招聘管理层：月薪面谈，需2年以上经验优先，年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强，负责门店客户操作维护，月休3天，全班10.00-7.30，享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿、节日生日福利、教育培训及内部产品福利

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

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招聘：超市熟食区诚招管理人员薪资：5000-8000元/月超市熟食区诚招管理人员工作地点：全都超市熟食档口任职要求：有餐饮/熟食相关经验，懂现场运营，会带团队，责任心强，善于管理，能统筹售卖现场工作。工作内容：卤味熟食售卖现场管理、人员管理、现场服务、卫生及销售统筹，保障档口正常运营。薪资福利：5000-8000元/月地址：全都超市北环路店人事部或客服部招聘有限期：及时更新

曲江旺座饺子馆诚聘店长及店长助理。，需具备相关工作经验。薪资待遇为4300至6500元。联系电话：（）欢迎来电应聘。

吃苦耐劳，愿意行动，执行力超强，善于学习总结

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岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

招聘信息【地点】：万和城广场（地铁3号线胡家庙A口）店长，导购【待遇】：底薪+个人提成+月休+店铺奖励+个人奖励+节假日三薪+过年带薪休假7天+工龄工资长期工【联系人】：同步，可介绍啦非诚勿扰，勿扰

17号下午报道保护，试验，电力电缆，现在报名发通知

公路灾害防治工程，技术总工，负责日常现场管理与项目对接。要求做过公路灾害防治工程，高边坡防护工程

手机分类入库清理。销售手机，不会没关系有人带

招聘A2快递司机，工作地点为西安，驾驶180方车型。

西安市未央区招，专业电焊，要上刚证，焊石材干挂架子，有真心干事的联系

馆长40周岁以下具备场馆经理或运营管理相关工作经验；负责羽毛球、游泳馆整体运营管理、人员管理、客户维护、活动统筹；责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能处理场馆各类突发问题。薪资福利:5000元+招工人数:1名试用期一个月

门店店长1.年龄25-40岁，大专及以上学历2.性格开朗，具备良好服务意识，沟通、门店管理能力强3.会自媒体运营，能独立完成视频拍摄、剪辑优先4.有手机零售或相关行业从业经验优先。负责门店日常运营管理、人员安排、客户维护，门店短视频内容拍摄推广，完成门店销售目标。薪资福利:4000-8000元招工人数:1名工作地址:宾阳黎塘仁爱路72号OPPO专卖店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

店长薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:市区大庸桥

清远生活超市水果主管薪资待遇：7500-8500+水果领班综合薪资：5000-5500+水果小弟综合薪资：4500-5000+要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：清远电话：张生【忙电话没接到、请聊谢谢】

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

便利店服务站，售卖商品，接待顾客，30岁以下优先，住在附近优先。亲和力强，干净利索，能管理整个店铺，热爱销售。

日常卖门给客户介绍一下

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 沟通表达清晰，具备基本服务礼仪与应变能力 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

恐龙骑士小孩玩的岗位职责： 1. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4.无不良从业记录，服从门店管理安排 5.对“恐龙骑士”主题门店文化有兴趣者更佳

赵一鸣零食店，招聘店长，收银员，营业员

岗位亮点： 青少年视力防控行业发展空间大，岗位兼具销售与管理双重成长路径；公司提供完善培训，帮助员工掌握产品知识、服务流程、销售技巧和门店管理能力；表现优秀者可按销售骨干、储备店长、门店店长、区域管理方向发展。 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品与服务介绍、销售转化及客户跟进，完成个人及门店销售目标； 2.协助店长完成门店日常运营、人员协作、物料陈列、活动执行及销售数据分析； 3.通过系统学习产品知识、销售技巧和门店管理能力，逐步成长为能够独立负责门店运营的储备店长。

大兴路小吃店，招聘店长，工资面议，找樊总，电话

全职岗位，18－35岁，不限学历经验。早十晚六，月薪4000－6000，负责接待顾客参观场地，辅助器械，工作轻松上手快，团队氛围好，欢迎加入。

1.需要具有管理店员、统筹全店日常工作的能力。 2.需要具备独立思考，管理客户，执行决策的能力。 3.工作地点大明宫万达商圈，工作时间每日下午7点至次日凌晨3点。