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宝鸡金台区领班,领位1名服务员3名打荷2民
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
领班,领位1名 服务员3名 打荷2民
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作,踏实,可靠.服务意识强
西安未央区烧烤店主管经理
餐饮主管
烧烤店主管经理
餐饮主管
前厅主管岗位职责 1、严格遵守公司各种规章制度。 2、具有贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。 5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告上级,以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。 10、认真贯彻上级意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
餐厅火锅店主管
4000-5000元/月
餐厅领班
前厅主管工资4K-5K 上班时间10:00-22:30中间休息两小时每月3天带薪公休,管三餐 负责带领员工完成每日工作任务及管理日常事务 要求有餐饮前厅管理经验
西安灞桥区全面型
餐饮主管
全面型,招餐饮经理/主管
机关单位招聘前厅经理一名
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
普工
5000-7000元/月
普工餐补6-10人月结
蔡家坡法士特‬招聘:普工 招聘要求:男女不限,45周岁以内,身体健康,能适‬应夜班。 工作时间:12小时两班制或8小时三班 薪资待遇:19元+1元/小时(吃饭补贴) 工地作‬点:蔡家坡法士特集团 面试地点:法士特园区
营业员
水果店招聘:长期工,寒假工 工资待遇面议 地址:优果丰汇臻和天下店(水木清华南门对面) 联系电话:同.步
宝鸡
12月31日 16:28拨打电话
陕西宝鸡开元三楼女装招聘临促一名,时间1个月左右,有意向的联系:.
促销员
开元三楼女装招聘临促一名,时间1个月左右,有意向的联系:.
宝鸡
12月31日 16:25拨打电话
装配工铸造工
✈✈宝鸡法士特✈✈ 独家面试 注意⚠:上午10:00统一集合面试 【招聘要求】:18~50岁,男女不限,必须接受夜班,要求身体健康,责任心强,无不良嗜好。 【工作内容】:装配工:操作机台,辅助安装,工作简单,铸造工,清理废料,打杂为主。 【吃住情况】:厂门口租房,每月住宿100元,协助租房子,水电费平摊,吃饭自理。 【工资待遇】:19元/每小时,包含1块钱餐补,试岗3天,每天100元,每个月28号发放上月工资。 【特别提醒】: 1⃣、必须携带身份证原件 注意⚠:,,提前30天申请离职,。。
宝鸡
12月31日 16:24拨打电话
陕西宝鸡裕泉路需要包包子工十名。月工资三千多。联系电话:
3000元/月
包子6-10人月结
裕泉路需要包包子工十名。月工资三千多。联系电话:
宝鸡
12月31日 16:17拨打电话
酒店经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理20人以上月结全职
有工作经验者优先,责任心要强
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作, 做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责酒店日常工作; 2、确保酒店经营和管理指标的完成; 3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格; 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才; 5、实施整改总查和暗访中存在的问题; 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等; 7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值; 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报; 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享; 11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标; 12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全; 13、指导和培养实习店长,达到上岗要求; 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密; 岗位要求: 1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务; 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3、乐观积极、工作敬业、责任心强; 4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力; 5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令; 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险一金包吃包住连锁酒店
中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大,寻找有意向在酒店行业发展的伙伴
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
底薪+提成+全勤+工龄+节日福利+社保缴纳+月休四天+包吃包住
陕西宝鸡招聘:鸿扬私厨招聘主管、收银薪资:面议鸿扬私厨招聘主管、收银各一名,待遇面议。电话
餐饮收银
招聘:鸿扬私厨招聘主管、收银 薪资:面议 鸿扬私厨招聘 主管、收银各一名,待遇面议。 电话:
宝鸡
12月28日 12:06拨打电话
餐饮店长月结
招聘!招聘!:连锁火锅餐饮招聘店长1名,线上运营1名,薪资待遇面议。要求:从事过餐饮行业店长及运营相关经验,联系电话:
宝鸡
12月26日 03:29拨打电话
餐饮主管
蔡家坡滨河生态园招聘信息 1、招聘餐饮销售: 招聘2名,年龄40岁以下,1年以上餐饮行业销售经验,熟悉运营模式,负责客户发掘维护,活动策划执行,管理前厅部工作,确保高效运营与优质服务及处理客人投诉和协调部门关系,扩大市场范围. 2、招聘餐饮主管: 2名,年龄40岁以内,1-3年以上相关工作及管理经验;身体健康,踏实肯干,确保餐厅卫生,监督管理服务团队,确保服务质量。 3、招聘餐饮服务员: 5名,年龄45岁以下,一年以上餐饮服务员工作经验,身体健康,踏实肯干,抗压能力强,服从安排,以顾客为宗旨做好服务。 以上均包食宿,有全勤奖、工龄奖、公休假,员工聚餐,工资待遇福利丰厚,有经验者优先录用,期待您的加入 招聘联系电话:{} 工作地址:蔡家坡渭河大桥北桥头河堤路向东300米。
宝鸡
12月28日 20:40拨打电话
服务员客房服务员餐饮主管
蔡家坡琨朗国际酒店因业务拓展现招聘以下岗位: 餐饮经理 餐饮服务员 餐饮收银员 客房服务员 会计 有意向的联系我 福利待遇 :月休四天、工龄工资、节假日福利、生日福利、优秀员工奖、包吃住。 联系方式 :电话, 工作地点:在岐山县蔡家坡镇渭北东路与东四路十字琨朗国际酒店。
宝鸡
12月30日 08:43拨打电话
陕西宝鸡客房服务员年龄50岁以下招工人数:数名
客房服务员
客房服务员 年龄50岁以下 招工人数:数名
宝鸡
12月27日 16:39拨打电话
服务员
中山路2088香辣虾开业在即现诚聘以下人员,前厅经理1名,工资待遇面议,领班2名。服务员数名上班时间下午四点到12点。联系电话
宝鸡
12月31日 06:57拨打电话
餐饮店长月结
招聘!招聘!:连锁火锅餐饮招聘店长1名,线上运营1名,薪资待遇面议。要求:从事过餐饮行业店长及运营相关经验,联系电话:
宝鸡
12月25日 15:07拨打电话
陕西宝鸡水口私房菜招餐饮店长一名,要求不高,137****6506薪资自己联系
餐饮店长
水口私房菜招餐饮店长一名,要求不高,137****6506 薪资自己联系
宝鸡
12月31日 14:17拨打电话
陕西宝鸡招聘:牛排烤肉自助餐厅厨师长1名工资1万起电话:
厨师长月结
宝鸡招聘: 牛排烤肉自助餐厅 厨师长1名 工资1万起 电话:
宝鸡
12月25日 23:05拨打电话
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成高社发[2019]12号
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