本店招聘，大堂经理1名！工资面议，公休两天、电话

要求，手脚麻利，责任心强，为人热情

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

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每周五六日 时间2:00–21:00 摆球 周结 一天一百

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

德克士长治市二十中餐厅诚聘： 全职服务员、操作员若干名； 兼职打烊班工作人员若干名。

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长治屯留招聘小工2人，要求年龄55岁以下，管吃管住，日薪200元。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前厅经理1.统筹前厅团队管理、日常运营、房态营收、收银账务及风险管控，做好宾客服务、客诉与网评维护；2.负责跨部门协同与品质自查，落实店长交办任务，定期汇报前厅各项运营指标；3.大专及以上学历，专业不限；拥有1年及以上连锁酒店前厅管理经验，熟悉西软系统，掌握前厅销售技巧，擅长客诉处理，具备团队管理能力；4.能接受夜班、倒班；身体健康无重大基础疾病，无犯罪记录。薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:兰州新区中川园区彩虹城中心社区贵清山路2241号

【企业名称】：本草食养生活馆【岗位名称】：综合店员（食养制作操作+收银接待）【招聘人数】：2名【年龄要求】：40岁以下【工作要求】：1.制作操作：草本磨粉、熬膏滋、制丸、产品分装，有餐饮、烘焙、食品加工经验优先；2.收银接待：接待顾客、收银、产品介绍、线上接单；3.日常打杂：店内卫生清洁、原料盘点、货品整理、器具清洗消杀，手脚勤快细心干净。【工作时间】：倒班（下上午）【薪资待遇】：面议【企业地址】：政协广场本草食养生活馆【联系电话】：

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.形象端正，身体健康，能胜任站立服务工作

芙蓉家宴长治店：村宴·村味。招聘：点菜师一名，形象好沟通能力强，培训即可上岗，工资面谈，有意者电话联系:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉 4.配合厨房团队完成出餐交接，确保上菜准确无误 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.身体健康，持有有效健康证明 5.学历不限，年龄18-35岁，形象端正，吃苦耐劳

屯留一个酒店招聘一个40岁以下年龄的大姐，干过饭店的优先，工资面谈，联系电话

招聘包蒸饺阿姨一名，服务员一名电话

1. 负责顾客接待与引导，提供热情、周到的用餐服务。 2. 准确传递点餐信息，配合厨房及后厨团队完成上菜流程。 3. 维护前厅环境卫生，确保桌椅、餐具及公共区域整洁有序。 4. 积极响应顾客需求，协助处理用餐过程中的各类问题。

招聘：前厅服务员（绩效奖+津贴+补休+全勤奖+节日福利）薪资：3000-3500岗位描述：1.热情接待顾客，引导入座并递上菜单，熟练介绍菜品，协助完成点单。2.及时传递订单，配合后厨把控上菜节奏，上菜时准确报菜名。3.营业结束后，清理责任区域卫生，分类整理餐具，盘点物料并上报破损情况，完成与下一班的交接工作4.妥善回应顾客简单诉求，复杂问题及时上报领班。岗位要求：18-40岁薪资待遇：3000－－3500/月公休3天，全勤200元+绩效奖。员工生日津贴或补休，生日礼物

【岗位职责】 · 负责顾客接待与点餐服务 · 保持餐厅环境整洁，协助厨房备餐 【职位要求】 · 1年内相关工作经验 · 不限学历，年龄不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-4000元/月 · 基础薪资3800元/月 · 包吃

工作积极主动，热情大方，能积极的配合上级的工作