餐饮主管
职责：
1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉，解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力，能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。
中餐厅前厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控；
2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系；
3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行；
4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。
任职要求：
1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程；
2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。
餐厅领班月结全职
招聘：前厅主管，副理，经理，
1. 负责前厅日常现场管理、人员排班、岗位分工、服务督导。
2. 把控前厅服务标准、卫生标准，带动员工状态，处理日常客诉。
3. 协助门店日常运营、餐前准备、现场巡视、收尾检查。
4. 执行力强，能带新人、管基层，配合管理层落地各项工作。
福利：工龄工资、全勤奖，年假，包吃包住。
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前厅服务员
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控
任职要求：
1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限，持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识
3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
二保焊/气焊焊工证
招聘气保焊工，要求40岁以下，高中或中专以上学历，持有电焊证并会气保焊，能看懂简单图纸。薪资为每小时40元，其中35元为基础工资，5元为全勤奖（上满工作日即可获得），月薪约10000元。提供免费工作餐。工作地点在闵行开发区东川路附近。明天安排面试。
气保焊二保焊焊工证
招聘气保焊工，要求40岁以下，高中或中专以上学历，持有电焊证并会气保焊，能看懂简单图纸。薪资为40元每小时，其中35元为基础工资，5元为全勤奖（上满工作日即可获得），月薪约10000元，提供免费工作餐。工作地点在闵行开发区东川路附近。
空调安装综合维修工
闵行区徐民东路银科金融中心招聘综合维修工一名，做五休二，工资5500。田林路合川路招聘综合维修工，做五休二，工资5500至6000。年龄要求30至55岁，需持有低压电工证。另招聘空调工一名，做一休一，年龄30至55岁，工资4800，为兼职岗位。
水泵电工机电维修长期1-2人月结电工证
正式工景联路公司仓库，外资企业，招一个水泵维修和安装，兼仓管，6-9k税前，8小时，双休，正式工，要求有机电维修安装经验，最好有水泵安装维修经验，电工证，大概25-38岁，最好，长期住闵行这一带符合条件的外地人也行，有意向的报名
强电
（兼职）闵行区值班员4200班次：做一休二，7：30-7：30地址：虹桥机场要求：高压证。低压证。有相关经验。供应每人每日工作餐两份（兼职）徐汇区综合维修工7500班次：做五休二8:30-17:00地址：龙兰路399号要求：高低压证。55岁以下。（兼职）浦东新区值班员4000班次：做一休二，7:00-7:00地址：新金桥路738号要求：高压证。有相关经验。（兼职）青浦区值班员3800班次：做二休二（日班）（夜班）7：00~19：00/19：00~7：00地址：澳朵要求：高压证。有高压值班工作经验。55岁以下（兼职）虹口区值班员4000班次：做一休二8：00~8：00地址：广粤路418号要求：高压证。有高压值班工作经验。59岁以下（兼职）浦东新区值班员4200班次：做一休二班次，7:40至次日7:40地址：银城中路68号（时代金融）要求：高压证（2年以上工作经验）。（兼职）徐汇区强电工5700班次：做一休一单号8：00~20：00地址：国展中心龙耀路7号要求：高低压证。50岁以下。有经验，无犯罪记录证明（兼职）徐汇区空调工5700班次：做一休一10.00-22.00地址：天钥桥南路868号要求：低压证。空调证。50岁以下。（全/兼职）普陀区站长班次：做五休二8.00-17.30地址：铜川路699弄要求：高压证。五年以上35kv变电站运营经验。会电脑。持安管B/C证优先录用。中专及以上电气相关专业优先。（兼职）长宁区值班员4000班次：做一休一11月双号7.00-19.00地址：长乐路989号要求：高压证。（兼职）普陀区值班员4000班次：做一休二8.00-8.00地址：铜川路699弄要求：高压证。男生55岁以下，女生45岁以下。联系方式：胡（，可，应聘
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议，无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店前台
招聘：晖廷云居前台经理/副经理薪资：4700-5000元/月酒店同岗位经验，熟悉新媒体、OTA运营，无犯罪记录。
餐饮领班、经理
1.5万/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的维护
4.薪资1.5w 、月休四天包吃住正常社保 。
薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000
5-7千/月
餐厅领班月结全职有责任心，吃苦耐劳
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步
3-5年大型连锁中餐门店管理经验
1.2-1.8万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；
2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁；
3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；
4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；
5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；
6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力；
5、年龄35岁以下。
酒店前厅接待
5-6千/月
酒店迎宾员月结全职五险 包吃住
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客迎送、入住登记、退房结算及问询服务
2. 准确录入并维护客人信息，确保系统数据完整、及时、准确
3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门，高效处理客人需求与突发问题
4. 保持前厅区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准
5. 参与日常交接班及业务培训，持续提升服务意识与专业能力
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前厅或接待相关工作经验者优先，经验不限
3. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，亲和力好
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
5. 服从安排，适应轮班制工作，具备团队协作精神
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1。办理入住与退房：为客人办理登记，开房卡，续住，结账等手续这是核心工作
2。提供咨询服务：热情解答客人关于酒店设施，周边景点，交通等问题。
3。电话与留言：接听前台，进行转接和留言服务
4。处理投诉与问题：协助客人解决入住期间遇到的各种问题，无法处理的及时上报。
5。系统与账务管理：管理客房预订系统，处理日常交接班财务，确保准确无误。
6。目前做一休一，二十四小时一班制。任职要求：
1。外表形象要好：160cm以上。170以上。着装得体。
2。语言能力：普通话必须标准流利。英语口语加分项
3。技能要求：熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。
4。个人素质：需要有良好的服务意识，具有良好的沟通
协调以及应变能力，工作细致，责任心强。
栏目概述
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