（连锁超市、便利店、餐饮等） 4、具备良好的沟通表达能力和较强适应能力 5、能接受倒班制的工作时间 薪资待遇：基础薪资+岗位津贴+门店奖金，月综合6500-7000； 门店分布：全上海各区域均有店铺安排 晋升通道：小店长-高级店长-督导-区域经理；每半年一次晋升机会~

上海七家分公司！顶级资源数据支持！提成全额发放无扣减；资源由系统随机分配，确保公平公正！ 1、薪资结构：底薪10000元+提成15%-40%+奖金3000-30000元不等 新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查看工资条） 【员工福利】 销冠享受带薪国外七日游或领取10000元现金奖励 亚军享带薪国内五日游或5000元现金奖励 季军享江浙沪周边三日游或3000元现金奖励 另有现金激励、新款苹果/华为手机、笔记本电脑等多重奖品 2、办公室内作业，无需外出拓展客户，通过线上邀约客户到访公司沟通 3、公司提供平台推广及网络引流，实时获取精准客户数据，转化率高达85%以上 4、零经验亦可加入，提供带薪岗前培训，快速上手 5、配备公司宿舍，通勤步行仅需十分钟 6、每日供应下午茶，每月固定组织1-2次团队建设活动，包括聚餐、K歌、别墅轰趴等 7、全国拥有数十家直营门店，上海区域设5家，深耕行业多年，具备成熟团队与丰富渠道资源，最快2个月即可晋升 8、本公司直招，不收取任何费用

选择往往比努力更重要！！!金融贷款行业正迎来黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营模式！！ [薪资福利] 1.10500底薪+提成15%-40%+奖金（3千-3万），新人平均月收入18k-20k，团队人均月薪约3万元，表现优异者可月入30万 [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）； 2、评估并掌握客户实际情况，匹配最优贷款解决方案（无需被动跟进客户）； 3、协助客户顺利完成审批放款流程（审批高效、周期紧凑）； 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） [福利体系] 1、每年开放3-4次晋升通道，机制透明，内部竞聘，无空降人员；+年终奖+季度激励+期权股权激励； 2、公司定期供应下午茶、新鲜水果及各类休闲零食； 3、每月、年度举办抽奖活动，苹果系列产品等你赢取； 4、组织别墅派对、国内及海外高端团建旅游 [晋升空间] 一线销售——团队主管——团队区长——公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪资结构，依托平台实现自主创业，以合伙模式收益分配，月均收入超10万元 团队区长：摆脱打工者身份，借助平台资源自主开拓事业，采用合伙机制分成，月均收入达15万元以上

岗位职责： 1.审核公司后台客户提交的申请材料，完成信息归档与核对工作 2.整理客户数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3.跟进时效性数据，及时响应客户问题，对审核通过的客户安排到司办理相关流程 4.欢迎应届毕业生及无经验人员加入，提供带薪培训，新人由主管全程一对一指导 薪资待遇： 【薪资福利】 1.无责底薪7500元+3000绩效+15%-40%提成+3000-30000奖金 2.公司免费提供系统化专业培训，全面提升个人职业能力与综合素质 3.每日提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐，部门每月固定开展1-2次团建活动，定期发放福利，举办生日会，安排外出旅游；每逢节假日如中秋、端午等发放礼品及红包，享受年度健康体检、带薪年假、年终奖等福利 4.拥有公开透明的晋升通道——信贷经理—团队总监—分公司负责人—城市经理，每三个月进行一次晋升评估 公司福利： 1、提供公司宿舍，步行仅需十分钟可达 2、人均配备工作手机一部； 3、不定期组织外出旅游活动； 4、带薪培训机制，资深员工手把手带教新人； 5、零食茶歇丰富，定期举办生日庆祝活动； 6、节日大额补贴，下午茶自由享用 【岗位亮点】 1、岗位发展长期稳定，收入持续可观； 2、拥有精准的客户资源支持，推动业务高效开展； 3、明确晋升路径：专员—组长—主管—经理—总监

