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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限,有相关经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3.能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
负责整店协调,配合店长日常管理
餐饮主管
餐厅经理(包吃住) 岗位职责: -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程,确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作,保障高效出餐 职位要求: -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程,具备较强沟通与执行能力 工作时间: -每月休息2天 -上午10:00-14:00;下午17:00-22:00 薪资福利: -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
陕西延安有没有小工,打扫卫生打扫干净的?
小工
有没有小工,打扫卫生打扫干净的?
延安
8月6日 22:49拨打电话
渣车司机B2社保包住包吃月结
招聘持有B2驾驶证及以上的技术员,驾龄在五年以上,年龄50岁以内,对陕甘宁地区的油气田钻前路况了如指掌的驾驶员,工作内容:驾驶四桥重卡配合油气田服务,每年平均工作8-9个月,包吃包住,年薪7—8万,每个月按时发放底薪4500元,公司买社保,公司地址:陕西省延安市安塞区,联系人,牛经理
延安 安塞区
8月6日 22:47拨打电话
陕西延安新城招聘面点中工工资4000到4500,
4000-4500元/月
面点月结
新城招聘面点中工工资4000到4500,
延安
8月6日 22:46拨打电话
延安志丹县明天来押运员到靖边。
押运员
明天志丹来押运员到靖边。
延安 志丹县
8月6日 22:39拨打电话
管道安装拍片焊工
陕西化建三公司招管工·焊工·普工·500·550·240焊工不拍片成型好看就行,跟公司出劳务,9号必须到达,地址陕西延安,有意者联系电话
延安
8月6日 22:36拨打电话
店长
招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,具备线下招聘能力,懂直播者优先。需有3年酒店管理经验,抗压能力强。薪资福利面谈。工作地址:梦想公寓3栋。
吉安
8月6日 22:43拨打电话
凉山宁南县招聘酒店经理,负责酒店日常经营管理。工作地址位于汽车站旁边。
酒店经理
招聘酒店经理,负责酒店日常经营管理。工作地址位于宁南县汽车站旁边。
凉山 宁南县
8月6日 22:42拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘启事岗位:酒店主管(1名)任职要求形象气质良好,举止得体2. 具备酒店管理相关从业经验,人员统筹及服务管理工作,拥有良好沟通协调与事务处置能力。薪资福利1. 月薪:4000‑5000元;2. 每月带薪休假4天。工作地址福州市仓山区首山路59号福建警察学院联系方式黄经理:有意者可直接致电沟通、预约面试。
福州 仓山区
8月6日 22:34拨打电话
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员,协调服务流程 · 完成酒店销售目标,提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历,不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃
服务员
招聘:领班:一名服务员:多名(要求识字)工资:3600元+200元(全勤)=3800元每月休假:3天上班时间:9:00---21:00联系电话:地址:上城新世纪
延安
7月30日 08:54拨打电话
服务员餐饮学徒
百米大道向阳沟董厨黄辣丁干锅虾烧烤招聘领班1名:3800-4500服务员:2名3500-400045岁以下、识字,干过优先后厨学徒:1名)35岁以下,工资面谈要求:要有团队精神服从管理!身体健康要长期短期勿扰打电话和面试时间12点-下午4点联系电话:
延安
7月28日 11:41拨打电话
酒店前台
海友延安大学杨家岭酒店招聘:前台2名(18岁-26岁)福利:底薪+提成+工龄工资+节假日三倍工资联系方式:()发展空间:华住连锁品牌,平台晋升广阔,带薪培训,福利优厚,工作环境佳,包吃住欢迎自荐或者推荐酒店地址:延安市宝塔山杨家岭小学西侧(亚平商务大厦)
延安 宝塔区
8月6日 13:42拨打电话
陕西延安想干客房临时工的联系:
客房服务员
想干客房临时工的联系:
延安
8月3日 21:01拨打电话
陕西延安凯悦居宾馆招聘客房服务员有意者联系
客房服务员
凯悦居宾馆招聘客房服务员有意者联系
延安
8月3日 00:03拨打电话
延安黄龙县体育中心假日招客房1人联系电话
客房服务员
黄龙体育中心假日招客房1人联系电话
延安 黄龙县
7月27日 12:09拨打电话
厨师厨师长
现聘岗位:厨师,厨师长岗位要求:1.年龄:25-40岁3.能力要求:①.可以炒酒店菜,做包间优质菜品②.有基础管理经验,懂得根据顾客需求开具每周用餐菜单,并对食材成本管控有经验③.吃苦耐劳,无不良嗜好4.福利待遇:①.工资:6000-6500,有厨师长经验者工资面议②.上班时间:早班6:30-15:30,晚班值班每周1-2次(时间延长到19:00,)③.月休时间:月休4天,法定节假日根据门店需求休假联系电话:
延安 延长县
7月30日 21:59拨打电话
延安富县国顺酒店招聘客房服务员一名,联系方式:
客房服务员
富县国顺酒店招聘客房服务员一名,联系方式:
延安 富县
7月31日 09:57拨打电话
延安子长市招聘做饭阿姨一名,俩顿饭工资面议电话
厨师长
招聘做饭阿姨一名,子长俩顿饭工资面议电话
延安 子长市
8月2日 23:21拨打电话
延安富县国顺酒店招聘客房服务员一名,餐饮服务员两名联系方式:
客房服务员服务员
富县国顺酒店招聘客房服务员一名,餐饮服务员两名联系方式:
延安 富县
7月31日 10:10拨打电话
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