岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量，桌访，提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

2年以上中高端餐厅资深服务员经验； 性格开朗，爱笑，有亲和力，年龄25-35； 擦眼观色强，情商高； 点单配菜，会菜品搭配，推荐菜品； 检查区域服务员细节服务（换餐盘、添加酒水、检查台面）； 开市前检查铺台标准，确保备餐台餐具充足及干净； 客人用完餐，询问顾客用餐体验，如出现问题立刻反馈上级； 检查员工仪容仪表，配合经理监督员工上下班考勤； 协助经理一同做好每月盘点； 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生，开档/收档检查； 执行力强，服从上级安排，完成上级分配的其他工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

懂电脑，管理仓库前厅，溯源

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

上海市闵行区招家具安装

上海市闵行区招装修木工、石膏板吊顶

商务司机 职位要求： 1、B1C1或以上，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况（之前从事过租赁行业的优先考虑） 2、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意，可以做到按要求正装出车。 4、为人踏实，责任心强，能吃苦耐劳适应加班，不无故请假，年龄50岁以下，必须能熟练操作手机、微信、导航 5，重点要求各大机场，高铁站进站必须熟悉。   熟悉上海路线 包住-包住 6，工资面谈，待遇优厚 联系： 特别注意（抽烟的不要谢谢） 原标题：《商务车司机》

上海市闵行区招塔吊司机

上海市闵行区招油漆工

招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月，具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘饭店服务主管工资7500过年不回家过年3倍加班工资年后7天带薪休假住宿近管吃管住宿舍条件好洗衣机热水器无线网地址闵行区梅陇联系电话平台

全季上海闵行交大沧源路店招聘客房服务员1名福利待遇好，工作氛围好，节假日三倍工资，生手可培训。熟手级别可谈欢迎自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

闵行要主管，偶尔可做房综合工资6500左右，联系电话

会做凉皮的也可以联系我，合作或者负责凉皮档口也可以拿工资联系电话另外：招一名领班60-65推荐

上海绿瘦酒店，上海市闵行区七莘路1885号，招热房领班（需要会一些中餐基础）工资5000-5500，月休6天，该有的福利都有，年假，五险一金，男女都可，只要肯干，肯吃苦，服从工作安排，可免费提供员工住宿，免费停车，联系电话

工作轻松事情少，做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，处理客房预订、及简单投诉协调，完成每日营收报表与交接班记录 ，维护前台区域整洁 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力 5.能适应轮班及节假日工作安排

闵行方隅酒店明天需要2位临时客房大姐，，续住13元一间，房间简单好做，没有酒水，不查房，，可以去的联系联系老弟刘阳

闵行七宝需要1名长期做的客房熟手大姐，要求年龄53岁以内，需要有星级酒店经验，熟手只需要跟一天熟悉一下，第二天就分房间，17元一间，跑量，18-23间，提供三餐，无住宿确定能去的大姐联系刘阳

上海绿瘦酒店，上海市闵行区七莘路1885号，招热房领班（需要会一些中餐基础）工资5000-5500，月休6天，该有的福利都有，年假，五险一金，男女都可，只要肯干，肯吃苦，服从工作安排，可免费提供员工住宿，免费停车，联系电话

客房服务员，打扫房间卫生