
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
酒店经理
经营管理类岗位
本人有效身份证件、学历学位证书、学信网学历认证报告原件及复印件;专业技术资格证书、职业(执业)资格证书原件及复印件;工作经历证明材料(社保缴纳记录、劳动合同、单位证明等);近期1寸红底免冠照片4张;公安机关出具的《无犯罪记录证明》;岗位要求的其他材料(如驾驶证、同意报考证明等)。免笔试,仅面试。以结构化面试为主,半结构化面试为辅。重点考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、专业素养、求职动机及岗位匹配度等。
薪资福利:按照公司薪酬管理制度执行。
本次招聘严格按照发布公告、报名、资格审查、考试测评、体检考察、公示录用的程序进行;按岗位类别实行差异化考试测评;综合成绩相同的,以面试成绩高者优先
工作地址:襄垣县开元东街6号维也纳智好酒店一楼大厅
服务员、主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
客房经理
1.5-2.4万元/月
酒店经理11-20人日结兼职全职卡年龄身高身材
高端KTV直招!真实直招无中介,不收报名费、服装费、押金,靠谱放心!岗位包括包间服务、氛围协助、,工作简单轻松:正常服务+带动气氛+简单接待,有无经验都行,新人有人带!薪资日结/月结任选,提成高、客源稳,认真干月入不错。店里装修高档、包间私密,同事好相处,管理人性化,不内卷不刁难。还能安排住宿,干净整洁拎包入住!想找份稳定又轻松工作的,赶紧私聊,秒回安排面试!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
A2
山西长治市招A2司机一名,要求熟悉金鸡滩煤矿装车流程、煤厂路线,会操作平台,证件齐全,工资保底或点趟
☆饮料包装厂☆小件包装搬运¥320一天下班结账|全包吃住|岗位轻松
290-300元/天
车间包装厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6000!】
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【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
酒店前台
【招聘】招酒店前台主管岗位职责:1.负责酒店前台的日常收银及管理工作2.准确处理客人入住、退房等相关事务3.提供优质的客户服务,解答客人咨询任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作收银系统,准确无误地完成收银工作3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务工作地址岳阳岳阳楼区康王工业园奇康路26号联系电话:,工资面议
凉菜
东城酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名吧台1名服务人员5名厨师2名凉菜1名面点1名配菜2名帮厨2名工资面议联系电话尹总
酒店经理酒店前台
汉庭酒店招聘前台:1名(要求有华住经验)值班经理1名包食宿法定节假日三薪节日福利带薪年假有经验者优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话:欢迎自荐或推荐[机智][机智][机智]
酒店经理1-2人月结
GRO
男女不限,月休四天,有带薪年假和法定节假日休息,负责酒店日常运营管理,协助客户入住,处理客户需求,协调内部团队,有工作经验者优先考虑
薪资福利:面议
招工人数:2名
;注:
客房服务员综合维修工
壶关澳涞山庄在山西长治招聘工程维修和客房管家各两名,提供包吃住待遇,工资面议,欢迎有相关工作经验者加入。
客房服务员
房嫂
① 对客人热情、周到、责任心强,服从主管工作安排,做好各项工作;
② 领取房间通用钥匙,补充布草车的器具用品,做好准备工作;
③ 对房间、卫生间进行全面清扫与管理;④ 爱岗敬业、积极热情;⑤ 48周岁以内,;⑥ 具有相关工作经验或受过相关培训者优先。
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山西长治招聘:房嫂(节日福利+50以下)薪资:3000-3500元/月职位描述:负责酒店客
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:房嫂(节日福利+50以下)
薪资:3000-3500元/月
职位描述:负责酒店客房服务工作
任职要求:******
工作时间:7.30-17.00 或 16.00--00.00
薪资福利:包食宿 节日福利
-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待与收银工作,准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理;
2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务,提升宾客满意度;
3、实时维护PMS系统信息,确保房态、账务、客史数据准确完整;
4、保持前台区域整洁有序,规范管理现金、发票及贵重物品寄存;
5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求,妥善处理一般性投诉与突发情况。
任职要求:
1、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软等)及基础办公软件操作;
3、责任心强,细致耐心,能适应早晚轮班及节假日工作安排;
4、有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训;
5、学历不限,中专/技校及以上学历优先。
酒店前台
酒店前台
③爱岗敬业,有良好的沟通能力和营销能力;④18 - 28周岁,有酒店前台接待或收银工作经验优先。①负责为游客办理入住及相关工作;②能熟练掌握酒店概况,能够及时、准确回答游客提出的问题;
,添加人事
;:
洗浴前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
栏目概述
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