
招聘酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
一、招聘岗位
酒店前台接待
二、岗位职责
负责客人入住、退房、续住等手续办理,确保流程高效规范。
接听前台电话,受理预订、咨询、投诉等事宜,做好信息登记与反馈。
维护前台区域整洁,保管房卡、票据、备用金等物品,确保账目清晰。
完成上级交办的其他前台相关工作。
三、任职要求
形象气质佳,沟通表达亲切自然。
熟练使用基础办公软件,有酒店前台相关经验者优先。
工作认真负责、细心稳重,具备良好的服务意识与应变能力。
能接受倒班、轮班制度,服从酒店工作安排。
联系电话:
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台收银员:
工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水
工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休,可以连休
薪资待遇:无责底薪4800+300全勤
酒店前台月结全职长期
酒店招聘
1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月;
3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月;
有相关酒店、餐饮从业经验优先。
月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。
工作地点:劳动东路
:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性45周岁以内
酒店招聘
职位:前台3名
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
酒店前厅主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
临时工月结
招聘招聘:招25-55岁,男女不限,一天两小时早8:30~11:00周六日可调休一天,不耽误接送孩子,首月收入1800+,后期收入上不封顶!咨询电话:有想干的联系我打电话开班
高端青旅酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.具备餐饮店长管理经验优先。
酒店前厅经理/伊宁市前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地
· 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理
· 参与酒店筹建及开业筹备工作
· 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑
【职位要求】
· 3-5年酒店前厅管理或相关经验
· 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作
· 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先
· 有餐饮管理经验者优先
【工作时间】
09:00-19:30
【薪资福利】
综合薪资4500-5500元
五险 | 包住 | 包吃 | 话补
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
延安宝塔区文化交流中心招聘|餐饮主管4名薪资:4500+300月休4天带薪假包吃住+无线网
4500-4800元/月
餐厅领班月结
延安文化交流中心招聘|餐饮主管4名薪资:4500+300月休4天带薪假包吃住+无线网全覆盖节假日额外休假+节日福利面试:宝塔区志丹路与行知北路西100米北门花园餐厅李女士14:00-16:00勿来电,面试通过即刻上岗
陕西延安招聘火锅店优秀店长,工资12000元厨师长,工资7000元,经理,工资7000工作
店长厨师长
招聘火锅店优秀店长,工资12000元厨师长,工资7000元,经理,工资7000工作地址延安联系电话
切配客房服务员服务员开荒保洁保洁
【上海寰信劳务外包有限公司·外派招聘】合作用工企业:延安万达酒店群派遣岗位:厨房切配小工:2人公共区域保洁:2人客房服务员:3人宴会服务员:2人录用条件:年龄≤45周岁,服从酒店日常工作安排薪酬待遇:综合薪资3000+/月,月休4天劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障应聘热线:工作地点:延安万达酒店内
服务员餐饮学徒
百米大道向阳沟董厨黄辣丁干锅虾烧烤招聘领班2名:3800-4500服务员:4名3500-400045岁以下、识字,干过优先后厨学徒:2名(有切配基础)48岁以下,识字,工资3500+200+工龄(半年50元,三年封顶)后厨学徒:2名)35岁以下,工资面谈要求:要有团队精神服从管理!身体健康要长期短期勿扰!打电话和面试时间12点-下午4点联系电话:
服务员餐饮收银
招聘启示长期招聘只为等待优秀的你上岗必须带健康证,身份证,银行卡。中餐前厅人员【暑假工不找】【中餐主管】综合工资4600+提成+半年工龄100+3天休假+管食宿(初中以上,35岁内)要求:生日主持,性格开朗,娱乐组织能力强。【中餐领班】综合工资4100左右+提成+3天休假+半年工龄100+管食宿(初中以上,35岁以内)要求:有工作经验,性格开朗,语言组织能力,学习能力强。【收银员】综合工资3700左右+3天休假+半年工龄100+管食宿(20-35岁)内,初中以上文化【服务员】综合工资3600左右+3天休假+管食宿(20-35岁)内,初中文化禁止纹身,每月15日发工资打卡。联系电话:地址:延安新城上城一号东门【益禾餐饮】
陕西延安单位食堂招聘面点主管每月四天休息上早班下午不上班,工资7000地址甘谷驿下边化工厂
面点
单位食堂招聘面点主管每月四天休息上早班下午不上班,工资7000地址甘谷驿下边化工厂,联系电话
餐厅领班月结
百米大道江南春私发菜招聘主管两名:工资6000,月休两天,提供食宿。要求:有餐饮主管经验,沟通能力强,抗压能力强,执行能力强,服务意识强。空谈着勿扰!电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安招酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。