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酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
领班/主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职希望你是品性成熟的领导者,情绪稳定吃苦耐劳,踏实肯干
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮主管
1.根据区域指标,制定并调整所管辖项目点的月营业额目标,指导现场餐饮的经营管理工作; 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作,确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准,确保符合国家相关法规要求; 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划;进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配,并协助项目点解决具体问题,及时发现和处理食品安全隐患; 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损; 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作,制定营运标准,指导工作; 6.反馈外部商业信息,及时将甲方满意度情况,项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司; 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈,系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求: 1.30-45岁,大专及以上学历;有餐饮企业或团餐行业工作经验优先; 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能,对经营数据敏感,擅长数据分析,具有丰富的食品安全知识; 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识,具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理; 4.能驾驶车辆。
前厅经理、领班、服务员
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有服务经验、善于沟通、五官精致、
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度 3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求: 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
上海徐汇区有餐饮经验,会点评运营,能保持高分
餐饮主管
有餐饮经验,会点评运营,能保持高分
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
上海闵行区招隔断
300-400元/天
隔断1-2人
上海市闵行区招隔断
上海 闵行区 莘庄
5月9日 12:55拨打电话
17.5米大板子车,山东淄博→上海
1-1.1万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业机械设备平板车会盖雨布
长期工,吃苦耐劳,副驾
上海闵行区广告机维修
广告安装1-2人
广告机维修
上海 闵行区
5月9日 12:51拨打电话
上海闵行区招打孔一个
100-200元/天
打孔1-2人
上海市闵行招打孔一个
上海闵行区压力焊师傅-(长期)薪资:面议
压力焊长期月结
压力焊师傅-闵行区(长期) 薪资:面议
上海 闵行区
5月9日 12:44拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员 薪资:5000-12000元/月 酒店前台经理,有酒店工作经历,具体薪资待遇联系。。
阜阳
5月9日 12:48拨打电话
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。 电话:
徐州
5月9日 12:40拨打电话
保安
???? 金凯泰酒店,月底盛大开业 ???? 现面向社会诚聘英才: 前厅经理 1名 前厅主管 1名 前台收银 5名 客房保洁 5名 保安 2名 薪资待遇优厚,优于同行, 平台新、机会多、晋升空间大! 有意者请联系: ???? 边经理 期待优秀的你加入,共创辉煌! 地址:离石马茂庄金凯泰酒店。
吕梁 离石区
5月9日 12:33拨打电话
酒店经理
东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先,后厨打荷一名,电话:
徐州
5月9日 12:10拨打电话
酒店经理月结
东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先,电话:
徐州
5月9日 12:10拨打电话
厨师长月结
急聘团餐厨师长:有团餐工作经验,食材成本管控,自助称重模式,会做包房菜联系方式:,薪资9-10k地址:闵行区园美路
上海 闵行区
4月29日 23:07拨打电话
酒店前台
桔子上海梅陇万辉国际广场酒店招聘[庆祝]前台:1名薪资待遇面谈:欢迎推荐或自荐地址:上海市闵行区罗锦路98号2号楼
上海 闵行区
4月30日 14:47拨打电话
餐厅经理
8000-9000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,传菜、服务、收银等环节协调与执行 2.监督服务质量与员工仪容仪表,持续提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实排班计划,组织岗前培训与服务标准演练,强化团队执行力 4.处理顾客投诉及突发状况,及时上报并跟进改进措施 5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,具备基础数据分析与报表制作能力 4.身体健康,形象端正,服从排班安排,可适应早晚轮班制 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
厨师长
2-2.5万元/月
厨师长月结全职
(有会所,管理团队经验优先):后厨管理,菜品与出品,成本与采购,人员管理与培训,安全与卫生,对外协调
面点厨师长
招聘职位:拉面师傅或品牌连锁店厨师长招聘人数:1人工资待遇:月薪9000元,包食宿,赠送10%干股工作地点:上海闵行区任职要求:味道好,有正宗兰州拉面或品牌连锁店(如陈香贵)工作经验者优先备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
上海 闵行区
5月9日 12:27拨打电话
厨师长月结
急聘团餐厨师长:有团餐工作经验,食材成本管控,自助称重模式,会做包房菜联系方式:,薪资9-10k地址:闵行区园美路
上海 闵行区
4月29日 10:57拨打电话
会所经理
2-2.5万元/月
楼面经理月结全职
日常接待服务,人员管理培训,场地管理,卫生管理,后勤杂物,客户维护 (有管理团队经验优先)
面点副厨师长包子厨师长打荷
930私房菜诚聘 厨师长:1名,面谈 副厨一人工资9500-10000 本帮点心6500-7000左右带做煲仔(生煎包)其它比较简单 打荷求2人,会切小粒 有年假,炉灶创新奖励(一道菜品符合条件2000元),欢迎有上进踏实勤奋的伙伴加入团队 上班地址:闵行区浦江城市生活广场 联系电话:135****5491徐厨 联系
上海 闵行区
5月7日 11:45拨打电话
上海闵行区招聘前台服务员,在,包吃住,有意者联系
服务员
招聘前台服务员,在闵行区,包吃住,有意者联系
上海 闵行区
5月9日 08:57拨打电话
服务员传菜员
全新店招聘:(中餐:本帮菜海派菜) 一.领班(2名): 要求:有领班管理经验,善于沟通,能协调处理突发事宜,形象气质在线,男女均可。 工资底薪:6500-7000元/月, 另有绩效奖励和提成 做六休一,包吃住,宿舍距离很近 二. 服务员 (6名) ·要求:热情开朗,有服务意识,无经验可培训。能友好相处,有团队意识。。 工资底薪:5500-6000元/月,另有绩效奖励和提成 做六休一,包吃住,宿舍距离很近 三.传菜 (2名): 要求:,服从管理,动作麻利,有经验者优先。 工资底薪:5000-5500元/月 做六休一,包吃住,宿舍距离很近 有意者具体情况可通电话或面议; 福利完善: 提供免费员工餐(休息也可以来店里用员工餐),免费住宿、节日生日还有福利. 前期带薪培训,带教上岗,轻松融入工作环境。 有意者: 可直接或通电话或面议或发简历。 餐厅地址:上海市闵行区沪青平公路220号(亚朵X酒店旁)虹桥机场不远 联系人:金经理(与) 期待加入团队。
上海 闵行区
5月9日 11:08拨打电话
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