非帆电竞酒店招聘:领班一名待遇：工资待遇面议要求识字，有团队意识，有责任心地址：东关大街市场隔壁电话同号：

招聘:餐饮部主任职责:统筹安排餐饮部日常运行，负责食品安全，菜品搭配，开发新菜品，餐饮人员管理。工资:12000+，有高校或者大型酒店或企业餐厅管理的，能力突出可面议。工作地点:府谷县城学校

全面负责管理店内一切事物

岗位职责：1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2、检查营业前准备情况，卫生是否清洁，物料是否足够等；3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；5、检查督促门店员工服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；6、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放；任职资格：1、1年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理意识；3、了解团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。

每天负责前厅各项工作，做好线上如抖音，美团各项推广

延长烤肉新店火热招聘1⃣招聘领班一名❤工资3500到40002⃣ 招聘服务员若干名❤工资3300到40003⃣招聘厨师一名❤工资7000到85004⃣招聘配菜师一名❤工资5000到6500 地址:延长县二中烤肉☎ 如果你热爱美食与服务行业，渴望在充满活力的环境中展现自我，那么这里将会是你的舞台!⛽⛽⛽

前厅主管，15000-10000

前厅服务接待等一系列工作

前厅主管，有较强的沟通能力，服从能力

咸阳北上召需要一名领班，工资4000。

延安市黄陵县招小工两人工资260。

招聘： 招后厨1名，洗碗1名，工资面议☎南门里购物中心-1层朴大叔石锅拌饭

陕西延安明天找两包果的招聘人数:1人

招聘啦，洗涤公司招聘长期收送布草司机一名，要求能吃苦耐劳，管吃管住，活儿在延安市内，有意者联系

上班时间：12小时年龄：50岁以下工资：4500元/月有意者与我联系

招聘前台经理2名，工资6000+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）→亿力大厦电话：

酒店前台主管管理前台日常事务，带领前台人员完成服务工作。薪资福利:4500元/月+500元绩效工作地址:兰溪市渔洲南路955号

总经理大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先考虑；至少具有5-10年酒店管理经历，3年以上同岗位工作经验；熟悉酒店各部门服务工作及管理流程，具有较强的沟通、协调能力以及团队建设能力。全面负责酒店的日常经营管理，制定酒店的经营战略和经营方针，负责酒店的组织系统和规章制度的建立和完善，负责酒店的人力资源工作，负责酒店的财务管理，负责酒店的市场营销和公共关系工作，负责酒店的安全管理工作，负责酒店的维修保养工作薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:怀仁市酒店

公司旗下酒店领班40岁以内，有车间主任或者管理30人及以上团队经验招工人数:2名（）

前台经理 1名服务生 2名服务员 15名学徒工 底薪+满勤+带薪休息以上人员工资面谈应聘电话：

客房服务员，要求富县太和文化酒店因业务需要:现招聘以下岗位，招聘客房服务员，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，人品可靠，有团队精神和服从意识，资面议。联系电话:，

延州府中餐厅招聘1、前厅经理、前厅主管薪资待遇：经理6000-8000元，主管4700-6000元任职要求：相关行业从事经验3-5年以上;具有知名中餐和社会餐饮工作经验者优先；2、传菜领班、传菜员薪资待遇：领班4200+提成，传菜员4000+提成 任职要求：年龄18---40岁；初中以上学历；3、服务员、洗碗工薪资待遇：服务员4000+提成，洗碗工3500+200任职要求：18---40岁（洗碗工50岁以内），初中以上学历；以上招聘信息真实有效，能力优秀者可放宽招聘条件联系电话：何先生 地址：延安市新区金圣国际

厨房主管，65500一6000

主管，1工作地址:吴起县城壕湾石油小区门口好又多超市隔壁4800+全勤（200）

#【同城招聘】（趟湾子）君豪苑宾馆招聘客房前台收银员一名，要求！，年龄在22一45岁以内，有从事过宾馆前台工作者优先，身体健康，会讲普通话，热情，会懂电脑，干净利索！服从管理有责任心，晚上需在前台休息工资2200+提成+全勤可面议，电话！，

餐饮主管

招聘子长闫家枣林聚贤酒店招聘前台一名，联系电话

男女都可以，要求工作经验丰富，

日常经营督导：负责督导完成餐厅的日常经营工作，包括编制员工出勤表并检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。‌服务规范制定与实施：制定餐厅的服务规范、程序和推销策略，并组织实施，不断提高管理水平。客户服务与投诉处理：热情待客，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。‌现场管理与问题解决：加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。质量管理：领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。财产管理与成本控制：加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。环境美化与清洁卫生：负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。设备维护与安全管理：及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。员工培训与考核：定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。参加会议完成任务，完成老板下达的其他各项任务等。此外，需要进行工作巡视，审阅各类工作文件，召开重要的会议，进行对外联络工作，以及总结与反省，以完善优化公司的制度、流程和标准。‌

吃苦耐劳爱岗敬业的服务员