岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招服务员干净利落 勤俭节约

岗位名称： 收餐服务员 / 传菜员（收餐方向） 岗位概述： 负责就餐区域的餐后清理、餐具回收及环境维护，确保翻台及时、桌面地面整洁，并协助服务员完成基础工作。 具体职责： 一、餐后收台与翻台 1. 客人离开后，礼貌提醒“请带好随身物品”，按标准流程（撤盘→清洁→摆放）迅速清理餐桌。 2. 分类回收餐具、厨余垃圾和杯具，避免交叉污染，轻拿轻放减少破损。 3. 一擦桌面、二擦椅面、三擦桌脚，清理烟灰缸时确认烟头完全熄灭。 4. 补充餐巾纸、牙签、调料瓶等，调整桌椅归位，配合前厅服务员完成新台布置。 二、环境与设备维护 5. 保持过道、出餐口、回收区清洁无油污、无积水。 6. 随时检查地面，发现水渍、菜渣及时用拖把或扫帚清理，放置“小心地滑”牌。 7. 清洁并归位垃圾桶、回收车等工具，定期倾倒厨余垃圾。 三、餐具与物品协助 8. 将脏餐具分类整齐放入回收筐，运送至洗碗间，协助初步冲洗或去除残渣。 9. 发现餐具破损或缺失，及时向领班报备。 四、服务协同 10. 配合服务员为客人递送儿童椅、纸巾等简单需求，遇到突发状况（如打翻饮品）第一时间协助处理。 11. 高峰时段协助传菜，送菜时报菜名并提示“小心烫”。 任职要求： · 体力好，能适应长时间站立与走动，可搬动较重的餐具筐。 · 动作麻利、眼明手快，具备基本卫生习惯和安全意识。 · 有团队合作精神，服从排班调动，能承受高峰时段压力。

服务员，炸油糕，炸鸡蛋泡泡

要求勤快干净，性格好，主要工作就是炸鸡制作打包出餐，煮火鸡面和拌饭类

30--50 岁！服从安排

涮肉店前厅服务员 前厅送餐 收餐 收拾卫生 上班时间下午四点到晚上一点 包吃不包住 工资3500

酒店招聘 职位：前台3名 要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

服务员5名，3000元/月

前台接待服务员 薪资福利:月薪4000元，包吃,包住,底薪加提成 招工人数:3人 工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店 要求：年龄18到30岁

明天6号找炒菜顶班一名

明天6号找炒菜顶班一名（夜班）

上午饭，南飞鸿蓝庭序小区，一号楼3人饭，短期一个月，机器人拖地，主人坐空月，需要煲汤，衣服洗衣机，4小时/单休.工资2800/月，距离这里就近的阿姨优先，电话：小老虎家政

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

酒店前厅主管

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

眉站疯狂烧烤店招聘1.烧烤学徒数名3000-45002.服务员数名3000-4000 电话

【味蜀吾老火锅凤翔店招聘】切配师傅2名3500服务员6名3000要求：20-50岁，吃苦耐劳，善于沟通，有经验优先福利：底薪+提成+绩效+全勤+工龄｜包吃住｜保险｜月休4天每月18号准时发薪地址：凤翔西城国际A8商业楼1-2-2电话：

眉县都市梦酒店现招聘如下岗位:1店长1名2前台接待1名3客房保洁员2名地址：眉县柿林路中段东侧有意向者请联系：

英达路宝建烧烤现招聘烧烤师一名，公员6000元左右服务员服务嫂数名，3000元左右，洗碗阿姨二名，2800元。电话武

英达路招聘、长期服务员两名、工资月休3天联系电话：贾

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招聘服务员两名帮厨大姐两名荷台两名洗碗工两名配菜一名地址：大庆路电机段电话：

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宝鸡高新五路烧烤店招聘保洁2名服务员若干名（年龄18-45岁）待遇优厚包吃住联系电话：