1、无责底薪7000＋3000绩效＋200话补＋300全勤＋15-40%提成＋奖金3000-30000不等 新人月均收入2-3万，老员工普遍5-8万，业绩前25%员工月收入稳定在15万以上（实际薪资可查工资条） 【福利待遇】 销售冠军享带薪国外七日游或领取10000元现金奖励 亚军获国内五日游机会或5000元现金补贴 季军可参加江浙沪周边三日游或获得3000元现金 另有各类激励：现金奖励、新款苹果/华为手机、笔记本电脑等 2、办公室内作业，无需外勤，自主开发客户资源，邀请客户来司洽谈 3、公司提供平台推广及线上精准客户数据，整体转化率高达85%以上 4、零经验亦可报名，入职即享带薪系统培训 5、提供公司宿舍，步行仅需十分钟即可到达办公区 6、每日供应下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、别墅轰趴丰富多彩 7、全国拥有数十家直营门店，其中上海设5家，深耕本行业多年，具备成熟团队与丰富渠道资源，最快2个月实现晋升 8、本公司直接招聘，全程不收取任何费用

岗位职责： 1.审核公司后台客户提交的资料信息，完成信息归集与核查工作 2.整理客户数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3.处理时效性数据，及时响应客户问题，对审核通过的客户安排到公司办理贷款相关流程 4.欢迎应届生及无经验人员加入，提供带薪培训，新人由主管全程一对一指导 薪资待遇： 【薪资福利】 1、无责任底薪7500元+15%-40%提成+奖金3000-30000元不等 2.公司免费提供系统化专业培训，全面提升个人综合能力 3.每周下午茶供应水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建，不定期发放福利，举办生日会，安排外出旅游；每逢节假日如中秋、端午等发放红包，享有年度健康体检、带薪年假、年终奖等福利 4.拥有公开透明的晋升通道——业务经理-团队总监-分公司负责人-城市经理，每三个月进行一次晋升评估 公司福利： 1、提供住宿支持 2、每人配备工作手机一部 3、定期组织外出旅游活动 4、带薪培训，资深员工手把手带教新人 5、丰富的下午茶点与零食，定期举办生日庆祝活动 6、发放高额节日补贴 【岗位亮点】 1、职业发展长期稳定，收入有保障 2、具备精准且充足的资源支持，推动业务高效开展 3、退伍军人优先录用

招工·华坤家具美学馆 新店开业 招： 老板助理1名 4500-6000元/月 司机2名 4500-6000元/月 主播1名 5000-7000元/月 助播2名 3500-5000元/月 店长助理1名 3500-5000元/月 店员6名 3500-6000元/月 （实习期三天 每天100元） 报名电话：2539888 报名地址：冉堌鲁源超市二楼华坤家具美学馆

店长 30 - 56岁，有爱心，感恩心，责任心，事业心。有经验者可优先，无经验者提供一对一培训。 薪资福利:3500—8000元 招工人数:1名 工作地址:杨凌示范区 二分店（沁园春天南门口）三分店（人才公寓东门）

湖北未美餐饮管理有限公司是一家集中餐、团膳、快餐于一体的综合型餐饮集团，目前红卫工业园园区食堂正在招聘，招聘岗位：1、店长1名，工资面议；2、炒菜师傅4名，工资6000一7000元/月；3、面点师傅2名：工资5500一6000元/月；4、面点中工：3名，工资3500---4500元/月；5、食堂切菜大姐、勤杂工（择菜、洗碗、保洁、档口售卖）：15名，工资2700—3000元/月；月休4天，提供住宿，上班地址：红卫工业园，联系电话：朱经理

店长 薪资福利:4000 - 7000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:霞浦滨海客运站旁，万嘉国际对面

工作内容： 1.管理厨房日常运营； 2.确保食品质量和安全； 3.控制食材成本； 4.与其他部门合作，优化餐饮服务。 要求： 1.3+年厨师经验； 2.熟悉会所餐厅操作流程； 3.良好的团队管理技巧； 4.对食品安全有基本了解。

招聘，服务员2名男女不限，传菜员2名，保洁阿姨2名，（领班、工资面议）地址：浦东新区锦尊路312号路，做六休一，包吃包住，50 一55那个月准时发放，要求服从安排工作（过年不**家），联系电话叶女士同步，非诚勿扰！

