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酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 要求:20-30岁 1、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦! 地址:河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:
太原万柏林区负责前台接待工作
2-4千/月
酒店前台日结全职
负责前台接待工作
前台接待
2-4千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
南中环平阳路囗招聘酒店服务人员酒店前台3名工资3500房嫂2名工资3000.保洁1名工资3000维修工1名工资4000,包食宿,每月四天休息有工作经验者优先微信
太原小店区招电焊
电焊
太原小店招电焊
太原 小店区 平阳
10月1日 22:19拨打电话
太原小店区明天需要一名小工,配合大工进行下料和焊接架子工作。
小工1-4天1-2人
小店明天需要一名小工,配合大工进行下料和焊接架子工作。
太原 小店区
10月1日 22:17拨打电话
太原杏花岭区招安全员,要求有安全员c证
6-8千/月
安全员
太原市杏花岭区招安全员,要求有安全员c证
客房保洁保洁开荒保洁消杀员长期3-5人月结全职
【工作内容】 客房床位打扫、更换布草、卫生间清洁消杀,清理房间垃圾 公共区域:走廊、楼道、卫生间、电竞区地面清扫、垃圾清运 设备表面除尘,保持店内干净无异味,发现设施损坏及时上报店长 保洁工具整理维护 【任职要求】 身体健康,吃苦耐劳,爱干净,做事细致有责任心 有无保洁经验均可,有酒店/民宿保洁经验优先 服从门店安排,按时完成保洁任务
太原
10月1日 22:02拨打电话
山西太原南内环招聘三名小工,负责火烧板路牙石维修工作。工资180。
工地小工/杂工贴砖
太原市南内环招聘三名小工,负责火烧板路牙石维修工作。工资180。
太原
10月1日 22:01拨打电话
酒店经理月结
招聘:【乌衣】酒店储备管理薪资:4000-5000元/月1.储备管理职位不要求工作经验。2.以储备培养为主,主要会培训熟悉酒店内部管理、网络营销、客诉处理、团队管理等。3.熟悉新媒体优先。能够接受服务行业,热爱酒店事业优先。4.本科以上学历,酒店管理、新媒体、网络营销、市场营销等专业5.储备管理岗晋升通道:储备管理-副经理-经理-总监积极主动,有服务意识发展方向:会拍摄和剪辑视频,发展方向为市场营销和网络营销放下执行力强的,发展方向为运营和管理
滁州
10月1日 20:38拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店主管(上一休一)薪资:3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:9:00-9:00(上一天休一天,轮班制)
重庆 开县
10月1日 20:32拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:酒店管培生薪资:4000-6000元岗位职责:1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续;2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系;3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理相关专业;2、形象气质佳,具有亲和力;3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。
桂林
10月1日 20:11拨打电话
安徽滁州招聘:酒店经理薪资:6000-12000元/月日常内部管理,业务对接,客户沟通
6千-1.2万/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000-12000元/月日常内部管理,业务对接,客户沟通
滁州
10月1日 19:22拨打电话
保定莲池区七一东路备勤楼招聘前厅经理一名工资7000至8000电话:
餐厅领班酒店经理
保定莲池区七一东路备勤楼招聘前厅经理一名工资7000至8000电话:
保定 莲池区
10月1日 19:08拨打电话
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
客房服务员月结
房嫂薪资福利:薪资:2500元/月。免费三餐,免费住宿,入职当月缴纳社保,退休后可领退休金。工作地址:并州南路
太原
9月22日 18:21拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结与财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保障服务形象与客户体验 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验可带教 4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
全季红灯笼体育场酒店 招聘前台接待,工作轻松,白夜休销,包吃住,晋升快,节假日三薪,综合工资4500左右 工作地址:贾家庄1号商业楼全季酒店 要长期!要长期!要长期!
酒店前台,上一休一
酒店前台
酒店前台,上一休一
客房服务员月结全职
铂诗曼酒店招聘 房嫂一名,薪资3000-5000,无经验者不考虑,能够严格按照本酒店打扫流程与清洁标准完成房间清扫工作。 工作地点:太原市万柏林区千峰北路光泗新城3号楼 联系电话:刘先生
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
工资3000+ 包吃包住
太原小店区工资3000-3500白班10个小时夜班14小时三班倒一月休息10天包吃住
酒店前台月结全职
工资3000-3500 白班10个小时夜班14小时 三班倒一月休息10天 包吃住
山西太原明天,酒店需要2名兼职打扫客房的房嫂,打扫一间房18元,有愿意干的或者有资源的欢迎
客房服务员
明天,酒店需要2名兼职打扫客房的房嫂,打扫一间房18元,有愿意干的或者有资源的欢迎推荐,电话
太原
10月1日 18:00拨打电话
前厅服务员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台,上一休一
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一
房嫂和保洁
2-3千/月
客房服务员月结兼职全职
客房服务员应始终秉持“宾客至上”的服务理念,以热情、周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方的服务准则为客人提供服务。具体如下: 仪容仪表:保持整洁、得体的外表,穿着统一的工作服,佩戴工号牌,头发梳理整齐,不佩戴夸张的饰品,不留长指甲,不涂有色指甲油,保持良好的个人卫生。 工作态度:对工作充满热情,积极主动地完成各项任务,不抱怨、不推诿,勇于承担责任,以积极的心态面对工作中的困难和挑战。 服务流程 清洁卫生:按照规定的清洁标准和流程,对客房进行全面、细致的清洁,包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清洁面盆、浴缸、马桶、镜子和地面、抹尘等,确保客房干净整洁、无异味。 物品补充:及时为房间补足酒水、日用消耗品等,保证客人的使用需求,同时注意物品的摆放整齐、美观。 设备检查:在清洁过程中,检查房间内的设备设施是否正常运行,如空调、电视、热水器、灯具等,发现问题及时通知维修人员进行维修。 特殊情况处理:对于“请勿打扰”房间,要尊重客人的隐私,待客人解除“请勿打扰”后再进行清洁;对于有特殊需求的客人,如行动不便的老人、儿童等,要提供相应的帮助和服务。 沟通交流:与客人交流时,使用礼貌、亲切的语言,面带微笑,态度和蔼,认真倾听客人的需求和意见,及时为客人解决问题,提供帮助。 安全意识:严格遵守酒店的安全制度,确保客房的安全,如检查门窗是否关闭、电器设备是否安全等,发现安全隐患及时报告。 具体薪资待遇面谈
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