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酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保大堂区域整洁有序,营造良好的宾客体验环境;<br/>2、接待并引导宾客,处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供高效、专业的服务;<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保各环节衔接顺畅,提升服务效率;<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程,定期组织培训以提高服务质量;<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷,及时上报并妥善解决,维护酒店声誉;<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程,持续优化服务细节;<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议,英语能力优秀者优先;<br/>2、较强的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题;<br/>3、具备一定的抗压能力,能够冷静应对突发事件及投诉情况;<br/>4、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务人员的职业要求;<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;<br/>6、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。
延安
10月21日 06:34拨打电话
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
诚聘火锅店多岗位精英,工作地点位于西安市未央区北二环西段。 前厅经理2名,,35岁以下,具备3年以上餐饮经理经验,培训及抗压能力强,形象气质佳,底薪6500-7000元。 前厅主管5名,男女不限,35岁以下,语言表达与团队意识强,形象气质佳,底薪5000-6000元。 收银员兼门迎8名,底薪4000-4500元;服务员20名,底薪4000-4300元; 传菜员8名,底薪3800-4300元。以上岗位均要求35岁以下,身体健康,性格开朗,热爱餐饮行业,男女不限,形象气质佳。小吃师傅1名,底薪3800元加200元补贴,要求20-40岁,身体健康,性格开朗。甜品师1名,薪资面议,要求20-40岁,身体健康,性格开朗,会饮品制作。福利待遇:每月4天带薪公假,法定假日额外增加1天公休。店面免费提供一日三餐及住宿,宿舍配有热水器、空调、洗衣机,并提供全新被褥。每月组织一次员工聚餐,享有员工生日福利及1天假期,还有业绩分红等激励。有意者请致电联系,因工作繁忙暂不回复。
服务员8名
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
有经验者优先
西安雁塔区服从上级领导工作,安排脑子灵活
3-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
服从上级领导工作,安排脑子灵活
服务生
2-3千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
勉县羊羊烧烤招人啦! 急缺服务员/服务生若干名 薪资待遇从优,从不拖欠! 管你三餐烟火气,一起撸串赚money~ 做事麻利、性格开朗的小伙伴快来!
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
前台售饭人员
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结兼职假期工
打扫卫生,传菜
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责: 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班与高峰时段工作节奏 3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先,应届毕业生亦欢迎投递 5. 具备团队协作精神,服从管理,积极学习岗位技能
陕西延安明天需要四名挑果人员,有意者可报名。
种植工
明天需要四名挑果人员,有意者可报名。
延安
10月25日 01:35拨打电话
延安富县富县化工厂招聘大工一名,小工两名。有意者可来电联系。
小工1-2人
富县化工厂招聘大工一名,小工两名。有意者可来电联系。
延安 富县
10月25日 01:34拨打电话
陕西延安找三个装下捡苹果的150电话
装卸工3-5人
找三个装下捡苹果的150电话
延安
10月25日 01:34拨打电话
陕西延安持有应急管理局颁发的电工证的人员,现有电工工作机会。
电工电工证
持有应急管理局颁发的电工证的人员,现有电工工作机会。
延安
10月25日 01:30拨打电话
分拣包吃包住6-10人月结
塑料瓶分拣工长期用人,招聘长期员工10人,年龄50内,工资4500元每月。管吃住。要求:腿带残疾的也可以,只要手法快就行。假。地址:延安市宝塔区河庄坪镇石尧村7路6路终点站联系人:南总联系电话:
延安 宝塔区
10月25日 01:26拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
陕西延安要服务员小时工3名一小时15元
15元/时
服务员3-5人
要服务员小时工3名一小时15元
延安
10月18日 01:43拨打电话
延安宝塔区招聘服务员月薪3700元管吃管住
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘服务员月薪3700元 管吃管住
陕西延安新城牡丹园附近需要餐饮服务员顶班一名,一天130。
130元/天
服务员1-2人
新城牡丹园附近需要餐饮服务员顶班一名,一天130。
延安
10月18日 08:05拨打电话
陕西延安井号因你招聘经理:工资面议服务员:3800保洁:3100收银员:4000电话:
服务员开荒保洁保洁
井号因你招聘经理:工资面议服务员:3800保洁:3100收银员:4000电话:
延安
10月23日 13:14拨打电话
延安志丹县招聘:【新蜀道老火锅店】-服务员薪资:2800.00收拾餐桌。接待顾客
2.8千/月
服务员月结
招聘:【志丹县新蜀道老火锅店】-服务员薪资:2800.00收拾餐桌。接待顾客
延安 志丹县
10月19日 18:32拨打电话
服务员包住包吃3-5人月结全职长期稳定,吃苦耐劳,待人友善有后厨经验者优先
招聘: 王家牛筋面面皮(欧景园店)店诚聘服务员 年龄45周岁以内,要求手脚麻利、踏实肯干、待人热情,有帮厨经验者优先。 工资面议,有意向的朋友联系预约面试~
延安宝塔区新区台球厅招聘场地服务员年龄18-25岁,工资3500-4500,具体面议,联系
4-5千/月
服务员包住3-5人月结全职
新区台球厅招聘场地服务员年龄18-25岁,工资3500-4500,具体面议,联系人贺经理
陕西延安新城面馆,招服务员一名,要求识字,具体待遇电话联系
服务员1-2人
延安新城面馆,招服务员一名,要求识字,具体待遇电话联系
延安
10月15日 15:09拨打电话
陕西延安盛世花园,火锅店招聘配菜,吧台,电话
配菜
盛世花园,火锅店招聘配菜,吧台,电话
延安
10月24日 12:56拨打电话
服务员1-2人
招聘延安黄蒿湾地摊火锅服务员1名(员工,30–45岁,长期)地址:延安黄蒿湾兴延小区5号楼联系电话:
延安
10月22日 17:55拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
3-4千/月
服务员1-2人全职
招聘前厅服务员,经营品类火锅店,日常服务,点餐,收餐和卫生
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