岗位职责： 1、对店长负责，指导和监督主管、服务员等人员的工作。 2、上级的工作指示做好上传下达，与顾客建立起良好关系，及推动员工做好客情工作。 3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能，保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。 4、于营业时间巡视所负责地段，因应实际环境需要，灵活调动人手，指挥工作，监控场面。 5、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。 6、主持班前、班后会，及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题，按先后急缓次序，向店长汇报。 7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量，避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。 8、对新入职的员工，给予适当的工作辅导和关心。 9、检查各部主管，特别负责项目的完成情况。 10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间，应有一定深刻的知识。 11、为顾客点菜单，推存适时、适合菜式，积累餐厅的忠实客户。 12、分析何种菜式，受顾客高程度欢迎，作为编写菜牌的数据。 13、积极举办各项餐饮部培训课程，提高员工素质，为员工创造晋升机会。 14、巡查全面开市前准备工作，检查经营区域卫生，完成收市工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上中餐管理经验，有运营管理经验优先； 3、有较强的沟通表达能力，团队协作能力。 招聘1名楼面经理，5名楼面主管,1名营业经理，1名营业主管主管薪资7-8K，经理8-11K

招聘啦上海浦东曹路 旺德福大排档(恒越荣欣广场店） 领班: 综合工资5000-6000/月2名 迎宾: 综合工资4500-5200/月2名 服务员: 综合工资4500-5000/月3名 切配工：综合工资5000-6500/月2名 冷菜工：综合工资5000-6500/月2名 要求：过年不回家 地址上海市浦东新区曹路地铁站附近商场，恒越荣欣广场3楼，包吃包住，月休四天， 前厅联系电话:

店长

招聘 厨师长一名工资11000做江浙本帮菜，（基本功扎实 速度快 ）服从工作安排！ （做六休一，国假补三 ） 打荷两名 一名工资6500（要会简单的切东西和翻锅） 一名5000 以上岗位 做六休一， 有年假 晋升空间大，稳定，服从安排，做事利索，只要肯学肯干，基本功差点也可以， 地点浦东新区 陆家嘴（具体详聊） 电话 付厨

上海大食堂招聘餐饮人： 主管4名5000-6500 收银4名5000-5800 服务员3名4000～4500 蒸箱5500/6000 灶头7300/8500 切配5000/6000 以上岗位人品第一，具备团队合作精神，月休四天公司福利好，过年带薪假，内部晋升空间大 联系电话：赵厨（）欢迎自荐引荐 工作地：浦东新区，徐汇区，虹口区

高端餐厅招聘: 主管2名 薪资7000—8000（25—35岁） 服务员熟手3名：6000—7000（18—30岁） 联系方式： 以上岗位底薪加绩效奖、大众点评提成，酒水饮料提成，月休4天，法定节假日福利等，提供食宿，要求过年不回家， 工作地址：浦东新区船厂即墨路

招聘啦上海浦东曹路 旺德福大排档(恒越荣欣广场店） 领班: 综合工资5000-6000/月2名 迎宾: 综合工资4500-5200/月2名 服务员: 综合工资4500-5000/月3名 切配工：综合工资5000-6500/月2名 冷菜工：综合工资5000-6500/月2名 要求：过年不回家 地址上海市浦东新区曹路地铁站附近商场，恒越荣欣广场3楼，包吃包住，月休四天， 前厅联系电话:

上海大食堂招聘餐饮人： 主管4名5000-6500 收银4名5000-5800 服务员3名4000～4500 蒸箱5500/6000 灶头7300/8500 切配5000/6000 以上岗位人品第一，具备团队合作精神，月休四天公司福利好，过年带薪假，内部晋升空间大 联系电话：赵厨（）欢迎自荐引荐 工作地：浦东新区，徐汇区，虹口区

2025年 老意法黄金位置 实力店铺 生意好 待遇好 店长1名: 意法批发档口店长经验2年以上。1✔，公司自有摄影师，需要店长这个岗位有自媒体意识，或者愿意尝试做自媒体，有自己的想法，拍视频得要放得开，并且有能力带着团队一起拍。 2✔，真心想挣钱，有一定的扛压能力，带销售团队得要性格开朗乐观，懂得激励团队。 3✔有韩系风格审美！懂得日常维护店铺的陈列（公司自有陈列师，只需做维护） 4，一经录用，工资3万起 另招销售2名，有老意法销售2年以上。身高体重不限，要能卖货，销售能力强。 有意者电联，最好直接❤，电话太多经常接不到！！